Правовед.ру в твоем кармане. Юрист онлайн 24/7

8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Увольнение с работы, юридическая помощь

Увольнение с работы — прекращение трудовых отношений между работником и работодателем в связи с расторжением трудового соглашения. Реализуется оно по основаниям, предусмотренным трудовым законодательством. Инициируется самим трудящимся, администрацией организации или обеими сторонами договора. Регламентируется ТК РФ и другими подзаконными актами.

Практически каждый второй гражданин РФ является незаконно уволенным с работы. При этом обращаются за восстановлением справедливости единицы. Почему так и какая нужна поддержка работникам, чтобы ситуация стабилизировалась?

Во-первых, следует знать, что законодательством установлены основания расторжения ТД и предусмотрены гарантии и компенсации при увольнении. Во-вторых, нужно помнить, что на работодателя возложена обязанность по соблюдению требований ТК. Если вы не знаете законов, а наниматель им не следует, для урегулирования инцидента необходима юридическая помощь.

Последние вопросы по теме «увольнение с работы»

Фильтры
Защита прав работников
Как решить трудности с увольнением с работы?
Здравствуйте. Работаю в МТС с 3 ноября в качестве стажера, написала на увольнение дней 5 назад на 27 ноября. Сейчас выяснилось проведя ревизию, что один коллега он специалист а не стажёр как я , брал деньги из кассы на видео это есть, но на видеонаблюдении не показано что он своровал три телефона приличной стоимости. Со своей же стороны я знаю что я вообще ничего не брала и на камерах никаких казусов не зафиксировано, у меня по идее всё 27 числа последний день и должна быть свободна! А начальница говорит мол тебя могу задержать с увольнением и не подпишут обходной лист. А мне ппц уже как надо уехать в другой город после 27 числа. Что мне делать в этой ситуации? Оформляли меня по тк
, вопрос №1823901, Виктория, г. Волгоград
Исполнительное производство
Законны ли исполнительные листы на 2 кредита?
Здравствуйте! Было взято 2 кредита, платила вначале исправно, потом финансовый кризис, увольнение с работы, платить было нечем. В одном банке помогли оформить рассрочку на год, в другом отказали но только на словах, никаких письменных отказов я не получала, хотя они говорили что должно прийти по почте. В итоге эти кредиты не оплачивала уже больше года, пришли исполнительные листы, на всю сумму плюс просрочка и пени. От долгов не отказываюсь, можно ли как то погашать только основной долг, без дополнительных ведь они гораздо больше чем основной. Я мать одиночка, 2 несовершеннолетних иждивенца, есть ещё кредиты которые плачу, комуналка. Школа, садик.
, вопрос №1822848, Ольга, г. Челябинск
Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!
Защита прав работников
Правомерно ли выставление штрафа после увольнения с работы?
Здравствуйте, можете мне посоветовать уволилась без отработки потом пришла забирать трудовую книжку и мне выставили штраф, что будет если я откажусь его платить?
, вопрос №1822361, Александра, г. Нарьян-Мар
Защита прав работников
Какие документы я могу запросить после увольнения?
Здравствуйте! После увольнения с работы (более года назад) на руки получил тотько 2 ндфл. Итересует полный перечень документов, который я могу запросить, особенно интересуют бухгалтерские документы... И могу ли я запросить эти документы по прошествии столь длительного времени?
, вопрос №1811277, Mikhail, г. Новосибирск
Защита прав работников
Какие выплаты положены матери-одиночке при увольнении с работы?
Здравствуйте. Я работаю по совместительству 3 месяца преподавателем, являюсь матерью одиночкой. Мне предложили уволиться, так как нашли штатного сотрудника. На какие выплаты я имею право.
, вопрос №1810060, Татьяна, г. Барнаул
Защита прав работников
Могу ли я отказаться от услуг навязанного руководством банка?
на работе заставляют получить ВТБ 24 МИР хотя у меня есть уже карта Сбербанка МИР и написано заявление о перечеслении туда зарплаты, мои аргументы что я в праве сам решать где получать зарплату не учитываются в противном случае грозят лишением премии в плоть до увольнения с работы. У руководства один аргумет пришло распоряжение с Новосибирска. Помогите. Мое место работы Кузбасский отряд ведомственной охраны. Буду благодарен за ответ
, вопрос №1802465, Александр Тарасов, г. Кемерово
Пенсии и пособия
Можно ли уволиться с работы в связи с уходом на пенсию, до оформления пенсии?
