Построили дом в 2026 году на участке ИЖС(участок в собственности) площадью 15 сот: ширина ~27м, длина ~50м Уведомление о планируемом строительстве не подали(не знали, что нужен такой документ: подрядчик и начальник центра градостроительства и землеустройства убедили, что ничего не нужно, построить и поставите дом на учёт) Дом построен на расстоянии 20 метров от передней границы участка, расстояния от соседей тоже соблюдены На ГПЗУ отмечена площадь застройки с отступами При подаче уведомления в местную администрацию было отказано в строительстве, аргумент - отступ от передней границы должен быть 3 метра Изучив местные положения ПЗЗ прописаны минимальные отступы от границ Дом и участок в Волгоградской обл, г Михайловка Подскажите, что предпринять и как действовать?

Добрый день, подскажите пожалуйста, если принимаешь на работу иностранца по Договору ГПХ, в котором указаны 2 адреса и Объекта, по которым будет работать иностранец, уведомления о трудовой деятельности подаются в 2 подразделения МВД (объекты в МО, Мытищи и Одинцово). И второй вопрос, впервые за 2 года подачи ув-ий о приеме иностранных сотрудников столкнулись с отказом по причине яв. с учредительными документами, насколько это правомерно и почему др отделения принимают без проблем

Здравствуйте. Я — индивидуальный предприниматель, разрабатываю расширение для браузера (аналитика для продавцов Wildberries). Я подготовил «Согласие на обработку персональных данных» для функции ИИ-помощника внутри сервиса. Данные пользователя (его запросы и показатели его магазина) передаются на мой сервер в РФ, затем — поставщику нейросетевой модели на территории Китая (DeepSeek, api.deepseek.com). Прошу проверить прилагаемый проект Согласия и ответить на вопросы: 1) Соответствует ли этот отдельный документ требованиям ст. 9 ч. 1 № 152-ФЗ (оформлен отдельно от оферты; согласие конкретное, предметное, информированное, сознательное и однозначное — в редакции, действующей с 01.09.2025)? 2) Достаточно ли электронной отметки («чекбокса») с фиксацией даты и привязкой к учётной записи как формы согласия — или для трансграничной передачи требуется «письменная форма» с указанием ФИО/паспортных данных по ст. 9 ч. 4? 3) Трансграничная передача только в Китай (государство с адекватной защитой, Приказ Роскомнадзора № 128): какие уведомления в Роскомнадзор я обязан подать до начала обработки — уведомление об обработке персональных данных (ст. 22) и уведомление о трансграничной передаче (ст. 12), — и нужно ли для передачи в адекватную страну (Китай) соблюдать срок ожидания рассмотрения? 4) Корректно ли, что маркетинговое согласие вынесено в отдельную галочку, и соответствует ли закону механизм отзыва (обращение в Telegram/на email, прекращение обработки в течение 30 рабочих дней)? Прилагаю проект Согласия.

Добрый день! Запрос юристу по трудовому праву Тема: Оформление перехода на неполный рабочий день (неполную рабочую неделю) на микропредприятии, есть сотрудники, которые отказались подписывать уведомления и приказ. Ситуация: Микропредприятие планирует ввести режим неполного рабочего времени (неполный рабочий день/неполную рабочую неделю) для всех сотрудников в связи с недостаточной загруженностью и убытками Проблема: Был издан соответствующий приказ 2 июля и подготовлены письменные уведомления для сотрудников, часть сотрудников подписали доп.соглашение и перешли на 0,5 ставки с 1 июля однако есть работники, которые отказались их подписывать, что подтверждает факт несогласия с изменениями. Вопросы к юристу: Правомерность: В каком порядке микропредприятие может ввести неполное рабочее время по инициативе работодателя (ст. 74 ТК РФ)? Вправе ли мы это сделать? Уведомление: Как правильно, с юридической точки зрения, вручить сотрудникам уведомление об изменении условий трудового договора за 2 месяца, если они отказываются ставить подпись о получении? Какой акт составлять и как его зафиксировать, чтобы в суде это считалось надлежащим уведомлением? Приказ: Как оформить приказ о введении нового режима, если сотрудники отказываются знакомиться с ним под роспись? Достаточно ли издания приказа? Дальнейшие действия: Если сотрудники откажутся работать в новых условиях, каков алгоритм наших действий (предложение вакансий, увольнение по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ или по п. 7 ч. 1 ст. 77 ТК РФ) и какие документы нужно оформлять, чтобы минимизировать риски судебных споров о незаконности изменения режима? Прошу разъяснить пошаговый алгоритм действий и требования к оформлению документов (приказа и уведомления) с учетом того, что работники отказываются от подписи, а предприятие является микропредприятием.

