Трудовая книжка

Добрый день! Хочу уволиться из компании, но возник вопрос с получением трудовой книжки на руки. По моему выбору продолжает вестись бумажная трудовая книжка. Формат работы - гибридный (частично в офисе, частично удаленно). Головная компания в Москве, а я территориально работаю в другом городе N. (здесь располагается офис компании - обособленное подразделение). Когда поступала на работу трудовую книжку сдавала в своем офисе в городе N. Теперь мне сообщают, что все трудовые книжки перевезены в Москву, и есть два варианта получения трудовой книжки: либо самостоятельно приехать в Москву в день увольнения (для меня это далеко и дорого), либо трудовая книжка отправляется по почте в день увольнения (с этим вариантом я тоже не согласна, т.к. отправлять по почте свою трудовую книжку не хочу, да и получить ее мне надо в день увольнения - т.к. на следующий день надо предоставить трудовую книжку на новом месте работы). Вопросы: 1. Не нарушает ли организация трудовое законодательство, выставляя такие условия получения трудовой книжки при увольнении? 2. Могу ли я при поступлении на новую работу предоставить только электронную трудовую книжку, если я веду бумажную? 3. Должна ли я самостоятельно раздобыть свою электронную книжку, или организация обязана выдать мне ее? Организация предлагает для поступления на новую работу самостоятельно мне распечатать трудовую книжку на портале Госуслуг. Просьба обосновать ответ на каждый из 3-х вопросов. Спасибо.

Здравствуйте! Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет. С компанией при трудоустройстве заключала трудовой договор, при уходе в декрет его не продлили. Трудовая книжка у компании. Считается ли, что я числюсь в компании? Хотела выйти на неполную занятость, мне отказали. Спасибо.

Трудовая книжка оформлена в 1987 году во время учебы в вузе. В графе дата рождения пусто. В этой трудовой стоит только одна запись. Учреждение уже несколько раз переименовывалось. Как быть: - подать такую книжку в пенсионный фонд для учета при назначении пенсии; - пробовать самой обращаться в архив; - написать дату рождения. Позднее была оформлена еще одна книжка, по которой и ведется учет трудовой деятельности.

Добрый день. У моего отца дата рождения в свидетельстве о рождении указана не правильна 5.05.1949года. и отчество матери Людмила Александр. Хотя во всех документах 7.05.1949года. В паспорте СССР,военного билета СССР,Гражданский паспорт,загранпаспорт,трудовая книжка,пенсионное удостоверение везде 7.05.1949года. Подскажите как исправить в свидетельстве о рождении исправить дату рождения. Ему уже 73года. И свидетелей и родственников уже умерли. Спасибо

при увольнении удержали сумму за форменную одежду, когда привезла ее сдавать, они отказались ее принимать, Мне пришлось подписать заявление,что я не имению претензий, так как мне срочно нужна была моя трудовая книжка.Имею ли я сейчас право подать на них в суд на незаконное удержание суммы?

Здравствуйте. Муж написал заявление на увольнение. У него электронная трудовая книжка .В отделе кадров сказали что запись появится через 2 недели, по закону. Прошло уже 3 недели, записи до сих пор нет. Кормят завтраками. Как мы поняли, запись не вносят, чтобы не выплачивать расчёт. Что можно предпринять в этой ситуации?

Добрый день, очень нужна ваша помощь! Я сейчас числюсь в фирме которую признали банкротом, человек который занимался кадрами, скрывается из-за махинаций с финансами фирмы, трудовая книжка находится у фирмы в сейфе и прокуратура говорит, что без официального разрешения не имеют права вскрыть сейф и отдать трудовые людям. В связи с этой ситуацией я и люди с которыми я работал, не имеем возможности ни уволиться из данной фирмы, ни устроиться на другую работу. Подскажите пожалуйста есть ли выход из данной ситуации и если да, то какой?

Добрый день, очень нужна ваша помощь! Я сейчас числюсь в фирме которую признали банкротом, человек который занимался кадрами, скрывается из-за махинаций с финансами фирмы, трудовая книжка находится у фирмы в сейфе и прокуратура говорит, что без официального разрешения не имеют права вскрыть сейф и отдать трудовые людям. В связи с этой ситуацией я и люди с которыми я работал, не имеем возможности ни уволиться из данной фирмы, ни устроиться на другую работу. Подскажите пожалуйста есть ли выход из данной ситуации и если да, то какой?

У меня трудовая книжка работы на Украине с 2006 по 2014 год. Книжка правильно оформлена, без помарок. На сегодня я, военный пенсионер продолжаю работать в РФ. На мой личный запрос в Украину, в налоговую, ответ не получен, думаю, что с нынешними событиями. Вопрос: признает ли мне ПФР по трудовой книжке стаж работы в Украине с 2006 по 2014 год?

Здравствуйте! Опишу подробно, чтоб было понятно) Продавец у меня оформлен на пол ставки последние 2 года . Она работает примерно 5 лет. Тотальных проверок с моей стороны за последний год не было, так как я живу в другом городе и приезжаю не часто и доверяла ей. За время отьезда ее в отпуск выяснилось что , выручка сданная за месяц временным продавцом превышает 40 % выручку которая сдавала мой продавец за последние 2 года. И это навело меня на мысль принять на работу второго продавца чтобы поднять выручку. В результате при новом продавце покупатели начинают спрашивать про скидку при онлайн переводе , которые переводились на номер карты продавца. Далее начали проверять накладные и выяснилось что цена в накладной через которые она отчитывалась намного ниже чем цена в магазине. За сентябрьский отчёт мы попросили поставить подпись и подписать исправлено, верно. Когда попросили накладные за август и за предыдущие месяцы , она сказала что нечаянно выбросила все накладные. Далее я запросила накладные у поставщиков за август и предедущие месяцы и попросила проставить цены в накладной для выведения точного остатка перед ревизией. Я ей выплатила часть зарплаты за сентябрь и сказала что получит остаток после того как разберётся с накладными и проведём ревизию. На след день тоесть сегодня 9.10.22 она мне написала что из за нервного срыва она попала в больницу. Я ей написала в ответ чтобы нона написала заявление об увольнении и сдала магазин , так как она тянет время в убыток себе ( я хочу чтобы она понесла все эти потери) Это произошло сегодня, соответственно магазин закрыт , ревизия не сделана. Подскажите пожалуйста как правильно действовать в таком случае ? Для того чтобы сделать ревизию и восстановить накладные которые продавец выбросил потребуется время. Там однозначно большая недостача! Подать заявление в милицию сначала или как мне правильно действовать? Трудовая книжка продавца у меня и ключи от магазина она не передавала. Благодарю заранее

Здравствуйте! Я нахожусь на больничном. Пока я сижу на больничном работадатель ликвидировался и продал все свои магазины на другую ИП. Так же все наши сотрудники, устроились заново с испытательном сроком в другую ИП. (Кому наш директор продал свои магазины) Заставили меня тоже написать заявление на увольнение от 30.09,и тут же написать заявление на трудоустройство с 01.10. Расчет не дали, трудовую на руки не отдали. Заявление на трудоустройство забрали от 01 октября. Через несколько дней я узнаю что я не трудоустроена.(так как я нахожусь на больничном) Так скажем ввели меня в заблуждение (нет юридического знания) Подписала увольнение по собственному желанию сама. А трудовая книжка лежит у нового ИП. Уволили по инициативе работника, а не переводом на другую ип. Можно ли было меня трудоустраивать, во время больничного?