Как уволиться без отработки

Могу ли я уволиться без отработки двух недель, используя как причину нарушение работодателя - постоянно заставляют перерабатывать (почти каждый день задержки на 20, 30, 50 минут после окончания моей смены)?

Здравствуйте Такой вопрос, я работала не официально в организации два месяца и по состоянию здоровья мне пришлось уволиться без отработки, но работодатель не хочет меня рассчитывать. Работала я в магазине косметики и продуктов без санитарной книжки, расчёт не не хотят отдавать за два месяца. Подскажите пожалуйста, как быть в этой ситуации

Добрый день! У нас сеть магазином. В одном из магазинов заведующая решила уволиться без отработки 2 недели, ссылаясь на статью 80 ТК РФ собственное желание по причине переезда в другой город (билеты прилагает). Как объясняет «Нашла высокооплачиваемую работу». Дату заявления поставила 08.04.2021, хотя передала 12.04.2021, а увольняется 13.04.2021. Зав. магазином материально-ответственное лицо, учет проводим сегодня, но одним днем не сможем все завершить. Замену ей так же не нашли. Так же в заявлении она написала, что денежные средства за очередной оплачиваемый отпуск, прошу списать за инвентаризацию. Директор не согласен с увольнением и требует инвентаризации и отработки двух недель. Правомерно ли такое заявление от зав. магазином, и каким образом мы можем ее расчет списать в счет недостачи без нее. Как поступить в сложившейся ситуации? Заявление прилагаю.

Прохожу службу в Органах принудительного исполнения ( ранее Федеральная служба судебных приставов). Непрерывный стаж работы 21 год 3 месяца. В настоящее время хочу подать рапорт об увольнении в связи с выходом на пенсию по выслуге лет. При увольнении положена отработка 1 месяц. По Трудовому кодексу ст.127 и другим законам, я могу уволиться без отработки. Как правильно выйти на пенсию по выслуге лет, чтобы не нужно было отрабатывать месяц...

добрый вечер, подскажите пожалуйста, я устроилась на работу, отработала 3 недели, но не подписывала никаких документов (трудовой договор), могу ли я уволиться без отработки? и имеют ли право делать запись в трудовой книжке до подписания трудового договора? выплат мне никаких пока не производилось

Добрый день, работаю с 1 марта официально в компании, я у них во второй раз уже, мне очень тяжело и доходит до депрессии и нервного глаза, как можно уволиться без отработки? моих сил нет туда приходить даже, и возможно ли договориться по телефону с ними что не желаю больше работать а трудовую получить по почте?