Увольнение с работы, юридическая помощь

В отпуске нашел другую работу. Пришел в отдел кадров, где выяснилось что я должен был идти отпуск с ноября, т.к. был устроен в ноябре 2012 года. Хотя отпуск плановый. Бухгалтер сказала что я остался должен организацие. Как то они посчитали за пять рабочих дней. Законно ли это или просто хотят обмануть?

Написав заявление о приеме на работу, меня приняли продавцом в магазин. Трудового договора нет, трудовая книжка на руках без записи. Из за постоянных конфликтов и решила уйти. Позвонив хозяйке и сказав,что я не выйду на следующую смену. она начала угрожать мне судом. И сказала я должна провести ревизию, заплатить все убытки и тогда быть свободной. На сколько это правомерно и что мне делать?

Увольняюсь с работы, нахожусь на испытательном сроке, руководителя предупредила во вторник...... в пятницу должны рассчитать? они назначили дату увольнения 20 сентября, а заявление написано 14. как быть?

Здравствуйте! У меня такая ситуация: 15 августа я решила написать заявление на увольнение с работы. Заявление выглядело так: "Прошу освободить меня с занимаемой должности учителя физики с 15 августа. Ниже была моя подпись и дата 15.08.17 г". Директор просит переписать заявление. Вопрос: Неужели я неправильно написала заявление?"

Здравствуйте,у меня такой вопрос: имею ли я право при увольнении с работы не забирать отгула.Они накопились при работе в праздничные дни.Двойной оплаты за эти дни не было.Зарплата у меня фиксированная-оклад.Работодатель же принудительно заставляет их забрать.Подскажите,как мне правильно и грамотно поступить в этом случае?Заранее спасибо

Здравствуйте! Скажите пожалуйста, возможно ли увольнение с работы, если человек осужден по ст. 264.1. Решение суда - 160 часов исправительных работ. Должность - судомеханик на заводе. Спасибо

Добрый день! Помогите выяснить ситуацию. После увольнения с работы, позвонил работодатель и сообщил, что у меня есть задолженность 11000 т.р. Возникла она из-за того, что будто мне выплатил ДС за рабочие дни, а на самом деле я была на больничном. То есть кто-то не внёс данные в табель, что я на больничном. При чем при увольнении мне ничего такого не сказали? Законно ли это?

16. 06.2017 г. я написала заявление об увольнении по собственному желанию.Была уволена этим же числом.В отпуске не была-получила компенсацию за неиспользованный отпуск. 23. 06.2017 г. я написала заявленние об отзыве заявления об увольнении. Обязан ли работадатель восстановить меня на работе?

Здравствуйте.Перед моим отпуском я отработала 17 часов, 1 и 2 мая работала.С 5.05.2017 по 18.05.2017 у меня был отпуск.19.05.2017 мне этот день закрыли за свой счет.В данном магазине работала 2 года.Не заплатили мне за отработанные часы и компенсацию за 2 недели неиспользованного отпуска при увольнении.Подскажите,пожалуйста,куда можно обратится с такой проблемой.

Здравствуйте! Моя жена (фельдшер скорой помощи со стажем работы свыше 10 лет) перед декретом, то есть 3 года назад, не использовала 17 дней дополнительного отпуска а после выхода из декрета ей отказываются их предоставлять, в отделе кадров говорят, что ей их компенсируют только при увольнении и все, на каком основании и как добиться чтобы предоставили эти дни?

Здравствуйте!Не знаю куда обратиться за помощью с моей проблемой. При увольнении по собственному желанию удержали за отработанные часы и за две недели неиспользованного отпуска.Уверена что в бухгалтерии меня обманывают.Работала в сети "улыбка радуги".Когда звонила в бухгалтерию чтоб узнать сколько мне на числили при увольнении.Начали говорить что то про смену юридического лица и что нужно отработать 11 месяцев ( в данном магазине работала 2 года ).Когда приехала в офис в бухгалтерии стали говорить уже другое.У меня с 5.05.2017 по 18.05.2017 был отпуск.19.05.2017 было закрыто мое заявление на увольнение,это число в отдел кадров поставили как за свой счет.В бухгалтерии сказали что я много дней отпуская взяла и сразу уволилась.Как мне объясняли,словно я у компании в долг взяла и при увольнении все это удержали.Еще утверждали что больше положенного мне на числили отпускные.Получила я тогда отпускные где то 9600 рублей.Такую сумму я всегда получала за две недели отпуска.В компании я работала 6 лет.В одном магазине этой сети №78 ооо невское проработала 4 года.в магазине было сокращение штата и я ушла по собственному желанию.В январе 2015 уволилась.Тогда при увольнении мне заплатили за отработанные дни и компенсацию за 28 календарных дней.с 03.02.2015 перешла в другой магазин этой сети №373 ооо выборгская и проработала два года.Я рассчитывала получить за отработанные часы и компенсацию две недели за не использованный отпуск,но мне это не заплатили.Одного не могу понять почему когда уволилась из первого магазина то все выплатили.А сейчас все удержали.Посоветуйте что можно сделать в моей ситуации,пожалуйста.Многие мои знакомые говорят что это привычное дело не платить деньги работнику при увольнении и в бухгалтериях обманывают чтоб не выплатить то что человек заработал.