Путевые листы

У ООО в собственности есть автомобили, по ТД наняты водители. Таким образом мы обязаны ежедневно заполнять путевые листы, проходить медосмотр и машину должен осматривать механик. Как можно всего этого избежать???

Добрый день. Пожалуйста, подскажите разрешение такой ситуации. автомобиль находится в собственности организации, по доверенности на ней ездят водители с другой организации, при этом заправляясь бензином за средства организации, которой принадлежит машина. Бухгалтер выписывает путевые листы и списывает бензин с водителей, в связи с тем, что они прописаны в доверенности и имеют право использовать авто. Вопрос, правомерно ли такое списание?

Добрый день. Наша компания использует собственные автомобили для установки оборудования систем спутникового мониторинга на все виды транспорта, путевые листы выдаются на месяц. Мы обслуживаем все регионы. нужен ли нам ежедневный медосмотр если наше авто не находится в месте постоянной дислокации, постоянно в разъездах.

Добрый день! Организация предоставляет в аренду машины такси и подключает водителя к агрегаторам. Все оформлено через договора аренды ТС без экипажа. Путевые листы, БСО, карточка тарифов перевозчика, информация о перевозчике в машине, карточка водителя- все в машине есть. Но у нас есть один водитель, который постоянно выкидывает карточку водителя, как только уезжает с осмотра в офисе. За отсутствие предусмотрен штраф на водилу 1000 руб, и около 30к на организацию. Руководство прощатся с ним не хочет, так как долгов по аренде у него нет, машина ухожена и т.д., обьяснить тольком зачем он так делает - не может внятно... Вопрос: если все таки он попадется такому инспектору ГИБДД или МАДИ, которые выпишет все таки штраф за отсутсвие карточки водителя в машине такси и на организацию штраф выпишет, можно ли будет оспорить штраф в 30к на юр.лицо за несоблюдение правил оборудования машины такси (отсутствие карточки водителя) или на водителя перекинуть....Мы то выдаем карточку (постоянно), а он выкидывает. Нереально же отследить. Или будет делать по другому-снимать ее и ездить, а по приезду на осмотр будет ее вешать, и мы тоже так и не узнаем, что он ездит без нее весь день...

Добрый день, пришла претензия от горэлектротранс о возмещении убытков от недополученных доходов на сумму 9 362 руб. В содержании письма указано в качестве приложений путевые листы и расчет недополученной прибыли, но по факту их нет. Считаю эту сумму завышенной, так как место, где произошло ДТП является непопулярным (окраина города) и ездят там от силы 3 человека и время было уже позднее. Готова им выплатить символическую сумму (2000). Как верно составить ответ. Я не работаю , может сослаться на это ?

Здравствуйте! У меня такой вопрос: получилось так, что работать приходится как ИП, то есть пришлось открыть свое ИП, заключить договор с организацией ООО и работать водителем, второй договор как механик. В договоре прописано о стоимости часа. То есть рабочий график по договору с 8 до 17 часов, по факту приходится работать не 8, а 10, а то и 12 часов в день. Расчет происходит два раза в месяц, после сдачи акта о выполненных работах (предоставленных услугах), в которых проставляем 8 часов, более работодатель ставить запрещает. Но также имеются путевые листы, которые организация должна хранить три года, там мы ставим реальное время (по факту). Скажите, в таком случае реально ли получить компенсацию с работодателя?

Добрый день! Как можно заключить агентский договор с водителем-физиком при работе с Яндекс.такси, если разрешение на перевозку пассажиров выдается нам как ООО (у нас УСН 6%). В этом случае водитель может выступать только как наемный работник? Встал вопрос в том, что: 1. Мы хотели с водителями заключить договор ГПХ, но так как мы им сдаем в аренду автомобили, которые находятся на балансе организации, как лизингополучателя, мы водителей по сути обеспечиваем имуществом и создаем условия (рабочие места) и предоставляем ему для оказания услуг оборудование, а значит обязаны наложить на водителя материальную ответственность на вверенное ему имущество. Это является основанием (на практике) переквалификацией в судебном порядке, по инициированию, например налоговой, ГПХ в Трудовой договор. 2. Так же мы предоставляем водителям возможность заправки автомобиля по топливным картам, которые на основании договора с топливной компанией мы пополняем с расчетного счета ООО, вопрос стоит в списании топлива бухгалтерией, но пока не ясно на основании чего. Либо это нужно прописывать в договоре, либо иным способом (каким, хотелось бы узнать Ваши предложения) 3. Так же осуществляем выписку путевых листов с проверкой технического состояния автомобиля и отметкой в нем и предрейсового медицинского осмотра водителей, с соответствующей отметкой в путевом листе. И соответственно путевые листы с печатью нашей организации. Основной вопрос: Можем ли мы при заключенном договоре с Яндекс о предоставлении нам доступа к сервису получения заказов, выступать Агентом между водителем (принципалом) и самим Яндексом на условиях Агентского договора с возмездным оказанием услуг и установленной фиксированной % ставкой вознаграждения с суммы перечеслений Яндексом на наш р/с за выполненный заказы водителем? При этом: платить мы будем 6% с той % ставки, которую мы удерживаем (т.е наш доход) или же с суммы всех поступивших денежных средств от Яндекса, если мы будем выводить денежные средства за выполненные заказы за минусом своего агентского % на карту(-ы) физ. лиц? Так же можем ли мы уплачивать за водителей 13% НДФЛ с р/с или это должны делать сами водители?(как лучше?) Списание бензина каким образом правильнее произвести и возможно ли оно вообще при данной схеме работы ООО (если можно то на основании чего)? По договору аренды (допускается ли аренда на безвозмездной основе?) мы передаем водителю автомобиль, с приложением в виде акта осмотра и приема-передачи автомобиля под его материальную ответственность с оговоренной стоимостью авто в случае его утери,порче и т.д. и выписываем путевой лист от организации с техническим осмотром и допуском, а так же предрейсовым медицинским осмотром? Просьба сделать пояснения и корректировки, если есть недочеты или нарушения в данной системе, с ссылками или подробными пояснениями.

