Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Увольнение по собственному желанию
Увольнение совместителя по собственному желаниюРасчет при увольнении по собственному желаниюУвольнение пенсионера по собственному желанию
Статья 80 ТК РФ трактует увольнение по собственному желанию, как расторжение трудового договора по инициативе работника. Для этого на имя работодателя подается письменное заявление не менее, чем за 2 недели до ухода с работы(причину указывать необязательно). Если достигнуто соглашение сторон, действие договора может быть прекращено раньше срока и сотрудник может покинуть организацию по собственному желанию.
ТК предусматривает возможность отозвать заявление до истечения двухнедельного срока. И если на занимаемую должность не приглашен другой специалист, трудовые отношения могут быть продолжены. Прекращение действия трудового договора не наступает и в случае, если по прошествии 14 дней человек продолжает исполнять свои обязанности, не настаивая на увольнении.
Трудности при увольнении чаще всего возникают в решении вопросов о выплате компенсаций за неиспользованные отпуска, нарушении сроков выдачи трудовой книжки и других нюансов. В разрешении ситуации помогут юристы в области трудового права.
На сайте Правовед.RU вы найдете ответы на многие интересующие вопросы. Опытные сотрудники проконсультируют вас в режиме онлайн или по телефону.
Последние вопросы по теме «увольнение по собственному желанию»
В данный момент я нахожусь без работы, не могу официально устроиться без бумажного оригинала книги
Было подано заявление на увольнение по собственному желанию без отработки 22 марта 2023года.В тот же день была уволена,о чем есть запись в электронной трудовой книге,на портале гос услуг. На все просьбы отдать бумажную трудовую книгу со стороны работодателя идёт отказ,обьясняемый тем,что книга будет отдана через 14 дней,что якобы она находится в налоговой службе и никто мне ее не отдаст. В данный момент я нахожусь без работы,не могу официально устроиться без бумажного оригинала книги,соответственно мой трудовой стаж прерывается.При увольнении мне не был дан приказ на подписание и не выплачены расчетные деньги за неиспользованный отпуск(Я была трудоустроена с 15.09.2023года).Плюс ко всему,предприниматель стала говорить,что мою трудовую книгу заберёт и передаст мне её супруг,который никак не числится по данному месту работы,то есть передает мои личные данные третьим лицам,что является нарушением моих прав. 28 марта при распечатке выписки о трудовой деятельности,обнаружила что запись об увольнении исчезла,без каких либо пометок.
Работник написал заявление на отпуск без сохранения заработной платы с 21.03
Работник написал заявление на отпуск без сохранения заработной платы с 21.03. Издали приказ что с 21.03. уходит в отпуск без сохранения з/платы, а 19.03. работник пишет заявление на увольнение по собственному желанию с 21.03. Можем мы оформить увольнение с 21.03. (это должен быть последний рабочий день работника, но т.к. есть приказ об отпуске без сохранения з/платы с 21.03. то по этой причине сотруднику не была выдана трудовая книжка в этот день и сотрудник не мог ознакомиться с приказом)
Как мне поступить завтра выходить и работать последний день, или уже не выходить на работу?
Здравствуйте!.Прошу помочь СРОЧНО,что мне делать,как поступить в сложившейся ситуации.
Значит зовут меня Ирина,работаю продавцом.В магазе нас двое я и завмаг.Значит написала я заявление на увольнение по собственному желанию 22.02.2023 г,завтра заканчивается моя отработка,т.е 22.03.2023 числом.Сегодня
(21.03.2023 г) должна быть ревизия магазина,но ее перенесли на завтра,но никто не звонил и конкретно не говорил,во сколько начало,это наниматель оттягивает,что бы меня и завмаг не увольнять.У завмаг сегодня умер скоропостижно отец.Она завтра на работу не выйдет.Как мне поступить завтра выходить и работать последний день,или уже не выходить на работу?В этой организации я категорически отказываюсь работать по причине наплевательского отношения начальства к работникам,и т.д..Помогите пожалуйста!!!.
Какие документы мне должны предоставить после увольнения?
ИП, в котором я работаю продаёт свое дело другому ИП. Меня просят написать заявление на увольнение по собственному желанию. Должны ли мне выплатить заработную плату и компенсацию за не использованный отпуск? Боюсь,что не выплатят, так как будет написано заявление на увольнение по собственному желанию. Какие документы мне должны предоставить после увольнения?
Меня вынудили написать заявление на увольнение по собственному желанию
Меня вынудили написать заявление на увольнение по собственному желанию.
Имеются доказательства как письменные, так и аудио
Работаю официально в магазине на пол ставке и получаю якобы 9 тыс рублей из них каждый месяц еще плачу налог
Работаю официально в магазине на пол ставке и получаю якобы 9 тыс рублей из них каждый месяц еще плачу налог работодателю 1170₽ не официальная зарплата это выход и процент в среднем в месяц это около 50000-60000 рублей получаю деньги каждый раз после окончания смены !
