Как уволиться без отработки

Здравствуйте,я работаю в Макдональдсе и хочу уволится т.к начинается курсовая и из за больничного отстаю по учебной программе, могу ли я написать заявление и не отрабатывать 2недели,испытательный срок закончился 2недели назад.

Здравствуйте!Я устроилась почтальоном на почту,но официально меня оформили 4 октября 2018,но документы я ещё не подписывала.Теперь я хочу уйти с почты.Помогите,как мне уволиться что бы не отрабатывать две недели?

Если не отработал год на одном месте работы, но имея в в ближайшем месяце последние 14 дней годового отпуска могу ли я уволиться без отработки? (написать заявление на отпуск с последующим увольнением)

Мне нужно уволиться с работы, но я упустил возможность предупредить работодателя за 2 недели об увольнении. Прочитал, что одной из уважительных причин является предоставление справки о зачислении в ВУЗ. Но у меня немного другая ситуация - я вышел из академического отпуска и могу оформить только справку об очном обучении (форма У-30, чтобы это не значило). Могу ли я по предоставлению этой справки рассчитывать на избежание отработки 2 недель? Образец справки прикрепил

Доброй ночи.Работаю в Новой почте официально на пол ставки.Хочу уволиться с работы,но для этого надо обязательно отрабатывать 14 дней.Я являюсь студентом дневной формы,можно ли с помощью этого факта уволиться без отработки 14 дней и что надо сделать?

19 марта 2018 года я приступил к работе в организации, оформление было полностью официальное (трудовой договор, книжка, налоги и т.д.). На тот момент я находился в академическом отпуске (ВУЗ) сроком на год, приказ о выходе из которого уже издан (1 сентября 2018). Хочу уволиться без отработки 2 недель и получить отпускные (увольняться планирую 19 сентября, будет ровно 6 месяцев стаж), использовав в качестве основания для немедленного увольнения выход из академического отпуска и начало обучения. Нашёл лишь упоминание об увольнении в связи с поступлением, а как быть действующему студенту в моей ситуации? Заранее спасибо!

Доброго времени суток. Собираюсь уволиться без отработки, поскольку обстоятельства складываются не самым удачным образом (пока что). Работа в районах Крайнего Севера (г.Норильск), нахожусь в отпуске, работодателя уведомлю по возвращению. Находился в отпуске 52 дня, то есть обычный отпуск + 24 дня северного. Работаю с 30 марта 2017 года. Вопросы следующие: 1. Могу ли я уйти в отпуск без сохранения з/п с последующим увольнением? Могут ли мне отказать, будет ли это правомерно? 2. В прошлом году я в отпуске не был, то есть, работаю я с 30 марта 2017 года, 1 год и 3 месяца, если с учетом отпуска, то 1 год и 5 месяцев. Могу ли я взять отпуск за то время, что не отгулял, уйти в обычный отпуск с последующим увольнением? Спасибо.

Здравствуйте. Я устроилась на работу 21.08.2018 в первую смену вышла 22 сила. Во вторую смену меня забрали с работы на скорой с повышенным давлением и на третий рабочий день тоже поднялось давление и я написала объяснительную и ушла с работы. Врачи мне сказали что мне нельзя работать продавцом в кулинарии так как там жарко и из-за этого подымается давление. Из 3х смен отпаботала целиком только 1. Хочу ехать увольняться. Можно ли мне уволиться без отработки 2х недель? Санитарная книжка делалась за счёт компании, нужно будет ли мне выплачивать им деньги за нее?