Вопрос по поводу уведомления МВД о получении ВНЖ. Сейчас хочу уведомисть МВД о ВНЖ, но хотел бы понять риски по моему случаю. Первое ВНЖ ОАЭ (а точнее визу на 1 год пребывания) получил в конце 2022 г. Далее приезжал на лето в РФ (2 месяца), потом уехал и продлил ВНЖ еще на 2 года. В конце 2025 г еще раз продлил ВНЖ еще на 2 года. Сейчас нахожусь в РФ и хочу уведомисть МВД о ВНЖ. 1) Следует ли мне уведомлять МВД о самом первом ВНЖ, полученном еще в 2022г . или только о ближайшем продлении, которое случилось в 2025г? 2) Какая санкция мне грозит за неуведомление МВД в течение этого периода? Большую часть времени я находился в ОАЭ, но приезжал на лето в РФ все эти годы.

Февраль 2026. Двойной обгон через прерывистую линию, по трассе в другой город. Гибдд выписали штраф, в постановлении указана разметка 1.1 (хотя нарушена 1.5). Обжаловать не стали в связи с другими личными обстоятельствами. С протоколом не согласны были. В протоколе сделали отметку о рассмотрении дела по месту жительства, указали телефон для смс-уведомления. Уведомления не было, штраф оплатили. Апрель 2026. В другом городе совершили наезд на сплошную, совершив обгон, так как впереди идущая машина начала сбрасывать скорость и перемтраивалась к обочине. Сзади ехали гаишники. Остановили - выписали штраф за аптечку, который отменен с 2023 г. И постановление за повторное пересечение сплошной. С протоколом и схемой не был согласен Июнь 2026. По месту жительства за 1 день до суда пришла смс о рассротрении дела на завтра. С суд явился, написал ходатайство, что машина нужна для лечения онкологиии в другом городе, что имею 3 детей и пр. Решение сразу не сообщили. Сказали ждать, звонить. Через неделю прлучил копию решения о лишении прав. Без машины не смогу лечиться. Как можно обжаловать? Можно ли протянуть время, отправив на пересмотр. Будет ли срок давности какой то если нахожусь на лечении в другом городе?

Здравствуйте. Таможня отправила мне уведомление о доплате утильсбора за автомобиль (ввезенный из республики Беларусь) 9.12.2025 г . Дата выпуска автомобиля в свободное обращение по декларации 23.11.2022 г. Дата отметки в ЭПТС 02.12.2022 г. Дата таможенного приходного ордера 08.12.2022 г. Подскажите, пожалуйста, срок уведомления пропущен или нет?

Как доказать отсутствие вины в заливе соседей снизу? Соседи снизу застраховали квартиру в сбербанк страхование на три месяца от заливов. Неожиданно через месяц "произошел залив". Сбербанк выплатил сумму страховки и подал иск на нашу квартиру сверху. Из доказательств только акт залива, составленный без нашего присутствия и технических подробностей от УК. Мы уже запросили официальные ответы от Администрации города из АДС, ЕДС московской области и Добродел. Заявок о заливе по моему адресу не обнаружено. По документам залив произошел в 23 году. Нас не уведомляли об этом, соседи не поднимались. О суде узнали, только когда пришло заочное решение, потому что до этого уведомления приходили на неверный адрес . Соответственно в настоящее время, мы отменили заочное решение, идет разбирательство по делу. Официальных ответов администрации города не хватило. Судебное заседание перенесли. Для назначения судебной экспертизы. Что можно сделать еще для доказания невиновности? Залива с моей стороны не было. Будет ли экспертизы достаточно?

Мне 40 лет, не служил, нахожусь в запасе. 3 июня получил повестку для уточнения данных. 22 июня, в дату указанную в повестке, отправил в военкомат юриста с доверенностью и моими документами. 23 июня данные в реестре изменили, но повестка осталась в реестре и указано, что я не явился. Я позвонил в военкомат и спросил, почему повестка не исчезает из реестра, ведь мои данные обновили. На что получил ответ, что не исчезнет, пока не получу мобпредписание. Сказали, что я невыездной из-за этого, хотя я не призывного возраста. 30 июня я лично в сопровождении юриста пришёл в военкомат. Мне сообщили, что моя повестка будет в реестре, пока не получу мобпредписание. Также подтвердили, что выезд за границу невозможен. В выписке в реестре повесток напротив временных ограничений стоят прочерки. Какова вероятность проблем на погранконтроле из-за повестки в реестре? Это пугалки от военкомата? Бывали ли случаи запрета на выезд без уведомления и указания временных мер в реестре? Мне вылетать 5 июля, если я не вылечу, подведу десяток человек. Осталось 3 рабочих дня для решения моего вопроса.

