Может ли работодатель (менеджер по персоналу) расторгать мой контракт/увольнять меня каждый раз, когда я пересекаю международную границу (отпуск ежегодный или не оплачиваемый) и подписать новый контракт по возвращении? Я армянин, нахожусь в России по трудовому договору.

Здравствуйте, Сейчас в декрете. Скоро ребенку будет 3 года, но выйти на работу я не могу, так как живём с ребенком в другом регионе. Являюсь матерью- одиночкой, отец ребенка (мой муж) погиб в сво. Могут ли на работе требовать увольнение после декрета, если не смогу выйти или есть какая-либо альтернативы? Которую оформляют на работе?

Работаю по срочному договору на время больничного основного сотрудника. Сотрудник сидит на больничном и не планирует выходить на работу. Работодатель хочет уволить меня и взять на это место своего знакомого и поставила меня перед фактов, что я уволена. Правомерно ли это, если основной сотрудник еще не вышел на работу.

Можно ли уволить работника 59 лет .работал без трудового договора в 2022г с 01.12..2022 г по 01.07.2022г.Решением суда признали трудовые отношения. выплатить задолженность по зарплате.и внести запись в трудовую книжку. за 7 месяцев работы. то есть принять и уволить.по решению суда.Нотказали в востановлении на работе иза не квалификации нет мед комисии и карточки охранника. Мне интересно являюсь ли я предпенсионером.19.09.1964 г.р.

Здравствуйте! Мой работодатель узнал что у меня есть инвалидность (2 группа, 2 рабочая степень) и запросил справку подтверждающую это. Я очень боюсь что меня уволят!!! Что мне делать? Как зашиться и сохранить свое рабочее место? Пожалуйста, помогите!

Как работодателю законно уволить наглого сотрудника на испытательном сроке, который по собственному отказывается? Ситуация в следующем: взяли на работу дизайнера, он был белым и пушистым, через месяц начал хамить, делать свою работу для галочки, качать права и т.д. Предложили ему уйти по собственному на испытательном сроке, коль у нас все так плохо, он отказывается, но мы дальше не хотим с ним работать. Как его правильно уволить, чтобы потом по судам не ходить? По статье не хотелось бы

мне 16 лет, надо уволиться с работы в бургер кинге, подошла сегодня и сказали отработать 2 недели, а у меня уже не получится приезжать в этот бургер кинг, я по закону должна отрабатывать или нет?

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, какие меры предпринять мне, как педагогу дет. сада с 18 летним стажем, высшим образованием и наличием 2 несовершеннолетних детей и кредита в случае закрытия моей группы с 3 до 5 лет по причине малого количества детей ( сельская местность) и объединения 2 групп с 5 до 8 лет . И вероятным предложением сокращения с работы? Спасибо заранее!

Как правильно составить коллективную жалобу на сотрудника, который не выполняет свои обязанности на работе, в данном случае в сети супермаркетов, фасует не качественный товар, ест продукцию. Другие сотрудники не хотят с ним работать. Директором не в силе уволить данного сотрудника, потому что выше стоящее руководство не может найти замену. Как составить жалобу от коллектива, что бы руководство приняло меры и уволило его.

Здравствуйте! Организация оплатила обучение, но я не успела его закончить и хочу уволиться. Сегодня отдел обучения прислал мне заявление на добровольное взыскание денег за него. Но ученического договора не было, в трудовом договоре не прописано об обязанности возвращения денег. Также никаких документов я не подписывала, когда начинала обучение. Когда я попросила отдел обучения прислать документ, на основании которого я должна вернуть деньги, мне прислали положение об обучении, с которым я не ознакамливалась ранее. Подскажите, пожалуйста, правомерно ли требовать вернуть деньги за обучение?