Правовед.ру в твоем кармане. Юрист онлайн 24/7

8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Разрешение на работу в России

Разрешение на работу является официальным документом, наличие которого позволяет иностранным гражданам осуществлять трудовую деятельность на территории России на законных основаниях. Регуляция отношений между субъектами процесса осуществляется ФЗ РФ «О правовом положении иностранных граждан в РФ».

Оформить официальное право на работу в РФ можно в Управлении Федеральной миграционной службы, представив необходимые документы, с актуальным перечнем которых можно ознакомиться на официальном сайте ФМС.

Оформление разрешения − процедура сложная и самостоятельно справиться с ней иностранному гражданину чаще всего не под силу, ценные советы юристов сервиса Правовед.RU помогают преодолеть трудности и сделать всё правильно.

Последние вопросы по теме «разрешение на работу»

Фильтры
Гражданское право
Миграционная карточка просрочена
Я приехал в РФ с Узбекистана в январе 2013 года,у меня стояла регистрация до 30.01.2014 года и было разрешение на работу,с работы я ушел и меня выписали,теперь у меня просрочена регистрация на 2 месяца,если я поеду на границу то что меня ждет? За ранее спасибо
, вопрос №208774, Шуку, г. Киров
Трудовое право
Можно ли поменять разрешение на работу
Здравствуйте! Я гражданин Украины. У меня есть разрешение на роботу в Москве.Если я нашел роботу в М.О. можно ли как то поменять.Если нет то какие еще варианты возможны?
, вопрос №200256, роман, г. Химки
Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!
Гражданство
При подаче заявления в УФМС для оформления разрешения на работу потребовали трудовой договор
При подаче заявления в УФМС для оформления разрешения на работу иностранному гражданину(не требующем получения визы(Украина) потребовали трудовой договор или гражданско правовой договор на выполнения работ, заключенные и оформленные в соответствии с ФЗ РФ, без него сказали что разрешение получить не возможно и его нужно предоставить в обязательном порядке. Правомерно ли это? Могу ли я лично подать заявление, без договора?
, вопрос №184096, мария, г. Ставрополь
Трудовое право
С. Б не пропускает на работу
меня не пропускает на работу служба безопасности НТМК.со сторонней организации.Ссылаясь на мои прошлые судимости.Хотя они погашены,юридически я не судим.Могу ли я юридически заставить их дать разрешение на работу?
, вопрос №167998, леонид, г. Нижний Тагил
Все
Перерегистрация таджика
К нам, в Московскую область, приехал на работу таджик из Тюмени, где он зарегистрирован. Надо ли его переригистрировать и как это сделать ?
, вопрос №148772, Козлова Галина Михайловна, г. Москва
Все
Бизнес иммиграция
Если наш топ-менеджмент переезжает в Латвию, что для этого нужно? Как получить разрешение на работу и рабочую визу? Есть ли ограничения в количестве сотрудников, планирующих переезд в Латвию? Каким образом можно будет находиться более 90 дней в полугодие в Латвии? Что для этого нужно? Возможно ли перевести семью?
, вопрос №142958, Евгения Яковлева, г. Москва
200 ₽
Вопрос решен
Все
Оформление ин. граждан
Подскажите федеральный закон 115, статья 13, 4 пункт, 4 подпункт гласит что не нужно разрешение на работу ин.гражданам: являющимся работниками иностранных юридических лиц (производителей или поставщиков), выполняющих монтажные (шефмонтажные) работы, сервисное и гарантийное обслуживание, а также послегарантийный ремонт поставленного в Российскую Федерацию технического оборудования; вопрос: у меня в договоре поставщик он же и производитель Бельгия назначил консультантом официально третью фирму Чешскую, в договоре прописано, от этой третьей фирмы приедут работать люди в должностях "наладчик", "монтажник", "супервайзер", нужно ли им делать разрешение на работу и т.д., или можно не делать, то есть они попадают под вышеупомянутый закон? С одной стороны фирма третья не изготавливает и не поставляет (хотя можно наверно сказать поставляет услуги) опять же вопрос, но с другой стороны фирма изготовитель очень крупная и на нее работает много организаций и делая заказ на нее много кто работает и наладчики и электромеханики и монтажники с других иностранных организаций (но ставят то они оборудование изготовленное и поставленное изготовителем) если у этой большей организации договор с этой третьей фирмой на монтаж может это и есть монтажники поставщика и изготовителя???
, вопрос №141272, Дмитрий Польшин, г. Ростов-на-Дону
Гражданство
Получение РВП или ВНЖ студенту
Добрый день! Живу в Москве уже 2 года, у меня гражданство -Украина. Ранее РВП или ВНЖ не оформляла ( есть только разрешение на работу / срок 1 год). Планирую получать 2-е высшее образованиев г. Москве ( 1-е высшее получала в Украине). Смогу ля я по упрощенной схеме ( для студентов) оформить РВП или ВНЖ. Что для этого необходимо, можете ли Вы оказать помощь по данному вопросу? Заранее спасибо! С уважением, Екатерина
