Торговый цент просит копию паспорта и фотографию для оформления пропуска. Я устроилась продавцом в продуктовый небольшой магазин. Магащин находится в Торговом центре, внутри так де есть магащины по продаже химии, косметики, хоз. товаров....и прочее. Администрация Торгового центра запросила у меня копию паспорта и фотографию, для того чтобы оформить пропуск. На работу мы заходим через центральные двери, где заходият все покупатели. Двери открывают за час до работы центра. Никаких пропусков другие продавцы не предьявляют. Можно ли отказать администрации в копии паспорта?

Здравствуйте, руководителю и другим сотрудникам были переданы голосовые сообщения из личного чата с сотрудником другой смены без согласия другой стороны. Нарушается ли в данном случае тайна переписки?

Добрый день у моего парня ситуация на работе такая что он сам мигран из Узбекистана он работал на базе отдыха под Питером и ему не выполнили зарплату за несколько месяцев март апрель в мат он взял отпуск за свой счёт как ему можно получить эти деньги там примерно 250 тыс

Целевое обучение. В 2019 году устроился на предприятие трактористом, в 2020 году от этого же предприятия заочно поступилтв ВУЗ по целевому договору, точнее предприятия выступало работодателем, а заказчиком - министерство сельского хозяйства. В этом году закончил обучение и получил диплом о высшем образовании. За 5 лет руководство предприятия поменялось 2 раза, как и кадровик. После обучения диплом был предоставлен в кадры, была снята копия и занесена в личное дело, новую должность я так и не получил и вряд ли получу, предприятие заинтересовано мною именно как в трактористе, положенные меры поддержки не платили, я на них и не претендовал, на новую должность я тоже не претендую, планирую уволится, что я должен буду возместить, если предприятие не будет против моего увольнения?

Здравствуйте, не заплатили после вахты, отправила в Московскую область досудебную претензию заказным письмом, но из-за нашей замечательной почты России оно застряло в сортировочном центре на неопределённый срок. Что могу ещё сделать?

Заключила договор о целевом обучении со ст. Сальск С-К ж.д. Получила диплом. Хочу перевестись на Туапсинское дцс в связи с браком и изменением прописки по месту жительства мужа. Могут ли мне отказать? Чем мне руководствоваться при согласовании перевода, чтобы точно перевели?

Жена устроилась на работу, был заключен ученический договор (лицензия у организации есть). В ученическом договоре прописан пункт, что жена обязуется после обучения заключить трудовой договор с организацией и отработать определенный срок, в противном случае необходимо оплатить стоимость обучения. После прохождения этого обучения договор был заключен, но по мере работы появились сомнения что в этой организации есть смысл оставаться, т.к. задачи совсем не те, что ожидалось, задач вообще очень мало и бывает что несколько дней ничего не делаешь (оплата не по часам, поэтому для кого-то это бы не было минусом, но для жены это огромный минус, т.к. реального опыта не набираешься, компетенции не растут, ценность на рынке труда как специалиста, соответственно, тоже не увеличивается). Решили договориться с организацией об увольнении по соглашению сторон, чтобы не выплачивать компенсацию. Но организация отказалась. Но теперь появилась ещё одна причина по которой хотелось бы покинуть организацию - задержка в зарплате. Это уже не однократное событие. В прошлый раз задержали на несколько дней, но сказали что всё решили, мол проблемы были в бухгалтере. Сейчас задержка уже на две недели - завтра должен быть аванс, а з/п за месяц так и не поступила. Так вот вопрос - можно ли как-то сославшись на факт задержки зп заставить организацию подписать увольнение по соглашению сторон?

Здравствуйте! Моя мама на пенсии. Работает не официально уже 13 лет без отпускных, и без компенсации. Сейчас её попросили уйти с работы. Может ли она потребовать выплату компенсации за отпуск за все годы?

Здравствуйте! Работала в клиннинговой компании. По договору деньги перечисляли после подписания акта приема выполненных работ. Так как компания в другом городе, акты по почте идут очень долго и мы практически получали деньги с огромной задержкой. Я в связи резким ухудшением здоровья уволилась 14 июля. Деньги мне не выплачивают не только за июль, но и за июнь, хотя другие работники получили.Мне ответили, что при увольнении они посылают акты за два месяца.Остальным заплатили без подписания актов. Согласно ТК РФ при увольнении деньги должны выплатить в день увольнения или на частные компании это не распространяется? Спасибо.