Трудовая

Работаю вахтовым методом. За май месяц в моем расчетном листе появилась строка по удержанию отпускных в размере 49 тыс. руб, благодаря чему удержание составило более 44% Расчетный отдел на вопрос откуда эта сумма вообще взялась, ответил, что мы неправильно вам насчитали отпускные в январе (5 месяцев назад!) и поэтому произвели удержание Исходя из этого была написана жалоба в трудовую инспекцию, на основании того что: -возмещение излишне выплаченных сумм в следствие счетных ошибок удерживаются не позднее одного месяца -излишне выплаченные суммы могут удерживать, только получив подписанное мной заявление об удержании, чего я конечно не делал, уведомление об удержании я не получал. -предельный размер удержаний не может превышать 20% Ответ трудовой инспекции: Ваше обращение не соответствует основаниям для проведения внеплановой проверки. Кто прав, если я так понимаю трудовая инспекция некомпетентна, когда нарушаются пункты трудового законодательства.

Гражданка Узбекистана с дочерью 13 лет зарегистрирована до 1 октября 2023 г. по месту жительства мужа – гражданина РФ в Московской области. Цель пребывания – частная (не трудовая). В настоящее время подала документы на гражданство. Как можно временно зарегистрировать ее по месту пребывания в Москве (дочери нужна регистрация для устройства в московскую школу, отдельно от родителей ее не зарегистрируют)? Собственник жилья по новому месту пребывания подавал заявление о регистрации через Госуслуги, пришел отказ, в сопроводительном письме указано, что в базе МВД нет сведений об уплате патентного налога, хотя трудового патента у гражданки нет, она не работает.

Добрый день! Я обращаюсь к вам по такому вопросу, у меня отец родился в Азербайджане, он не получал паспорт там. Когда он приехал в Россию, он смог получить паспорт только в 25 лет. В 45 лет он подал на замену паспорта, но отказывали делать паспорт. Уже скоро будет 47 и по сей день отказываются делать паспорт. Хотя у него жена Гражданка России, четверо детей гражданины России, военный билет, трудовая книжка, проходил ЗАГС в России. Что делать в этом случае?

Добрый день. Я написала заявление о приеме на работу и подписала приказ, отправила сканы на почту работодателю. Все оригиналы документов и трудовая книжка у меня на руках, по истечению 3 дней мне озвучили совсем другие условия работы, которые меня не устраивают, подскажите как мне отозвать моё заявление?

Здравствуйте, нужно ли обращаться в полицию? Ехал в троллейбусе вечером с дочкой и женой, и случайно оставил папку с документами (копий паспорта и снилса не было), зато была справка о заработной справки для службы занятости, а там указаны мои данные паспорта, снилса и инн. А ещё трудовая книжка, инн, дипломы об образовании, потом с супругой спохватились и начали искать данный троллейбус, нашли спустя 40 минут, троллейбус стоял на остановке без движения, как мне пояснил водитель с кондуктором, что они как раз не могли не куда ехать из за бесхозной папки! Все вернули! Но Меня беспокоит вдруг кто то успел снял фотографии моих документов :(

Являюсь директором НКО (АНО) с единственным учредителем, в уставе прописан трудовой договор с директором, но договор не заключался, учредитель затягивает смену директора, возможно ли каким-либо образом ускорить процесс снятия с себя полномочий (суд, трудовая инспекция)?

Здравствуйте. У меня ситуация такова, что займ написал на меня заявление по 159прим1 по факту мошенничества, что я указала на тот момент работу, где уже не работала. Ранее работала там, есть трудовая на руках. Займ я уже закрыла, а дело все еще висит, и отписку не дают и участковый пугает что уголовное дело всетаки будет и меня посадят. Что делать?

Добрый день. В данный момент трудоустроен,но хочу увольняться, работаю на Камчатке, проживаю в Санкт-Петербурге. Нашел работу по месту жительства. Электронную трудовую не оформлял, т.е трудовая в бумажном виде у работодателя. Могу ли я устроиться на новую работу без трудовой,пока ожидаю когда работодатель мне пришлет книжку? Ведь, насколько я понимаю,то сейчас стаж дублируется и в электронном виде?

Добрый день. Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3х лет. В декрет уходила с работы по договору совместителя. На основной накануне уволилась, трудовая на руках. Могу ли выйти на другую официальную работу по договору или трудовой до окончания отпуска по уходу за ребёнком, но при этом продолжать на работе совместителя числиться в отпуске до трёх? Обязана ли я уведомлять нынешнего работодателя?

В магазине недостача, уволили по стаье 81 п7, за недоверии, сейчас они говорят, мы нехотели тебя так увольнять, ты сама не захотела остаться работать, а сейчас берут, меня обратно на работу, скажите пожалуйста если я к ним приду работать статья перекроеться? Трудовая инспекция пр собственному сделала нам отказ

Какую компенсацию я могу затребовать при том 1) Работодатель поделал трудовой договор, и предоставлял его и в прокуратуру и в полицию и трудовую, что якобы не должен мне средства. Хотя на данный момент назначена экспертиза, которая конечно покажет что работодатель подменил лист оплаты трудовая. Занизив так что за полгода непрерывной работы на золотодобыче я получил всего 240 000 рублей, вместо 970 000 рублей. Хорошо что я оригинал договора настаивал и брал. Так они обманули 7 вахтовиков, но только у меня и и другого вахтовика есть оригинал. 2) Получается работодатель не заплатил большую сумму чуть более 700 000 рублей, плюс не выплата уже прошло 9 месяцев. Сеичас МВД занимается ими, и СК (но следователь сказал ему важны результаты экспертизы чтобы по 145.1 их привлечт, так как у них все прекрыто) Вот я и думаю, дело когда все докажут и направят в суд, что просить помимо ЗП.

Работаю терапевтом в поликлинике. Приказом главного врача направлен на работу терапевтом в краевую военно-врачебную комиссию. В связи с тем, что моя трудовая деятельность осуществляется не в поликлинике я теряю социальную выплату, которая установлена согласно постановлению правительства N 2568 от 31.12.2022. Скажите, каким образом можно оспорить приказ начальства, т.к. стимулирующие выплаты терять не в моих интересах