Серая зарплата

Доброго времени суток. В настоящий момент собираюсь подавать на развод. Ребенку год. Муж регулярно находится без официальной работы. Сейчас получил работу с серой зарплатой чуть превышающей прожиточный минимум 10 тыс. руб. Каким образом мне можно подать взыскание на алименты в твердой денежной сумме? Или рассчитывать только на четверть от его белой заработной платы?

Моя официальная зарплата гораздо ниже неофициальной.И самое интересное- этот факт я узнал при увольнении.Соответственно расчетные мне были зачислены исходя из официалки.Может ли мне в суде помочь тот факт,что главбух трижды со своей карты переводила мне зарплату через сбербанк онлайн (для справки:фирма небольшая-ИП)

Добрый день! Уволилась из компании 30.12.14. Организация-работодатель практикует выплату зарплат «в конвертах». Официальная часть зарплаты указана в договоре, остальное на словах. За получаемую зарплату в конвертах никто нигде не расписывался. И считала ее не бухгалтерия, а помощник директора. При увольнении выплатили только официальную часть. Как добиться остальной? Я точно знаю (разговаривала с людьми, которые увольнялись раньше) что им расчет давали по черному. Иногда бухгалтерия даже не в курсе была, что человек уже не работает, его рассчитали, звонят и говорят выдать труд. книжку. Получается раз бухгалтер был не в курсе, он не считал зарплату увольняющемуся сотруднику. Куда обратится? в прокуратуру? Так доказательств зарплаты в конверте у меня нет.Кроме объявлении о вакансии на сайте по поиску работу, там указаны реальные суммы, которые отличаются от штатного расписания. Как быть?

Выйдя 4 декабря с больничного, в тот же день я узнала от начальства, что меня сокращают в связи с тяжёлой экономической ситуацией в компании (и вообще она закрывается) и с 1 декабря я не работаю и могу на работу не ходить. Со слов начальника все долги будут выплачены, а когда он не знает, но обещает до конца декабря. Никаких письменных приказов для ознакомления мне выдано не было, сказали только - все вопросы к бухгалтерии, она же отдел кадров. В бухгалтерии никто ничего не знал, " с верху приказов не поступало". После разговора со мной начальник пропал. Бухгалтер посоветовала подождать до понедельника. В понедельник бухгалтер протянула мне пустой лист, сказав: пиши по собственному желанию. Я отказалась, тк долги по зарплате не выплачены, ещё пол дня я бегала за начальником, прося его посчитать долги по зарплате. К вечеру это таки было сделано. Сокращать они меня не хотят, тк геморно (так и было сказано мне), намекают по собственному желанию. В итоге, с начальником мы договорились, что как только все долги будут мне выплачены (и белая и серая зарплата) я напишу заявление на увольнение по соглашению сторон. Скорее всего заявление на увольнение я буду писать уже в январе. Сложности в том, что начальник требует, чтобы я в заявлении увольнялась 1 декабря, я на это число не согласна, тк меня не приедупреждали об увольнении ни за неделю, ни за две, ни за месяц.+ я была на больничном. Писать сейчас заявление на увольнение я не могу, тк тогда серую часть зарплаты мне вообще не выплатят. Т.е. сначала деньги-потом заявление. Сейчас я в неоплачиваемом отпуске по собственному желанию (взяла его чтобы, декабрь не засчитали мне в прогуляный месяц). Трудовую книжку без заявления об увольнении я получить не могу. Заявление напишу только после выплаты долгов. А вот когда мне их выплатят неизвестно, сос слов – до конца декабря. Что мне делать дальше? получить деньги и писать в январе заявление по соглашению сторон от 1 декабря? или есть лучший выход из данной ситуации- получить деньги и например, требовать официального сокращения..

Доброго времени суток! Я работаю в фирме 6 месяцев, работодатель платит зарплату в конвертах. На данный момент задолженность по заработной плате составляет 100 тысяч рублей (за 2 месяца). Официальная часть з\п выдана(есть выписка из банка и платежки без печатей), но серую платить не хотят. У меня вопросы: 1) Какие предусмотрены штрафы, за выплату серой зарплаты? (организация молодая, открылась в декабре 2013года) 2) Куда лучше обратиться, чтобы работодателя привлечь к ответственности?

