Работа в выходной день

Работаю в выходной день по собственному желанию, но без приказа и письменного согласия. За работу в выходной день получаю двойную оплату, претензий не имею, но могут ли наказать работодателя за это.

Здравствуйте! посоветуйте пожалуйста, что делать если моего мужа вынуждают работать сверх нормы в принудительном порядке, вызывают на работу в его выходные дни, а отказаться он не имеет право так как это принудительно, у него уже совсем нет выходных, это вредит его здоровью!

День добрый, как правильно составить пункт 2 приказа Приказ Об оплате труда В связи с выходом на работу в выходной день (14.06.2014 г.)согласно ст. 153 ТК РФ ПРИКАЗЫВАЮ: 1. Предоставить неоплачиваемый день отдыха следующим сотрудникам ======== отделения: - В.А.- зав. отд. - Э.А. - врач - Е.В. – врач - В.К. – лаборант - Л.А. – лаборант - Л.Н. – лаборант - Е.В. – медицинский регистратор - В.Е. – санитар - А.В. – санитар - И.С. – администратор - Т.Н. – уборщица производных и служебных помещений - И.А. – уборщица производных и служебных помещений - О.Н. – уборщица производных и служебных помещений 2. ??? (как вот грамотно написать о том, чтобы оплатили остальным сотрудникам разных отделений, не вкл. в п.1. , в 2м размере) Заранее спасибо.

Здравствуйте. Я работаю контролером пропускного пункта в полиции. Я отношусь к категории работников. Мой график работы должен быть сутки через трое. Так сложилась ситуация, что у нас в данный момент из 4 работников 1вакансия, 1 в отпуске, остается 2 человека, я и мой товарищ. Без нас обойтись не могут, поэтому начальник попросил нас ходить на работу через сутки. Так вот вопрос: что может сделать начальник для оплаты(компенсации) нашей работы. Как я понял из ТК наша переработка не лезет ни в какие рамки.

Добрый день! Работаю на полставки, не успевая за рабочую неделю с праздниками(5-11 мая) отработать положенные 20 часов, начальник заставляет отрабатывать, заявив о том,что у меня нет праздничных дней. Он прав, или я не обязана отрабатывать?

Добрый вечер. Ответьте, пожалуйста, на вопрос: работаю водителем школьного автобуса в г. Зеленокумске. 9 мая отправляют в командировку без моего согласия в Архыз. Причем, в прошлом году, когда также отправляли и я отказывался, директор угрожала увольнением, несмотря на праздничный день. Какой статьей могу руководствоваться при отказе от командировки в праздничный день?

Наше начальство каждые выходные заставляет нас выходить на работу и при это пишут какой-то приказ на производственную необходимость работать в выходной день в данном приказе просто написано о том что (допустим как сейчас) в период с 21 сентября 2013 года по неопределенную дату считать все праздничные и выходные дни рабочими,праздничные и выходные дни оплачивают по той же ставке что и в будни.законно ли это и можно ли обжаловать где нибудь данную ситуацию ????

Работаю почти три года в торговой фирме,по постоянному договору,в нерабочее время начальник в грубой форме заставлял выйти на работу в выходной день(ремонтировать рабочую машину,без предоставления инструмента),я отказался_на что теперь он заставляет писать заявление на увольнение,какую причину лучше указать в заявлении?

Я работа в коммерческой оргонизации, нас заставляют работать в выходные праздничные дни. И оплата в эти дни в одинарном размере. Должна ли организация давать в праздники такие как 1;2;3;4;5;6;7 января и 9 мая Или оплачивать их по двойной ставке... С учётом того что проработав 3,5 месяца даже не подписывала трудовой договор.

Добрый день. Я работаю в гос. организации и нас , работников , обязали выйти на субботник в нерабочий день. Скажите как юридически правильно отказаться от выхода на субботник? Как правильно обосновать свой отказ?

Здравствуйте! Обязан ли работник выходить в свой выходной день на субботник или это дело добровольное? И, к примеру, работающий инвалид (3 гр) может не выйти на подметание улиц и окраску заборов? (и на что ссылаться, если не обязан) Спасибо.

1 ВОПРОС- РАБОТА В ВЫХОДНОЙ ДЕНЬ ПО ЗАКОНУ ПОЛОЖЕНА ДВОЙНАЯ ОПЛАТА ИЛИ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ВЫХОДНОЙ ЧТО ОЗНАЧАЕТ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ВЫХОДНОЙ НАМ ДАЮТ ОДИН ОТГУЛ ЗА РАБОТУ В СВОЙ ВЫХОДНОЙ ПРАВОМЕРНО ЛИ ЭТО И ПОЧЕМУ ДВОЙНАЯ ОПЛАТА А ДАЕТСЯ ОДИН ОТГУЛ 2 ВОПРОС- СЫНА ЗАБИРАЮТ В АРМИЮ 20 СЫНУ УЧИТСЯ В ТЕХНИКУМЕ ЗАКАНЧИВАЕТ 4 КУРС ОСТАЕТСЯ ОДНА ЗАЩИТА ДИПЛОМА И ВСЕ КАКОЙ ТО МЕСЯЦ ЧТОБ ЗАЩИТИТСЯ И ВСЕ ОБРАЗОВАНИЕ ПОКА 9 КЛАССОВ И ГОД НЕ ТЕРЯЛ СРАЗУ СО ШКОЛЫ ПОШЕЛ В ТЕХНИКУМ МОЖНО ПОЛУЧИТЬ ОТСРОЧКУ ХОТЯ БЫ ДО ОКОНЧАНИЯ УЧЕБЫ И ПОЛУЧЕНИЯ ТЕХНИЧЕСКОГО ОБРАЗОВАНИЯ И ЧТО НАДО СДЕЛАТЬ ИЛИ КУДА ОБРАТИТСЯ