Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Срочный трудовой договор
Срочный трудовой договор может быть заключен в соответствии со ст. 59 ТК РФ. Он характеризуется ограниченным сроком действия. Может быть предложен лицам, которые отправляются за пределы России, выполняющим работы, ограниченные сезоном или наступлением оговоренных обстоятельств.
Если документ после истечения срока не был расторгнут в установленном порядке, и работник продолжает осуществлять деятельность, то он становится бессрочным и на него распространяются правовые нормы для этого типа соглашений.
Споры, возникающие по поводу исполнения условий срочного договора, эффективно решаются при участии юриста. Он проверит правомочность действий работодателя, представит интересы своего клиента в различных инстанциях и поможет отстоять его права.
На портале Правовед.ru можно быстро получить интересующую информацию от профессиональных юристов. Для этого необходимо заполнить предлагаемую форму, сформулировать вопрос и дождаться ответа.
Последние вопросы по теме «срочный трудовой договор»
Нужно ли переводить беременную сотрудницу‑вахтовика из РКС и менять ей график работы?
Доброго дня!
У нас работница (вахтовик) сообщила, что беременна, у нее срочный трудовой договор и она трудится в РКС. По закону мы обязаны ей продлить ее ТД до окончания беременности.
Вопрос, обязаны ли мы ее переводить из района РКС на другой объект и изменять условия труда, например, переводить на график 5/2?
На график 5/2 работница отказалась (правда устно), не противоречит ли ее договор в условиях беременности ТК РФ? (Вахтовый метод работ)
Положена ли компенсация при закрытии филиала, если трудовой договор срочный?
Добрый день. Тружусь в филиале по срочному договору (договор заканчивается 28.12.24). Неделю назад получил уведомление, о том, что филиал закрывается 10.01.25 и предложение о переводе в основную компанию на ту же должность.
Подскажите пожалуйста, я правильно понимаю, что из-за того, что у меня срочный договор, сокращать меня не будут и компенсацию я не получу?
Считается ли уведомление как приказ?
Добрый день. У меня заканчивается срочный трудовой договор, должен ли работодатель выдать мне приказ об увольнении не позже чем за 3 дня до истечении срока? Мне выдали только уведомление. Считается ли уведомление как приказ?
Что делать, если работодатель отказывается расторгать договор?
Тема: Как расторгнуть срочный трудовой договор раньше срока?
Вопрос:
Здравствуйте! Я работаю по срочному трудовому договору, до его окончания осталось еще 3 месяца. Хочу уволиться раньше. Подскажите:
Какие основания позволяют досрочно расторгнуть срочный трудовой договор?
Нужно ли отрабатывать 2 недели, если я подаю заявление по собственному желанию?
Что делать, если работодатель отказывается расторгать договор?
Можно ли расторгнуть срочный трудовой договор раньше срока и нужно ли отрабатывать
Тема: Как расторгнуть срочный трудовой договор раньше срока?
Вопрос:
Здравствуйте! Я работаю по срочному трудовому договору, до его окончания осталось еще 3 месяца. Хочу уволиться раньше. Подскажите:
Какие основания позволяют досрочно расторгнуть срочный трудовой договор?
Нужно ли отрабатывать 2 недели, если я подаю заявление по собственному желанию?
Что делать, если работодатель отказывается расторгать договор?
Можно ли уволиться официально после окончания контракта?
Закончился контракт, могу ли я уволиться официально
Подписали срочный трудовой договор в котором работодатель просит денежную компенсацию в случае увольнения
Подписали срочный трудовой договор в котором работодатель просит денежную компенсацию в случае увольнения
Подписали срочный трудовой договор в котором работодатель просит денежную компенсацию в случае увольнения
Подписали срочный трудовой договор в котором работодатель просит денежную компенсацию в случае увольнения
Будут ли какие то проблемы после для меня?
Добрый день!
Прошу подсказать, что делать в данной ситуации. Я беременна (срок 5 недель, 2 месяц). Работодатель не знает, что я беременна. Я сейчас занимаю должность по обычному трудовому договору. Недавно на работе выяснилось, что нам не доплачивают каждый месяц за выполненную работу. И предлагают уйти на другую должность (выше оклад) но по срочному трудовому договору, так как на этих должностях сотрудницы в декрете (ушли в декрет буквально 1 мес назад.). Стоит ли мне, будучи беременной соглашаться на срочный трудовой договор? Будут ли какие то проблемы после для меня?
Можно ли уволиться по окончании срока контракта 08.11.2024?
Здравствуйте, заканчивается контракт 08.11.24 могу ли я уволиться по окончанию срока контракта?
Как оформить увольнение после окончания срока трудового контракта?
Помогите с увольнением контракт зокончился
Можно ли уволить беременную в ежегодном отпуске до выхода на больничный?
Добрый день! Ухожу в ежегодно оплачиваемый отпуск перед больничным по беременности и родам. Трудовой договор срочный, но продлен до окончания беременности и родов. Могут ли уволить меня в этом ежегодно оплачиваемом отпуске до выхода на больничный?
Можно ли уволиться после окончания трудового контракта в 60 лет
Мне 60 контракт закончился, новый не подписан. Могу ли я уволиться
Можно ли уволиться при окончании контракта при наличии двух детей‑инвалидов и какие нужны справки
Здравствуйте. У меня заканчивается контракт в январе, могу ли я увольться если у меня два ребёнка инвалида, если да то какие справки нужны для подтверждения
Можно ли расторгнуть контракт по состоянию здоровья после рака сигмовидной кишки?
У мужа был рак сигмовидной кишки , контракт заканчивается в ноябре 2024г. Может ли он по состоянию здоровья расторгнуть контракт.
Ищете ответ? Спросить юриста проще
Другие популярные темы