Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Срочный трудовой договор
Срочный трудовой договор может быть заключен в соответствии со ст. 59 ТК РФ. Он характеризуется ограниченным сроком действия. Может быть предложен лицам, которые отправляются за пределы России, выполняющим работы, ограниченные сезоном или наступлением оговоренных обстоятельств.
Если документ после истечения срока не был расторгнут в установленном порядке, и работник продолжает осуществлять деятельность, то он становится бессрочным и на него распространяются правовые нормы для этого типа соглашений.
Споры, возникающие по поводу исполнения условий срочного договора, эффективно решаются при участии юриста. Он проверит правомочность действий работодателя, представит интересы своего клиента в различных инстанциях и поможет отстоять его права.
На портале Правовед.ru можно быстро получить интересующую информацию от профессиональных юристов. Для этого необходимо заполнить предлагаемую форму, сформулировать вопрос и дождаться ответа.
Последние вопросы по теме «срочный трудовой договор»
Можно ли уволиться, если закончился срочный трудовой договор?
Здравствуйте у меня закончился контракт можно как-нибудь уволиться
Что делать, если не отпускают после окончания контракта?
У меня закончился контракт и срок который мне давали, а меня не отпускают
Можно ли уволить по окончании контракта, если общий ребенок остался без матери
Здравствуйте могут уволить по оканчанию контракта, если ребенок общий остался без матери, мама умерла?
Как уволиться по контракту, если срок контракта уже истёк?
Увольнение с контракта! Как можно это сделать, если срок контракта подошёл к концу
Нужно ли нам оформлять командировку?
Здравствуйте! Меня зовут Ольга, отдел кадров. Мы строительная организация, зарегистрированы в г. Москва, заключили договор подряда на строительные работы сроком 15 месяцев на объекте в городе Сочи. Хотим оформить к себе в штат 5 инженеров из города Сочи для выполнения работ на объекте. Обособленное подразделение не открывали. Помогите пожалуйста ответить на вопросы: 1. Можем ли мы сотрудников из Сочи оформить в штат и место работы в трудовом договоре указать г.Москва? 2. Можем ли мы создать отдельно приказ о назначении места работы на период проекта в г.Сочи? 3. Нужно ли нам оформлять командировку? 4. Можем ли мы оформить срочный трудовой договор с сотрудниками в Сочи, указав срок по договору заказчика? 5. Есть ли выше варианты не подходят, подскажите, как лучше оформить сотрудников, что бы потом проблем с законом не было? Заранее спасибо за ответ!
Можно ли расторгнуть контракт, если до окончания остался месяц?
Здравствуйте у меня через месяц закончится контракт могу ли я его расторгнуть
Грозит данным сотрудникам выплата штрафа?
Здравствуйте! Я работаю менеджером в компании с продажей авиабилетов.
Заключила срочный трудовой договор на два года, если я буду увольняться должна выплатить 50 тыс компенсацию за обучение в данной организации. Но в организации произошел форс-мажор ситуация, некоторые сотрудники совершили ошибку при оформлении билета на пассажира на сумму 30 000 руб. , грозит данным сотрудникам выплата штрафа? И могут ли удерживать из зарплаты.
Почему не увольняют при годовом контракте, подписанном на год?
Здравствуйте Контракт подписал на год, почему не увольняют?
Считаю увольнение неправомерным, как поступить в этом случае?
Здравствуйте, была принята на декретную ставку до выхода основного сотрудника. Заключен срочный трудовой договор. В договоре так и прописано - до выхода основного сотрудника. На неделе получила уведомление о том, что через неделю договор со мной разрывают, в связи с выходом сотрудника. По итогу, меня уволили, а сотрудник так и не вышел. Прошла уже почти неделя, я уволена, а сотрудник к обязанностям не приступил. Считаю увольнение неправомерным, как поступить в этом случае?
Могут ли они меня уволить после родов по окончанию договора?
Узнала что беременна, в организации срочный трудовой договор, мне сказали что как рожу больничный закроется и они прекращают мой договор, то есть я даже в декрет официально не могу пойти до 1,5 лет, правильно ли? Могут ли они меня уволить после родов по окончанию договора?
Можно ли уволиться по завершению контракта и как оформить такое увольнение?
Здравствуйте, можно ли уволиться по завершению контракта?
Можно ли расторгнуть годовой контракт по окончании срока и уехать домой?
Здравствуйте, я подписал контракт на один год. Мргу ли я его расторгнуть по окончанию контракта и уезать домой на всегда?
Что мне положено при продлении законченного контракта ещё на два года?
У меня закончился контракт. Что мне положено если я сейчас продлю контракт ещё на 2 года
Почему гражданина РБ не увольняют после истечения годового контракта?
Гражданин РБ заключил контракт на год и не может уволится по истечению контракта. Почему не увольняют?
Нужно ли возвращаться после окончания контракта и отпуска без нового договора?
Здравствуйте, скажите пожалуйста, закончился контракт 8.08. 24. Отпустили в отпуск,но следующий контракт на год не подписывал,возвращаться не хочет.Будет что-то за то что не вернулся?Контракт закончился ,даже выплатили все
Ищете ответ? Спросить юриста проще
Другие популярные темы