Как уволиться без отработки

Порядок увольнения при неофициальном трудоустройстве

14.02.2017 устроилась на работу в пк русь, на должность секретар-референт,мною было написано заявление, что я могу приступить к работе с 28.02.2017,пока я работала неофициально, т.к моя трудовая и расчет с прошлого места работы еще мне не пришли, придут только к 27 и последний рабочий день там считается 27.02.2017. Вопрос,могу ли я 20.02.17 придти в пк русь и уволиться без отработки и могут ли они меня заставить дорабатывать день в который я написала заявление?

19 февраля 2017, 23:20, вопрос №1545869, вика, г. Старая Русса

3 ответа

Могу ли я уволиться без отработки в связи с переездом?

здравствуйте, я хочу уволиться с работы в связи переездом ! могу ли я это сделать без отработки , но в том случае если новой прописки у меня пока нет (даже временной)

13 февраля 2017, 21:23, вопрос №1538039, Анна, г. Волгоград

5 ответов

Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!

Могу ли я уволиться без отработки с тем учетом, что у меня отсутствует соц пакет?

Здравустей, мне нужна консультация по вопросу трудоустройства. Я работаю а стоматологии администратор, устроена официально, но к меня абсолютно не. Никакого соц пакета, не отпускных, не больничного. И я собираюсь увольняться с этого места работы, могу ли я уволиться без отработки а две недели с тем учетом что у меня отсутствует соц пакет?

12 февраля 2017, 18:31, вопрос №1536451, Татьяна, г. Нижневартовск

4 ответа

Является ли систематическая невыплата зарплаты - уважительной причиной для увольнения без отработки?

ситуация проста. хочу уволиться без отработки как можно быстрей. зарплату за последние полгода получил всего один раз.

06 февраля 2017, 08:47, вопрос №1527421, Владимир, г. Ростов-на-Дону

Как уволиться из гос учреждения без отработки, для трудоустройства в частную фирму?

Здравствуйте!Я работаю в госучереждении, Мне предложили работу в частной фирме с более выгодными условиями.Как я могу уволиться без отработки?И можно ли как то взять во внимание тот факт,что из-за того что я работаю на полторы ставки меня лишили выходного дня,заменив его сокращенным?

29 января 2017, 21:01, вопрос №1517774, Инна, г. Нарьян-Мар

Могу ли я не отрабатывать две недели, если у меня ребенку три года?

Здравствуйте! Скажите пожалуйста могу ли я уволиться без отработки две недели если у меня ребенку три года? например я работаю 2/2 и завтра я выходная и приеду напишу заявления на увольнение , а на следующую смену уже не выйду?

25 января 2017, 17:33, вопрос №1512777, Елена, г. Тюмень

4 ответа

Возможно ли уволиться без отработки и получить компенсацию?

Здравствуйте. Сложилась такая ситуация по работе что нужно уволиться без отработки. Возможно ли это? И еще ситуация в том что за 3 года официальной работы в отпуске не были ни разу и денежную компенсацию тоже не получали

23 января 2017, 11:23, вопрос №1509084, Владимир, г. Москва

Увольнение без отработки при отказе предоставления работодателем учебного отпуска

Здравствуйте, мне на работе не хотят давать отпуск во время сессии (я учусь на заочном), ставят рабочие часы совпадающие с часами занятий. Когда я сказала, что меня это не устраивает, мне сказали выбирать либо учеба, либо работа. Я могу уволиться без отработки, если у меня сессия?

21 января 2017, 10:04, вопрос №1507094, Ангелина, г. Воронеж

Можно ли уволиться без отработки, если меня оформили учеником и не платили зарплату?

Здравствуйте, если при приеме на работу меня приняли учеником, но в последствии меня эта работа не устроила,т.к. пришел приказ, что ученики работают бесплатно. Да и я заболела, и позвонив в отдел кадров и спросив, нужен ли им мой больничный лист, они сказали нет, так как я ученик, уволиться без отработки я могу или нет? работала бесплатно. И могут ли мне в трудовой поставить прогул или не выход на работу? так как меня не было неделю. спасибо

18 января 2017, 11:29, вопрос №1503429, Наталья, г. Архангельск

Я хочу уволиться без отработки, является ли не предоставление транспорта основанием для этого?

Здравствуйте! Я хочу уволиться без отработки 2 недель. Является ли основанием для этого не предоставление транспорта предприятием. Предприятие находится на удалении 65 км от проживания. С уважением Олег Ссылка на источник:

15 января 2017, 14:03, вопрос №1500110, Олег, г. Тамбов

3 ответа

Защита прав работодателя

Имеет ли право работодатель установить работнику двухнедельный срок отработки?

Инвалид детства желает уволиться без отработки. При приеме на работу документы об инвалидности представлены не были. А сейчас человек изъявил желание уволиться и сообщил, что является инвалидом детства и отрабатывать не желает. Имеет ли право работодатель установить работнику двухнедельный срок отработки?

10 января 2017, 21:43, вопрос №1496069, Светлана, г. Калининград

5 ответов

Могу ли я уволиться без отработки, если являюсь студентом очного отделения?

Доброго времени суток, Как уволиться без отработки, по собственному желанию? Стаж работы 1,1 года, я студент очник, учусь 2-ой год., весомое ли это основание для увольнения без отработки? на какую статью закона или ТК РФ необходимо ссылаться, и как верно написать такое заявление? За ранее спасибо Возможность взять справку потверждающую об обучении в ВУЗе. А так же основание на увольнение без отработки в связи с выходом на сессию? Возможно ли такое

10 января 2017, 10:04, вопрос №1495173, Никита, г. Челябинск

Могу ли я уволиться без отработки во время стажировки в МВД?

Здравствуйте.прохожу стажировку в мвд 2неделя. Работа совсем не по моему характеру, могу ли я уволиться во время стажировки?отрабатывать 2недели придется?

15 декабря 2016, 17:54, вопрос №1475207, Гульшат, г. Казань

Увольнение без отработки вдовы военнослужащего

Добрый день, я вдова военнослужащего, имею несовршеннолетнюю дочь (6 лет) , читала, что такие как я, согласно трудовому кодексу могут уволиться без отработки, вне зависимости от того, как захочет работодатель, правда ли?

13 декабря 2016, 10:52, вопрос №1471948, Карина, г. Чебаркуль

Как оформить увольнение по уходу за ребенком без отработки?

супруга работает учителем средних классов в школе. хочет уволиться по уходу за ребенком до 14 лет (детей двое: 6 и 10 лет). Вопрос: 1. как уволиться без отработки. 2 . какие пособия можно оформить. 3. нужно ли становиться на учет в центр занятости если в течении 1-2 года работать не планирует. Спасибо.

08 декабря 2016, 03:31, вопрос №1466599, Сергей, г. Хабаровск