Как уволиться без отработки

Здравствуйте! Вопрос по ТК. Как аргументировать отделу кадров необходимость уволить сотрудника без отработки в связи с переездом, или, возможно, законного основания в на это нет? Испытательный срок закончился, работаю Инженером.

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, если работодатель не выдает зарплату за 2 месяца, можно ли уволиться без отработки 2 недель? Начальник в самый первый раз заявление порвал. По соглашению сторон, боюсь, не получится. Что в таких ситуациях делать?

Здравствуйте, ребенку 7 лет, хочу уволиться без отработки, могу ли я это сделать? Слышала, что есть такая статья, по которой женщины могут уволиться без отработки имея ребенка до 14 лет. Если есть, как писать заявление и на что опираться?

Здравствуйте, помогите мне пожалуйста. Я работаю в сети магазинов Л.Этуаль. Случилась такая ситуация, я увольняюсь по собственному желанию, Директор магазина не хочет подписывать заявление об увольнение пока не выкуплю просроченную продукцию . (Декоративная косметика) Как мне поступить, это не законно. Какие права я могу предьявить своему директору? Я состою на инвалидности ( по зрению) могу я по этой причине уволиться без отработки 2 недель, по состоянию здоровья? В данное время я сижу на больничном, оплатят мне его если я уволюсь одним днём? Заранее благодарна вам!

Здравствуйте, устроилась на работу. Отработав примерно неделю, не просили ни каких документов для оформления. Пока сама не подошла и не сказала, что мне нужна запись в трудовой книжке. Взяли документы, не знаю, в каком статусе они меня оформили, и трудовой договор не оформили. Написала заявление о увольнении, сказали, что буду работать, пока человека не найдут на место. И еще сказали, что испытательный срок месяц. Как уволиться без отработки, и прочих проблем???

Здравствуйте. Моя мама работающий пенсионер. Работает в кондитерской. На данный момент находится на больничном. Вышла на пенсию 3 года назад, работая в этой же организации. С приходом нового управляющего, появились разногласия, которые в свою очередь приводят к конфликтам, а они очень негативно влияют на здоровье моей мамы. Сейчас у нее очень стрессовая ситуация, и она хочет уволиться без обязательной 2-х недельной отработки. Возможно ли это? На работе маме говорят, что ее заставят отрабатывать по причине - производственной необходимости? Такая причина имеет законное обоснование, учитывая, что мама - кондитер? Читал о таком возможном варианте, что пенсионер может уволиться без отработки, написав заявления об увольнении по причине выхода на пенсию. Правда ли это? Если все же возможно уволиться без отработки, тогда появляется новый вопрос. Может возникнуть ситуация, в которой отдел кадров может не принять подобное заявления об увольнение по какой-либо причине. Как в таком случае поступить? Отправить по почте заказным письмом с описью и уведомлением? Даты отправления такого письма имеют значение?

14.02.2017 устроилась на работу в пк русь, на должность секретар-референт,мною было написано заявление, что я могу приступить к работе с 28.02.2017,пока я работала неофициально, т.к моя трудовая и расчет с прошлого места работы еще мне не пришли, придут только к 27 и последний рабочий день там считается 27.02.2017. Вопрос,могу ли я 20.02.17 придти в пк русь и уволиться без отработки и могут ли они меня заставить дорабатывать день в который я написала заявление?

Здравустей, мне нужна консультация по вопросу трудоустройства. Я работаю а стоматологии администратор, устроена официально, но к меня абсолютно не. Никакого соц пакета, не отпускных, не больничного. И я собираюсь увольняться с этого места работы, могу ли я уволиться без отработки а две недели с тем учетом что у меня отсутствует соц пакет?