Работа во время больничного

Сотрудника организации отстранили от работы в связи с не прохождением периодического медосмотра по вине работодателя. Но незадолго до этого он оформил листок нетрудоспособности. Т.е. отстранение началось уже во время больничного. С какого периода в табелях отмечать простой? Как в этой ситуации оплачивать период нетрудоспособности?

работник по срочному договору, принятый на время декретного отпуска, ушел на больничный с 01 марта. Основной работник выходит на работу с декретного отпуска 9 марта. Каким днем надо производить увольнение временного работника

Я беременная сотрудница, в данный момент на больничном, на работе достаточно напряженные отношения, поэтому приходить на работу и писать заявление нет сил и желания. Каким образом можно написать заявление об увольнении через почту? Также работодатель вынуждает приходить на работу во время больничного, существует наказание за такие действия? Если что есть доказательства такого принуждения в смс, а также неоднократные звонки, за пару часов в первый день больничного звонили 14 раз, при это каждый раз спрашивали, не выздоровела я и не смогу ли выйти на работу ? Возможно ли обратиться в трудовую инспекцию труда?

Здравствуйте. Подскажите пожалуста. Меня уволили по статье прогул, в период когда я был на больничном. Но я не куда не обратился. Прошло 8 месяцев , могу ли я обратится в суд. Все это время голова была забита поиском новой работы. Пришлось идти учится на другую проффесию.но устроится все равно не могу. Завел новую трудовую. Только сейчас понял что можно было обратится в суд. Просто не когда не сталкивался с такими проблемами. Теперь в банках бешенные долги и по алиментам.

Добрый день. Я нахожусь на больничном. С работы меня выгоняют, официально я там не трудоустроена, ни договора, ни приказа нет. Сейчас мне предлагают работу и официальное трудоустройство другой работодатель, и меня все устраивает, вот только ждать там меня не могут. Могу ли я находясь на больничном выйти на другую работу (больничный затрагивает 1 день), а потом уволиться с текущего места работы? Нужно ли мне писать заявление на увольнение, если не было ни договора, ни приказа? И как мне быть, чтобы получить расчет и оплату б/л на текущем месте работы?

Здравствуйте! Могут ли меня уволить если я вышел на работу во время больничного? меня постоянно пугает начальник увольнением! я работаю 5/5 круглосуточно ушёл на больничный на операцию, предупредил начальника за день до начала смены, так вместо того чтобы спокойно проводить меня лечиться я получил "аплеуху" типа "так делать нельзя и у меня на участке ни кто на больничные не ходит". в итоге я позвонил и сказал что выйду на работу в следующую смену то есть через 10 дней. сегодня меня выписали но по больничному листу мне ещё два дня лечиться. я позвонил и объяснил всю ситуацию что можно выйти на работу через 2 дня, на что он ответил "что будет искать нового сотрудника"... как вообще его понимать,? не знаю что и думать и где искать подвох...

Здравствуйте!Заболел накануне праздников,больничный есть,предупредил заранее о невозможности выхода на работу(работа по сменам),но работодатель в ультимативной форме обязывает выйти на работу все дни по графику,в случае не выхода-перевод на другой объект где существенно ниже зарплата.Как с ними бороться?

Добрый день! Работаю на предприятии более 4 лет. С 04.12.14 г. будет открыт больничный лист по беременности и родам. 22.12.14 г. предприятие ликвидируется. Имеет ли право работодатель принять меня на работу в новое предприятие после ликвидации (в период нахождения на больничном) ?? Дело в том, что для работодателя данная процедура впервые в русле российского законодательства. Подскажите как принятие правильно оформить: могу ли я быть принята с момента образования нового предприятия (находясь на больничном) и на какие пункты закона можно ссылаться. Благодарю за помощь.

Работник ушёл в очередной отпуск с 6 ноября и в этот же день ему был открыт больничный лист. Но работник в это время работает у другого работадателя на испытательном сроке. Что можно применить к этому работнику? Можно ли уволить его? Не оплачивать больничный?

уволен 2недели назад. заболел, дали больничный лист. подвернулась работа, чтобы не потерять ее надо было срочно оформиться. в результате одна неделя попала и в больничный лист и в новую работу. деньги по больничному получил. что делать?

Скажите, наш работник на больничном с Февраля 2014 года, но при этом он работает на другой работе, данный факт зафиксировали, что мы можем предъявить данному работнику? Больничные приносит исправно

Сижу на больничном листе,работаю в театре,но мне позвонили из детского центра и попросили провести занятие 45 мин.,в это время ворвались артисты из моего театра и сфотографировали меня и убежали...я оболдела...но продолжаю сидеть на больничном...Могут ли меня уволить,за то что во время больничного я была на другой работе.Спасибо.

При увольнении предъявил больничные листы. Ответили отказом их принять. Обратился в трудовую инспекцию по этому поводу. Из трудовой ответили, что зарплату я получал. Но это была не оклад а сдельная оплата за удалённую работу во время больничного. Стоит ли обращаться в суд? т.к. прошло 7 месяцев с момента обращения в трудовую инспекцию.