Открыто ИП. По факту не работает. Бывший сотрудник, хочет деньги, зарплату. Хозяин ИП даже зарплату выплатить не может, нет денег. Сотрудник трудоустроен не был, отчислений никаких не было. Единственное, что есть на руках у бывшего сотрудника - путевые листы со всеми печатями. Машина на которой он ездил - продана. Как избежать штрафных санкций, и может ли бывший сотрудник что то отстаивать через гос органы? Спасибо.

Добрый вечер, оба (волитель и пассажир) погибли, ТС Принадлежит организациив в которой оба работали, один был начпльник и сам подписывал путевые листы и выпускал авто , но оба бвли без водительских удостоверений, кто понесет ответсвенность за гибель обоих? Могут ли н/л дети рассчитывать на получения помобия по потери кормильца если экспертиза укажет , что был алкоголь в крови?

Добрый день. Я в своем городе являюсь партнером Яндекс Такси. У меня свой автомобильный парк. Какие документы необходимо оформить, чтобы я мог самостоятельно проводить предрейсовый осмотр автомобилей своим механиком и водителей своим медиком, не пользуясь услугами посредников. Чтобы я мог сам выдавать путевые листы водителям своего таксопарка Какие документы для этого должен иметь механик Какие документы должен иметь медик Могу ли я выдавать разрешения о предрейсовом осмотре водителей, заверенные своей печатью ИП

«Добрый день! Наше ООО на ОСНО по Российскому законодательству. Вид деятельности - международные грузоперевозки. К возмещению из бюджета по ставке 0% (поездки РФ-Европа, Европа-РФ). Директор и учредитель гражданин РБ, механик гражданин РБ, проживает в РФ и имеет корочки и квалификацию РФ. Медик гражданка РФ. Арендуем офис и стоянку в РФ и выезд начинается с гаража РФ. Водители граждане РБ и работают по трудовым договорам, НДФЛ с заработной платы перечисляем в размере 13% и стоят на учете в миграционной службе. Ежемесячно возмещаем водителям компенсации за разъездной характер работы как в евро, так и в рублях (по авансовым отчетам) на корпоративные карты (евро, рубль), которые открыты в Банке РФ. Хотим применить следующее: Для ставки 0% (международные грузоперевозки) имеет значение маршрут движения (к путевым листам приложены заявка на перевозку и СМР – где указано начало перевозки и конец перевозки). Откуда автомобиль выезжает на маршрут, где гараж и как осуществляются мед. и тех. осмотры на ставку 0% не влияет. По ст. 165 НК РФ у нас вся документация имеется. Мы ведем путевые листы. В связи с этим ООО хочет арендовать гараж в РБ и выезды будут начинаться из РБ. Врач РБ получит корочку и квалификацию из РФ. У механика она есть. Вопросы: - По каким договорам должны будут приняты водители, механик и врач (трудовые или договора подряда)? - Как будет производится начисление заработной платы, удержание страховых взносов и НДФЛ (по каким ставкам)? - Как возмещать компенсацию за разъездной характер? - Какие могут возникнуть налоговые риски, препятствующие возврату НДС со стороны налоговых органов, если автомобиль будет начинать свой маршрут из гаража РБ? »

Добрый день. Оказываю посреднические услуги по аренде спецтехники. Клиентам (ИП, ООО) нахожу исполнителей - владельцев спецтехники (как правило без ИП и ООО). Сам планирую оформиться как ИП. Подскажите, пожалуйста, можно ли вести данную деятельность, без оформления каких либо документов (договора, путевые листы) с исполнителями? Чем может грозить, если подобного учета не будет? Спасибо.

Добрый день! ИП оказывало услуги по аренде спецтехники. Заказчик (ООО) отказывается платить. Подписанных договора/актов с их стороны у ИП не имеется. Есть только путевые листы, подписанные сотрудниками заказчика. Что делать? Есть ли смысл с этими бумагами идти в суд?