Здравствуйте, подскажите, возможно ли увольнение с работы с формулировкой в связи с уходом на пенсию,без уже оформленного пенсионного обеспечения.Могу ли я начать оформлять пенсию после увольнения с такой формулировкой? Спасибо.
, вопрос №1802258, Наталья, пгт. Пангоды
Защита прав работников
Почему мне отказали в выплате пособия при увольнении?
при увольнении с работы на пенсию мне отказали в выплате единоразового пособия мотивируя тем что я вышел из профсоюза. почему?
, вопрос №1793359, виктор, г. Красноярск
Защита прав работников
Как избежать увольнения с работы, если предлагают заключать договора каждый месяц?
Добрый день, у меня такая ситуация, от меня хотят избавиться с работы, хотят уволить за прошло годовые опоздания/прогулы, хотя за свои старые косяки меня уже наказывали. Хотят перевести на какой-то договор о том что я работаю месяц, после чего автоматически увольняюсь, стоит ли подписываться с условием что после увольнения меня возьмут на работу обратно, сподпиподписать договор о трудно устройстве на следующий месяц после увольнения. Что мне делать?
, вопрос №1789807, Александр, г. Норильск
Защита прав работников
Возможно ли увольнение с работы без обязательной отработки?
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста: я работала в организации, потом уволилась, через 9 месяцев снова пришла, меня взяли без стажировки и оформили с первого рабочего, проработав 2 дня, поняла, что условия меня не устраивают и на 3 день написала заявление на увольнение, могу я уволиться без отработки? Спасибо.
, вопрос №1785993, Ксения, г. Вологда
Защита прав работников
Перевод по должности для увольнения с работы
я сейчас занимаю должность зам.директора в г.Тамбове (где проживаю с семьей). Меня хотят уволить с работы по причине поиска сокращения выплаты зарплаты работникам фирмы. Заставляют написать заявление добровольно.Я выполняю свою работу без нареканий и взысканий. Но они посчитали, что моя должность не нужна, я предложил им сократить мою должность. Но на это они не идут, говорят, что меня "замурыжат" и я сам напишу заявление. С этой целью меня хотят назначить на должность директора склада (должность ниже по рангу) в Тамбовскую область г.Жердевка (100 км) с пониженным окладом. Но моя должность остается. Мои действия?
, вопрос №1772390, игорь, г. Тамбов
Защита прав работников
Как защитить свои права при увольнении с работы после получения травмы?
Добрый день! У меня такая ситуация. Сломал пяточную кость на работе в рабочее время. Работодатель доставил в травмпункт и попросил оформить как бытовой несчастный случай и пообещал компенсировать затраты на лечение. Так я и сделал. В итоге мало того, что я даже больничный не оформил (надеясь на честность работодателя), да еще и ходил на работу до того времени пока мог ходить на одной ноге. Спустя два месяца после перелома стала болеть здоровая нога от нагрузок. Решил отдохнуть дома. Во время отсутствия меня на работе работодатель решил уволить нетрудоспособного сотрудника. Сейчас сижу дома. Не компенсации не зп. Что делать не знаю..
, вопрос №1770014, Ринат, г. Анапа
Защита прав работников
Законно ли рассчитали задолженность при увольнении с работы?
В отпуске нашел другую работу. Пришел в отдел кадров, где выяснилось что я должен был идти отпуск с ноября, т.к. был устроен в ноябре 2012 года. Хотя отпуск плановый. Бухгалтер сказала что я остался должен организацие. Как то они посчитали за пять рабочих дней. Законно ли это или просто хотят обмануть?
, вопрос №1761406, Александр, г. Барнаул
Защита прав работников
Может ли хозяйка подать на меня в суд, если я откажусь от ревизии при увольнении с работы без ТД?
Написав заявление о приеме на работу, меня приняли продавцом в магазин. Трудового договора нет, трудовая книжка на руках без записи. Из за постоянных конфликтов и решила уйти. Позвонив хозяйке и сказав,что я не выйду на следующую смену. она начала угрожать мне судом. И сказала я должна провести ревизию, заплатить все убытки и тогда быть свободной. На сколько это правомерно и что мне делать?
, вопрос №1760141, Кристина, г. Хабаровск
Защита прав работников
Каковы сроки увольнения с работы на испытательном сроке?
Увольняюсь с работы, нахожусь на испытательном сроке, руководителя предупредила во вторник...... в пятницу должны рассчитать? они назначили дату увольнения 20 сентября, а заявление написано 14. как быть?
, вопрос №1752125, Дарья, г. Еманжелинск
Ищете ответ? Спросить юриста проще
или8 499 938-65-20
Дата обновления страницы 30.11.2017