Здравствуйте! Прошу консультации по следующей ситуации. История: Несколько лет назад суд установил доли участия в оплате ЖКУ между мной и другим членом семьи. Судья определил, что один человек платит одну долю, другой — другую. УК долгое время вела раздельные лицевые счета. Один из членов семьи выписался и уехал. Через несколько лет я обратился в УК с просьбой закрыть его счёт и сделать перерасчёт. В ответ УК объединила лицевые счета задним числом и выставила мне крупную сумму за период, когда этот человек уже не проживал в квартире. Я оспариваю этот перерасчёт. Судебный приказ о взыскании этой суммы был отменён. Жалоба в прокуратуру направлена. Иск пока не подан, но готовится. Текущая ситуация: Сегодня ко мне пришёл сотрудник управляющей компании, вручил письменное уведомление о приостановлении электроснабжения до 10-го числа и устно подтвердил, что если не оплачу — свет отключат. Факт вручения и устная угроза были зафиксированы на видеозапись моей супругой. В квартире проживает тяжелобольной член семьи — инвалид, которому необходимо постоянное электроснабжение для медицинских приборов и хранения лекарств. Я направил в УК письменное требование не отключать свет, указав на наличие видеозаписи и состояние здоровья. Вопросы: 1. Имеет ли право УК отключать электроэнергию при оспариваемой задолженности, по которой судебный приказ уже отменён? 2. Является ли наличие в квартире тяжелобольного человека основанием для запрета отключения? На какие нормы закона ссылаться? 3. Какое значение имеет видеозапись вручения уведомления и устной угрозы? Можно ли её использовать в суде и прокуратуре? 4. Если УК отключит свет, какие правовые последствия для неё наступят? Какие статьи УК РФ могут быть применены? 5. Как мне предотвратить отключение, если до 10-го числа УК не даст ответа или проигнорирует мои требования? Заранее благодарю за развёрнутые ответы.

Тема вопроса: Споры между сособственниками (преимущественное право покупки и доступ к имуществу) Текст вопроса: Я являюсь собственником 1/2 доли в праве собственности на дом и земельный участок (Псковская область). Вторым сособственником является моя сводная сестра, которая фактически пользуется всем имуществом единолично и препятствует моему доступу (сменила замки, ключи не предоставляет). Я постоянно проживаю за границей. Прошу проконсультировать по следующим вопросам: Возможно ли объединить в одной досудебной претензии к сособственнику следующие требования: а) предоставление ключей и обеспечение доступа в дом, б) требование оплаты компенсации за пользование моей долей (ст. 247 ГК РФ), в) официальное уведомление о продаже моей доли в порядке ст. 250 ГК РФ? Юрист, представляющий мои интересы, утверждает, что «нельзя всё впихнуть в одно обращение». Так ли это? Если я планирую продажу доли третьим лицам, достаточно ли для соблюдения ст. 250 ГК РФ отправки уведомления о продаже заказным письмом с описью вложения, или я обязана получить от второго собственника письменный отказ от покупки? Какова правовая значимость требования о предоставлении доступа (ключей) в претензии, если я планирую продавать долю? Является ли это необходимым доказательством «чинения препятствий» для последующего обращения в суд в случае затягивания сделки?

