Трудовой стаж

Здравствуйте. С 1983 по 1995 года работал в Азербайджане. Справки о стаже, я брал когда увольнялся. С 1995 года живу в России. Теперь собираю документы для выхода на льготную пенсию, как моряк. В пенсионном фонде у меня документы из Азербайджана приняли, справки у меня на русском языке, только печати на азербайджанском. Меня сначала попросили перевести печати, а теперь говорят что вышло какое то новое постановление и я должен обратиться в консульство Азербайджана и чтобы они сделали запрос в Азербайджан и прислали подтверждение моих справок с работы. Говорят что Азербайджан не подписал с Россией соглашение о пенсионерах. Записи о стаже, в трудовой книжке у меня есть, справки с архивов, подтверждающие мой стаж есть. Правомерны ли действия сотрудников Пенсионного фонда, отправив меня в консульство Азербайджана?

Здравствуйте!!! Служба в армии к трудовому стажу пенсионному идёт как год за два ??? Я служил в ГСВГ С 1965 ПО 1968 г.г.  !  И если это так, то как и где мне это уточнить ??? С уважением — Леонид Яковлевич.

Добрый день! Имею общий трудовой стаж более 25 лет, из них военная служба с августа 1989 по декабрь 2002. Майор запаса, уволен по состоянию здоровья, в следствии травм полученных в ходе боевых действий. Инвалидности нет. Ветеран боевых действий. Имею ли я право на получение смешанной пенсии в настоящее время? Учитывается в срок военной службы обучение в военном училище в период с 1989 по 1993 год? Контракт с ВС РФ подписан в мае 1993 года, до наступления данного момента военнослужащий по призыву.

Добрый день. Я врач скорой медицинской помощи. У меня вопросы: 1. Если я перейду на должность совместителя 0.5 ставки с основной должности 1.0 ставки, то не прервется ли у меня трудовой стаж? 2. Меня обязали работать на ставку плюс 0.25 совместителем, аргументируя, что работа сутки через трое это больше ставки. Имеют ли они на это право? 3.Если я уволюсь и устроюсь снова на работу через полгода или год, нигде не работая, что я потеряю? Трудовой стаж?

Возможность получения страховой пенсии по старости Петровой 17 января 2015 г. исполнилось 50 лет.Её страховой стаж -27 лет,общий трудовой стаж по п.3 ст.30 Закона о трудовых пенсиях -14 лет.У Петровой пятеро детей в возрасте от 8 до 15 лет.Средний заработок Петровой за 2000 2001 гг. равен 2000 руб.,а с января 2002 г. по январь 2015 г.- 19000 руб. в месяц.Имеет ли право Петрова на страховую пенсию по старости? Если имеет то в каком размере?

На заводе отработала десять лет, ушла на пенсию по вредности. Из десяти лет в середине трудового стажа пропали два года по вине завода. Завод отказал мне в справке этих двух лет, хотя в трудовой книжке все записи есть. Написала письмо в П.Ф. , на завод- везде отказ.Что посоветуете делать?

Мой брат Инвалид детства , имеет ли он право перейти на пенсию отца после смерти.Возраст 46 лет.Группа инвалидности 3.Трудового стажа нет В браке не состоял.Мать умерла тоже в 1996 какую поддержку от государства имеет право получать.Спасибо

Если 1) дата рождения февраль 1965 года 2) мать троих совершенно летних детей 3) трудовой стаж более 30 лет 4) пенсионных баллов более 40, - то когда можно подать заявление на пенсию и с какого наиболее раннего срока она может быть назначена? С уважением Марина Г.

Включить в стаж уход за родственником, возраст которого более 80 лет инвалида 2й группы. Как включить в пенсию 4,5 года ухода за родственником(мама ухаживала за бабушкой) Мама прервала работу, 4,5 года ухаживала, затем вернулась на работу. Сейчас трудовой стаж 36 лет. Опекунство не оформляли. Имеем ли мы право включить, если да то как?

Подскажите пожалуйста как составить иск об исправлении ошибки в решении о назначении пенсии. Я выиграла суд о назначении мне пенсии по льготе, в решении суда было написано -включить трудовой стаж, а юристы из пенсионного фонда сказали что надо было написать не трудового а специального стажа. я не понимаю в чем отличие, ведь 30 лет работала на гос предприятии в образовательной сфере. Подскажите как правильно составить иск и в чем отличие? За ранее спасибо.

До 1 августа 2019 трудовой стаж составил в организации 1 год, забеременила и собрилась уходить в декрет, работодатель с ООО перевёл на ИП (у него несколько торговых объектов), обещал что стаж не прервётся и на выплату соц. пособий перевод не повлияет, но при начислении больничного по БиР узнаю что труд. стаж меньше полугода и больничный насчитывают по МРОТ, как это понимать?