Здравствуйте, работаю кассиром в хозяйственном магазине, несколько месяцев назад из кабинета директора украли мешок с выручкой (200 000 рублей), вор вошел в магазин и пользуясь тем, что я будучи кассиром продавал товар и никак не мог видеть дверь кабинета директора, а директор не закрыла дверь в свой кабинет и вышла, в общем мешок унесли... ответственная за мешок была директор магазина (её подпись стоит , она пересчитывала деньги), полиция за несколько месяцев так никого и не искала, хотя были свидетели, что муж бывшей сотрудницы магазина, сорил деньгами, на следующей день, но следователь ничего не делает, никого не задержал и не допросил... суть не в этом, менеджер (человек, курирующий магазины сети) решила покрывать недосдачу за этот мешок из зарплат директора и кассира (меня), у нас серые зарплаты, из той части, которая платится наличными её и удерживают(мотивируя тем, "когда полиция деньги вернет, тогда я вам это верну"), с учетом удерживаемых из наших з.п. сумм (при том, что зарплаты небольшие), нам этот мешок еще год компенсировать таким макаром... в этом месяце вышел на пенсию(по возрасту), могу ли я сейчас уволится без отработки, должен ли я по закону что-то компенсировать ? С Уважением Дмитрий

как подать на алименты( какие документы для этого нужны и куда обращаться) на отца ребенка если не были в официальном браке. зарплата у отца ребенка серая, то есть минимальная официальная зарплата+ хорошие проценты. т.к. ребенку до 3-х лет и я не работаю, могу ли я претендовать на алименты фиксированные.

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, стоит ли подавать в суд на работодателя по факту невыплаты т.н. "серой" (неофициальной) части зарплаты? Какие доказательства нужно иметь, чтобы был шанс что-то взыскать по судебному решению?

Добрый день! Не выплачивают черную ЗП (около 50 тыс., не знаю, поскольку не дали отработать последнюю неделю месяца), помогите, пожалуйста, разобраться, заслуженно ли или нет. Трудоустроена, ЗП белая - 12 тыс. Уволили из черной компании одним днем, не дали доработать и закрыть все дела, сказали я им больше не нужна, попросили прислать информацию по проделанной работе за последний месяц и все пароли, после чего выплатят зарплату за отработанные дни в августе после 15-ого сентября. Выслала. Настало время получать зарплату, мне пишут, что моя ЗП находится в стопе у отдела безопасности, что из-за меня компания потеряла деньги. Рассказываю о проделанной мною работе, я согласна, что не довела дела до конца, но верно ли то, что мне не выплачивают ЗП? В начале августа я собралась расторгнуть договор с одним рекламным агентство и перейти на другое более лояльное и по отношению и по цене агентство. Я запросила у компании, в которой я работала официальное расторжение договора со старым агентством начиная с октября, но ответа так и не получила и ушла в отпуск и вообще забыла про этот документ, признаю свою ошибку. С новым агентством компания успела заключить договор и оплатить рекламу на октябрь месяц. Как только я пришла за своей зарплатой, мне рассказывают, что со старым агентством действует договор и с новым действует договор и что в октябре у нас рекламы будет в два раза больше и на одинаковых местах, поскольку и то и то агентство утверждает что именно эти места выкуплены ими на октябрь и что из-за меня уже компания потеряла 40 тыс. р., далее будет неправда, у меня есть доказательства, сказали, что я выбрала дороже агентство намеренно, что я не отправила никому информацию о том, что нужно прислать официальный отказ от старого агентства. Я начала разбираться с агентствами, но мой бывший руководитель сказал, чтобы я не мешала и что, если есть вопросы, может быть встреча с ней и с отделом безопасности, где они сообщат что я не заслуживаю своей ЗП. Подскажите, пожалуйста, правда ли я не заслуживаю? Трудовая книжка еще у них. Спасибо огромное!

Здравствуйте. Я написал несколько заявлений в компетентные органы в отношении бывшего работодателя по поводу выплаты серых заработных плат. На все заявления получил отписки. Дело в том, что мой бывший работодатель ранее был депутатом и имеет связи во власти, а так же в правоохранительных органах. Я понимаю, что компетентным органам не выгодно привлекать моего бывшего работодателя к ответственности, т.к. они, я так думаю, кормятся с этих серых зарплат. На данный момент я успел отправить заявления в Прокуратуру по Железнодорожному району г. Красноярска, в ИФНС по Железнодорожному району г. Красноярска, в Прокуратуру г. Красноярска, а так же в Инспекцию Труда по Красноярскому краю. Все вышеперечисленные инстанции бездействуют. Прошло уже пол года с моего первого обращения. Ситуация не изменилась. Никто никого не привлек. А мой бывший работодатель продолжает выплачивать серые зарплаты. Что можно сделать? Куда еще можно обратиться?

Зарплата на фирме серая. 50% в конверте. Но я подписал у Генерального директора справку в произвольной форме где указаны все не выплаченные на данное число суммы, включая чернуху, по месяцам. Есть подпись и печать директора. Я понимаю, что возникает казус. Эта справка расходится с отчетностью нашей бухгалтерии. Вопрос: есть ли перспективы у меня с такой справкой на руках?