Увольнение с работы — прекращение трудовых отношений между работником и работодателем в связи с расторжением трудового соглашения. Реализуется оно по основаниям, предусмотренным трудовым законодательством. Инициируется самим трудящимся, администрацией организации или обеими сторонами договора. Регламентируется ТК РФ и другими подзаконными актами.
Практически каждый второй гражданин РФ является незаконно уволенным с работы. При этом обращаются за восстановлением справедливости единицы. Почему так и какая нужна поддержка работникам, чтобы ситуация стабилизировалась?
Во-первых, следует знать, что законодательством установлены основания расторжения ТД и предусмотрены гарантии и компенсации при увольнении. Во-вторых, нужно помнить, что на работодателя возложена обязанность по соблюдению требований ТК. Если вы не знаете законов, а наниматель им не следует, для урегулирования инцидента необходима юридическая помощь.
Здравствуйте у меня случилось такая ситуация мне 22 начал встречаться с девушкой через некоторые время узнал,что она несовершенно летняя но не расстался ей было 15 30 января ей исполнилось 16 я уехал на вахту приезжаю с вахты у нее задержка месячных сделали тест показало 2 полоски она с детдома меня вызвал директор сказал,что меня посадят девушка хочет рожать и я как бы не собираюсь бросать там ее поддерживаю ее выбор
Как можно выкрутиться с такой ситуации
И могут ли меня уволить с моей работы я работаю в нефтяной компании
Добрый день, попалась на мошенников с инвестициями, работающих с платформой Terminal, потеряла крупную кредитную сумму и чрез меня делались переводы на другие счета других лиц за что получала комиссию. Каждая связь с мошенниками предполагает очередную выкачку денег, потому все контакты блокирую, но пропадает переписка. Сейчас заблокировали несколько карт и пришло письмо от одного из банков, что операции рассматриваются как полученные преступным путем в качестве финансирования терроризма. Какие рекомендации могут быть для дальнейших действий (я возместить сумму не надеюсь) и какие последствия для меня могут быть в связи с данной ситуацией (уведомление банка)? Блокировка всех счетов/изъятие имущества/суд/увольнение с работы и т.д. В полицию не обращалась. Заранее благодарю.
Здравствуйте
Меня заставили написать заявление на увольнение с работы.
И в тот же день я написала заявление на увольнение, далее я написала число 30июня, но директор сказал, что нужно писать 02июля
Так как расчет только 02 числа, и я написала заявление на увольнение и число 02 июля
Она сказала, что можно без отработки, я согласилась, написала заявление на увольнение и число 02июля и поставила подпись, а директор взял, но не подписал документ. Но сфоткала документ, и ушла.
Пришла 03июля на работу, чтобы забрать документ, но директор не подписал документ, сказала что я не пришла 02числа! Кто тут не прав?
Здравствуйте
Меня заставили написать заявление на увольнение с работы.
И в тот же день я написала заявление на увольнение, далее я написала число 30июня, но директор сказал, что нужно писать 02июля
Так как расчет только 02 числа, и я написала заявление на увольнение и число 02 июля
Она сказала, что можно без отработки, я согласилась, написала заявление на увольнение и число 02июля и поставила подпись, а директор взял, но не подписал документ. Но сфоткала документ, и ушла.
Пришла 03июля на работу, чтобы забрать документ, но директор не подписал документ, сказала что я не пришла 02числа! Кто тут не прав?
Добрый день. Увольнение с военной службы по" смешанному стажу". Условия 45 лет, 25 лет стаж, не менее 12,5 лет выслуги в календарном исчислении, увольнение по предельному - соблюдены. До поступления на военную службу имелся трудовой стаж по специальности, который по "гражданскому "законодательству рассчитывается в льготном исчислении (медицинский работник в сельской местности 1 год за 1 гои и 3 месяца).
Вопрос - при расчете выслуги лет на пенсию (учитывая, что увольнение по"смешанному" стажу) трудовой стаж, который был до поступления на военную службу, должен рассчитываться (учитываться) за такой (льготный) период в календарном исчислении или в льготном исчислении, что прибавит больше года к общей выслуге? (увольнение с работы было в связи с поступлением на воен.службу, поступление на службу по медицинской специальности)
Здравствуйте.Работаю водителем погрузчика на предприятии. Оскорбил(послал на х..) сменного мастера. Не своего мастера, с кем работаю, а того, которого наша смена меняла. Грозит ли мне увольнение с работы?
В прокуратуру обратилась письменно, через почту ответа нет. Увольняюсь с гостиницы, у них полиция работает в их защиту, не падает виновных, руководители проиграли большую сумму денег, угрожают убить меня и ребёнка, я обратилась в отдел образования РФ. Результата никакого нет. Они и есть всадники без головы, их центр на девятом этаже, охрана и коллекторы .
Добрый день. Я оказался в трудной ситуации в жизни, за чем последовало увольнение с работы. Сейчас у меня имеется долг перед кредиторами, только финансового характера, имущественного уже нет, забрали. На данный момент, естественно возбуждено исполнительное производство. Прописан в квартире, где проживаю на данный момент, но не владею ей.
В связи с чем 2 вопроса:
1) Могут ли приставы явиться и арестовать имущество в квартире, в таком случае, если по существу моего там ничего нет.
2) Я направил обращение в ФССП через госуслуги, с просьбой предоставить отсрочку или приостановить исполнение исполнительного производства до 1 июля этого года, пока не найду новую работу. Могут ли пойти навстречу в ФССП?
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, как проходит увольнение с работы самозынятого. Надо ли писать заявление на увольнение? Или достаточно будет только позвонить руководителю и сказать, что не выхожу на работу?