Трудовая книжка

Добрый день! В трудовую книжку внесена запись о расторжении трудового договора по инициативе работника(продавца)...но работодатель передумал ,т.к. работник как материально ответственное лицо не провел инвентаризацию. С записью в трудовой книге работник ознакомился поставив подпись... Можно ли считать эту запись недействительной?

Здравствуйте. Работала в тур фирме не официально, без договора и трудовой книжки. Директор отказывается платить заработную плату. Пришла в офис написать заявление с требованием выплатить, а также забрать личные вещи. Заявление принял действующий сотрудник, при нем же забирались вещи, в том числе мои личные бумаги. Сегодня директор написала что я украла бумаги предприятия и что она пойдёт писать заявление в полицию и приложит видео, где я копаюсь в бумагах. Но это мои бумаги которые мне нужно было забрать. Говорит что сотрудницу, которая присутствовала при этом привлечёт как соучастницу. Правомерно ли это?

Добрый день! Проживаю в Крыму, работаю удаленно, мой работодатель в Москве. Оформлен трудовой договор, подписями обменивались просто по электронной почте, сканировали и отправляли. Моя трудовая книжка у работодателя. Заплата "белая".Такой вопрос, положены ли мне выплаты по беременности и что меня ожидает, планирую декрет с 30 недели. Работодателю пока не сообщала о своем семейном положении. Спасибо!

Здравствуйте! Написала заявление об увольнении, текущий работодатель предлагает не расторгать трудовой договор, но выдать мне трудовую книжку для устройства на новое место, чтобы если меня не устроит новая работа, я могла вернуться. Законно ли это и не возникнет ли проблем при устройстве на новое место?

Здравствуйте. Вопрос в следующем - так вышло, что я официально трудоустроена в 2х организациях по основному месту работы (2 разные трудовые книжки). Друг про друга работодатели не знают, совмещать удается обе работы. Вопрос - чем может грозить мне сложившая ситуация? Возможны какие-то проверки со стороны например налоговой? И как быть с выплатами, например, пособия по больничному - оформить по одному месту работы, а на втором не сообщать вообще? Спасибо.

Здравствуйте! Я работала до сегодняшнего дня в магазине кари , сегодня нам начисли зарплату , начисли очень мало и с каждым разом все меньше и меньше приходило ! Объяснений нет с их стороны ! Так ничего им никто не докажет ! Эта компания всегда права ! Знаю что с ними не раз. Судились . Так вот я сегодня психанула , оделась и ушла . Заявление я не писала и писать не собираюсь . Трудовая книжка мне не нужна ! Пусть себе оставят ! Они просто обманывают людей нагло ! Я хочу узнать , они могут уволить по статье и по какой если могут ? Если я не напишу заявление и по их прихоти не отработаю две недели ?!

Здравствуйте! При трудоустройстве в иностранную компанию на территории России работодатель просит предоставить «employment termination certificate” от предыдущего работодателя. Подскажите, является ли трудовая книжка подобным документом?

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста. Я работаю в компании,главный офис находится в Москве. И моя трудовая тоже в Москве. Я увольняюсь,и меня ждут на другой работе. Дата увольнение у меня стоит 18 февраля. Когда я должна получить трудовую? На сколько я знаю,что расчет и трудовая отдается день в день.. следовательно тогда главный офис должны отправлять раньше трудовую. Объясните пожалуйста

Что должны записать в трудовой книжке, если ООО приостановлена уже год . У меня предпенсионный возраст. Возобновлять деятельности директор не будет, но и закрывать ООО тоже не собирается. Директор настаивает на заявление по собственному желанию , могут ли мне в трудовой книжке всвязи с этим написать расчёт по сокращению штата?