Могу ли я подать иск о взыскании моральной компенсации с работодателя, который уволил меня по статье за прогулы а должен был уволить по собственному желанию. Прокуратура выявила нарушения ч1 ст5-27. И какую сумму могу потребовать?

Добрый день! Проработала 2 года в организации неофициально. Перед уходом выяснилось что на складе недостача. Также на складе работал кладовщик, устроенный официально. Недостача большая, директор требует чтобы мы ее выплатили или пойдет в суд. Что мне грозит в этой ситуации и как поступить?

Здравствуйте! Судилась с работадателем в 2024 году,в мае частично иск удовлетворили. Но компенсация не поступила. Мне необходимо было заявление с решение суда отправить приставам или нет? И могу ли я сейчас это сделать?

Здравствуйте. Могу ли я составить два иска 1. о взыскании заработной платы и денежной компенсации за задержку выплаты 2. в исковом заявлении о компенсации морального вреда, причиненного работнику неправомерными действиями (бездействием) работодателя УКАЗАТЬ в одном из пунктов нарушения закона по выплатам зарплаты, премий и всего остального? ИЛИ таким образом суд завернет оба иска?

Мне объявлен выговор за нарушение должностной инструкции. Однако, меня знакомили только с ДИ, которая утратили силу. Действующей является ДИ изданная позднее. Является ли наложение взыскания законным?

Добрый день! Имею ли я право получить результаты ХТЭ не в организации, которая брала кровь на отбор(в данном случае больница моего города) а запросить в организации, которая проводила экспертизу (бюро химико-токсикологических экспертиз Химки). Позвонила на горячую линию, спросила может ли освидетельствуемый получить акт на руки, сказали что отдают только больнице или по запросу суда. С работодателем трудовой спор, подан иск, но результат экспертизы мне неизвестен.

Я работала не официально неделю работадателю сказала что не понравилось хочу получить расчет за отработаные дни как должен расчитаться работадатель сразу или как работают сотрудники официально работадатель не отдает деньги за отработанные дни

Добрый день, муж работает на двух работах, с одной уволили незаконно. Наличие второй работы может стать препятствием для подачи заявления в суд, тк он не потерял весь доход? И будет ли в суде обсуждаться есть ли у человека вторая работа? Спасибо