Как уволиться без отработки

Здравствуйте. Устраивалась на работу к ИП, без трудового договора и оформления. ИП мне сказала что есть такое право у ИП забирать с первой ЗП 3000-5000р для того чтобы компенсировать свой ущерб, если работник захочет уволиться без отработки, если отрабатывает 2 недели то эта сумма возвращается? С Уважением.

Могу ли я уволится без 2недельной отработки с работы если я попал в ДТП и остался без машины(работа разъездного характера)?и работодатель неисполняет свои обязательства(несвоевременная выплата заработной платы)?могу я уволится без отработки и при этом получить компенсацию за неиспользованный мной отпуск?как написать заявление на увольнение?

Добрый день. По уважительным причинам в связи со сменой места жительства вынуждена уволиться. Но времени на отработку дух недель нет. Пока не выписываюсь, так как на месте переезда пока нет собственного жилья. Пл\оэтому подтверждающих документов предоставить не могу.Помимо этого у меня двое детей, одному из них 6 лет. Подскажите пожалуйста. Как я могу уволиться не отрабатывая две недели. Спасибо

Здравствуйте,меня зову Екатерина. Я работаю в УПФР ,находилась на больничном с 18 ноября по 3 декабря 2014. Сегодня мне сообщили,что с 8 декабря выйдет девушка из декретного отпуска(мне сказали,что я нахожусь на этой должности за место неё) . В этой организации работаю с 22 июня 2014 года. Разъясните мне пожалуйста,что будет дальше? Меня уволят без отработки? Без 13-ой зарплаты и отпускных(т.к. я не проработала пол года)? Когда устраивалась на работу не писала заявление о приёме на работу на место другого сотрудника ,есть только "обычный" трудовой договор. Буду благодарна за ответ.

Здравствуйте, я студентка второго курса, учусь очно. Получилось так, что мне нужно уволиться могу ли я уволиться без отработки? оформлена по ТК. И еще вопрос У начальника лежит заявление о просьбе ставить смены только по выходным(т.к. учусь), он принял и ставил смены по выходным, но во время 2ух недельной отработки поставил смены в будние дни, когда у меня пары. Без моего ведома, узнала я о сменах вечером перед сменой. Соответственно я на неё не вышла. Правы ли они в этом случае, что поставили мне прогул? и увольняют по статье

Здравствуйте, работаю кассиром в хозяйственном магазине, несколько месяцев назад из кабинета директора украли мешок с выручкой (200 000 рублей), вор вошел в магазин и пользуясь тем, что я будучи кассиром продавал товар и никак не мог видеть дверь кабинета директора, а директор не закрыла дверь в свой кабинет и вышла, в общем мешок унесли... ответственная за мешок была директор магазина (её подпись стоит , она пересчитывала деньги), полиция за несколько месяцев так никого и не искала, хотя были свидетели, что муж бывшей сотрудницы магазина, сорил деньгами, на следующей день, но следователь ничего не делает, никого не задержал и не допросил... суть не в этом, менеджер (человек, курирующий магазины сети) решила покрывать недосдачу за этот мешок из зарплат директора и кассира (меня), у нас серые зарплаты, из той части, которая платится наличными её и удерживают(мотивируя тем, "когда полиция деньги вернет, тогда я вам это верну"), с учетом удерживаемых из наших з.п. сумм (при том, что зарплаты небольшие), нам этот мешок еще год компенсировать таким макаром... в этом месяце вышел на пенсию(по возрасту), могу ли я сейчас уволится без отработки, должен ли я по закону что-то компенсировать ? С Уважением Дмитрий

добрый вечер! я хочу уволиться с работы по причине того, что в сменном графике (2 через 2) не могу на данный момент работать - не кому сидеть с ребенком, которому 3,5 года. Как можно законно обосновать свою просьбу уволиться без отработки? и можно ли например, если работодатель не согласен без отработки отпустить - взять на это время дни без содержания?

Доброе утро! Я работаю в фирме, которая недавно сменила свои реквизиты. В новой фирме я работаю не больше месяца, а в старой числюсь на пол ставки. Могу ли я уволиться с работы не отрабатывая? Если нет, то как можно уволиться без отработки? Заранее спасибо.

Такая ситуация. Работаю 3 года в одной фирме. Трудовой договор не предоставлялся и не был подписан. Но трудовая книжка находится у работодателя. Захотела уволиться написала заявление. Мою просьбу его подписать работодатель проигнорировал и сказал, чтоб я просто отнесла его на другую точку (у нас 2 точки). Я не стала этого делать. Подала объявление на поиск работы. Приглашали на собеседования, но меня работодатель не отпускал с работы и говорил, чтоб я свои вопросы решала вне рабочее время. Режим работы у меня с понедельника по субботу с 10.00 до 19.00, следовательно у меня нет возможности попасть на собеседования. Что мне делать? Как уволиться без отработки? И с выплатой заработной платы за отработанное время?