Отпусков и больничных у нас нет !
Сейчас написала заявление на увольнение по собственному желанию
Могу ли я обратится в трудовую инспекцию и получить деньги за не использованые отпуска ?
Подскажите пожалуйста, стоит ли опасаться и как вести себя в такой ситуации?
Добрый вечер, подскажите пожалуйста, моя мама работает бухгалтером в поликлинике более 3х лет.
Недавно она написала заявление на увольнение по собственному желанию, так как мама услышала разговор руководителя о том, что на её место нужно искать другого человека из-за того, что ей предлагают другую работу и она в любой момент может уйти.
После чего руководитель угрожает увольнением по статье, якобы мама наговаривает на этого руководителя.
Подскажите пожалуйста, стоит ли опасаться и как вести себя в такой ситуации?
Мама задерживается на работе на лишних 4-6 часов, чтобы только уйти нормально без каких-либо трудовых "долгов"
Что мне делать, не могу устроится на другую работу
Я написал заявление на увольнение по собственному желанию. Мне сказали, что оформление будет длиться две недели. Так же сказали чтобы я сдал спецодежду. Я ответил, что спецодежда сдана. На что мне сказали, что кладовщик уволился и актов нет. Прошло 14 дней, меня не увольняют, не отдают трудовую книжку и справку СТД-Р.
Говорят пока не сдашь спецодежду не уволят. Что мне делать, не могу устроится на другую работу.
Возможно ли увольнение по собственному желанию, при этом имея ещё категорию годности "В"?
Добрый день!Я являюсь военнослужащей ВС ДНР,контрактная основа.Контракт закончился 04 августа 2022 года.На сегодняшний день ВС ДНР являются ВС РФ.Контрак с ВС РФ не подписывала.Возможно ли увольнение по собственному желанию,при этом имея ещё категорию годности "В"?
Когда пришел забирать трудовую и оформлять документы на увольнение по собственному желанию
Уволился с работы по собственному желанию. Когда пришел забирать трудовую и оформлять документы на увольнение по собственному желанию. Подписав все документы, в том числе расчётный лист на получение денежных средств за отработанные смены и выплаты за отпуск. Директор организации в устной форме сказал, что выплачивать мне деньги не считает нужными и делать этого не будет. Мотивируя это тем что я часто болел и опаздывал. Болел не часто всегда предоставлял больничный лист. Опоздания у работодателя документально не как не подтверждены, не было предупреждений с занесением в документы моего личного дела и.т.д.
Получатся, что через год они могут расторгнуть трудовое соглашение?
Добрый вечер. Организация , в связи с банкротством, ликвидируется. Всем работникам предлагают написать заявление на увольнение по собственному желанию. И обещают всех принять уже в вновь созданную организацию по трудовому соглашению со сроком действия только на один год. Получатся, что через год они могут расторгнуть трудовое соглашение ?
И на какие выплаты я могу рассчитывать?
Добрый день! Нахожусь в декрете, через 2 месяца декрет заканчивается. Работодатель не может предоставить рабочее место в связи с тем, что организация больше не работает. Однако она не ликвидирована и не банкрот. Мне предлагают увольнение по собственному желанию. Это же незаконно? И на какие выплаты я могу рассчитывать? Работодатель говорит, что денег в организации нет
На данный момент предусматривает прерывание общего трудового стажа или все же нет в 2023 году и в последующем при трудоустройстве будет ли считаться больничный 100% как и до увольнения?
16:34
Здравствуйте , увольнение по собственному желанию по причине ухода за ребенком до 14 лет . На данный момент предусматривает прерывание общего трудового стажа или все же нет в 2023 году и в последующем при трудоустройстве будет ли считаться больничный 100% как и до увольнения ?
Как грамотно сформулировать заявление, если я имею право воспользоваться отпуском?
1. Могу ли я воспользоваться отпуском, в середине учебного года, отработав 6 месяцев? (Работая преподавателем в школе)
2. Обязана ли я отработать 2 недели, после написания заявление на увольнение по собственному желанию?
3. Как грамотно сформулировать заявление, если я имею право воспользоваться отпуском?
Может ли руководитель отозвать заявление на увольнения для проведения служебной проверки?
Добрый день. Написала заявление на увольнение по собственному желанию. Работодатель подписал и направил в отдел кадров. При этом в течении недели потребовал в устной форме написать 2 объяснительные записки, за неделю до окончания срока уведомления об увольнении, заболел ребёнок (официальный лист нетрудоспособности). Может ли руководитель отозвать заявление на увольнения для проведения служебной проверки? И уволить по инициативе работодателя в период нетрудоспособности.
Ищете ответ? Спросить юриста проще
Другие популярные темы