, вопрос №137714, Екатерина Яковлева, г. Москва
Жилищное право
Оформление постоянной регистрации гражданина Украины в Москве
Добрый день. Надеюсь Вы мне поможете. Вопрос заключается в следующем: Мне необходимо оформить постоянную регистрацию и разрешение на работу для гражданина Украины в Москве. В квартире моих родителей (наемной), где прописан я. Или в квартире родственников (приватизированной). Что мне для этого нужно сделать? (Данный гражданин не является родственником) Спасибо.
, вопрос №97290, Геннадий Ефимов, г. Москва
Защита прав работников
Гражданка Украины с РВП
Добрый день! Я гражданка Украины, имею Разрешение на временное проживание в СПб на 3 года. Так же есть разрешение на работу (необходимо ли оно при трудоустройстве? пришлось сделать, т.к. обязал работодатель). При приеме на работу, сотрудник отдела кадров мне сказала, что я должна сама уведомлять УФМС, налоговую и орган занятости при оформлении, так ли это? Спасибо
, вопрос №95874, Алена Шардода, г. Санкт-Петербург
300 ₽
Вопрос решен
Защита прав работодателя
Разрешение на работу для иностранного работника
Добрый день. В компании официально оформлен иностранный работник, срок разрешения на работу истекает 13.06, соответственно в этот срок должен быть расторгнут договор с работником. Работник по собственной инициативе решил оформить себе новое разрешение на работу на другого работодателя не уведомив при этом нынешнего работодателя, срок старого разрешения еще не истек. Компания сведения в УФМС о расторжении с ним договора еще не подавала. Если по истечении срока разрешения компания подаст сведения в УФМС о расторжении с ним договора могут ли возникнуть вопросы со стороны УФМС к работодателю?
, вопрос №96766, Елена, г. Санкт-Петербург
Трудовое право
Получение разрешения на работу гражданину Индии
Добрый день! Я гражданка РФ, проживаю на территории РФ. Мой муж гражданин Индии. В данный момент мы осуществляем легализацию брака на территории РФ и хотим в дальнейшем жить на территории РФ. После легализации брака мы подадим документы на РВП на территории РФ. В данный момент занимаемся поиском работы для мужа. Каким образом нам нужно оформить разрешение на работу? Возможно ли вообще это оформить не от юридического лица а от физического лица или же это может сделать только работодатель?
, вопрос №92076, марина потапова, г. Подольск
Корпоративное право
Как оформить иностранного гражданина-студента на работу в ООО
Здравствуйте, уважаемые юристы. Обращаюсь к вам с таким вопросом. У меня есть ООО, а так же есть друг иностранец,который учится в вузе и находится в России по студенческой визе. Я хочу его взять на работу к себе в ООО, но процедуру трудоустройства иностранца я не знаю. Знаю только то, что в моем случае это как то делается через слубу занятости или через УФМС. Какая процедура, какие этапы и документы и куда мне нужно подать для его трудового оформления. Нужно ли иностранцу, который пребывает по студенческой визе разрешение на работу? Друг из стран ЕС Благодарю за любую подсказку, всем хорошего настрояния.
, вопрос №90250, Татьяна Корнеева, г. Санкт-Петербург
Трудовое право
Компенсацию отпуска для иностранных работников
Подскажите пожалуйста, должны ли рассчитывать компенсацию отпуска по иностранным работникам, временно пребывающим на территории РФ(трудовой договор заключен был на 12 мес., отработали фактически 3 мес.)? И в каком порядке будет производится увольнение, если они просто сбежали? Не писали никакого заявления об уходе, просто взяли и уехали без предупреждения, не смотря на разрешение на работу и официальный трудовой договор?
, вопрос №90196, Галина Герасимова, г. Рязань
Гражданство
Какие этапы получения гражданства через работодателя?
Добрый день, уважаемые! Мой брат гражданин Узбекистана. В России работает не официально. Работодатель согласен официально устроить брата на работу по договору с учетом вычитания 30% от зар. платы на оплату налога. Сейчас брат зарегистрирован на 90 дней как турист. Договор с работодателем даст возможность продления регистрации? На какой срок продлиться регистрация? Слышала про разрешение на работу? Какие документы необходимы для разрешения на работу? Данное разрешение позволит получить разрешение на временное проживание и в дальнейшем смены гражданства РФ? Извините, что вопросов много, но ничего не знаем об этом, и за то, что возможно некоторые вопросы некорректно сформулировала. Разъясните поэтапно, куда обращаться и с какими документами, чтоб пройти этап от устройства на работу до получения гражданства РФ. Заранее благодарна Вам!
, вопрос №89608, Евгения Хан, г. Орехово-Зуево
Ищете ответ? Спросить юриста проще
или8 499 938-65-20
Дата обновления страницы 07.09.2013