Добрый вечер! Я снимаю кабинет в аренду, был заключен договор, в котором были прописаны условия. В договоре был указана Фамилия собственника помещения, компания которая является представителем этого собственника и я . Прошел почти год , и я получаю письмо, где меня уведомили, что компания и собственник, не сошлись во взглядах по управлению объектом , и решили расторгнуть между собой контракт. Так же прилагают соглашение, где прописано , что условия ранее подписанного договора сохраняется, гарантированный и авансовый платеж тоже сохраняется, и с такого то числа мы будем сотрудничать только с собственником. И в конце этого документа три графы для подписи : компании, собственник и я . Но стоит по факту подпись только компании, а собственника только реквизиты, но подписи нет ! Должно быть три экземпляра, но по факту два! Звоню управляющей компании и сообщаю , что не буду подписывать без собственника, но меня убедили, что надо подписать и отдать два экземпляра обратно . Так же провели акт сверки и тоже подписала . Т е на 13 .06 , у меня не оплаченных счетов нет с компанией с которой я заключила договор аренды около года назад. И вот сегодня приходят счета от новой организации на оплату аренды но уже плюс НДС !!! Я спросила , на основании какого документа этот счет ??? Договора то с собственником у меня нет ?! Мне ответили, что компания не передала им эти документы. У них нет , ни акта сверки , ни копии договора… ничего…! Я сказала ,что надо вступать нам в новые договорные отношения. Просила вернуть мне документы за подписью трех сторон! Юристы собственника сообщили мне , что они могут составить со мной новый договор, но тогда гарантированный и авансовый платеж цитирую «выбивать у компании я буду сама» !!! Я позвонила управляющей компании и спросила , где договор о переходе? Она сказала , что не отдаст их собственнику, пока они не подпишут какие-то свои бумаги, чтобы разойтись, но так же сказала ,что все наши платежи собственнику передала !!! Что мне делать??? По факту, я не расторгла договор с компанией , но и собственник выставил счета не понятно на каком правовом основании… еще и с НДС … ни уведомления не было ,что меняется оплата , ни подписанного договора с собственником! И что значит «выбивать»??? Если я заплачу , то как бы получается , что я имею обязательства перед двумя договорами??? Собственником и компанией ? В чем мое право? ? Как мне поступить? Кто из них прав? Кого слушать ? Если управление компании порвет это недосоглашение , то правовым документом остается мой договор подписанный ранее??? А сам собственник помещения не имеет на меня никаких прав ? Может мне оплатить счет по коммуналке, и предложить им использовать мой авансовый платеж , пока они между собой разбираются? Но опять же кому оплачивать? Собственнику в никуда ??? На основании чего? Юридически, если я правильно понимаю мы с собственником друг другу никто ! Или я ошибаюсь? Что они могут мне вменить ? Если верить управляющей компании, но у них еще не было передачи объекта … кто тот из них мутит , а кто и кому верить не знаю Поясните пожалуйста, что происходит? И как мне защитить свои права?

В2018г.по 2021г.проходил наблюдения в наркологическом диспансере была ремиссия.За справкой о снятии с учета не обращался.В 2024г. был задержан органами полиции за административное право нарушения в нетрезвом виде.За рулём не был.Задержан был на улице. Отвезли на медосвидетельства в медучреждения на состояния алкогольного опьянения я отказался.В этом же году пришел акт в наркологический диспансер.Уведомления от наркологического диспансера я не получал,что пришел акт на меня. Чтобы явился.Прошло два года . На сегодняшний день уже 2026г. Пришел за справкой ,что не состою на учёте мне отказали. Показали акт от медучреждения куда меня возили об отказе проходить медосвидетельства.Наверно снова хотят поставить на учёт.Правомерно или нет.Справку не дают,что не состою на учёте,что делать?

Я работаю в школе учителем иностранного языка (дисциплинарных взысканий нет).В связи с оптимизацией и объединением языковых групп в школе руководство устно объявило о грядущем сокращении. На общем собрании коллектива директор публично заявила, что я подпадаю под сокращение, аргументировав это тем, что я часто ухожу на официальные больничные по уходу за несовершеннолетним ребенком. При этом никаких официальных письменных уведомлений о сокращении под подпись мне не выдавалось.В настоящее время я нахожусь на официальном больничном, а с 29 июня у меня начинается плановый ежегодный отпуск. По информации от коллег, в школе без моего участия прошло окончательное распределение учебных часов, и мою нагрузку устно урезали с 22 часов до 8-10 часов. Письменных уведомлений об изменении существенных условий трудового договора (ст. 74 ТК РФ) за 2 месяца я не получала. Считаю, что администрация школы умышленно создает невыносимые условия труда, чтобы вынудить меня уволиться по собственному желанию. Я увольняться не планирую.Прошу проконсультировать по следующим вопросам:Законно ли устное урезание нагрузки (до 8-10 часов вместо прежних 22) без официального письменного уведомления работника за 2 месяца?Имеет ли право администрация школы проводить процедуру изменения условий труда или сокращения, пока работник находится на больничном и в отпуске?Является ли законным критерием для снижения нагрузки или увольнения факт нахождения на официальном больничном по уходу за ребенком?Каков алгоритм моих действий, если по выходе из отпуска мне откажутся предоставить прежнюю нагрузку или продолжат принуждать к увольнению?