Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Увольнение с работы, юридическая помощь
Увольнение пенсионера по собственному желаниюУвольнение пенсионера без его согласияНезаконное увольнение
Увольнение с работы — прекращение трудовых отношений между работником и работодателем в связи с расторжением трудового соглашения. Реализуется оно по основаниям, предусмотренным трудовым законодательством. Инициируется самим трудящимся, администрацией организации или обеими сторонами договора. Регламентируется ТК РФ и другими подзаконными актами.
Практически каждый второй гражданин РФ является незаконно уволенным с работы. При этом обращаются за восстановлением справедливости единицы. Почему так и какая нужна поддержка работникам, чтобы ситуация стабилизировалась?
Последние вопросы по теме «увольнение с работы»
Выплаты за неутоленный отпуск при увольнении
Здравствуйте! Работаю официально в организации 7 лет, за это время накопилось порядка 125 дней неотгуленного отпуска. Обязана организация выплатить мне эти деньги при увольнении по собственному желанию или по сокращению? И в каких случаях эти деньги не выплачиваются? П.С. По факту окончания каждого года они отказываются платить, обещают только по факту увольнения.
Выплаты при увольнении по сокращению
Добрый день!
Крупная компания. Идут сокращения. При увольнении предлагают два варианта:
1. Два оклада сразу и не отрабатывать дальше 2 месяца.
2. Отработать два месяца + 1 оклад.
Просьба не цитировать трудовой кодекс, ибо текст, написанный там прочитан, но не понят.
Вопросы:
1. На какие реальные компенсации можно рассчитывать при увольнении по сокращению в 1 и 2 варианте (см. выше).
2. При сокращении по 1 варианту - увольнение будет по соглашению сторон, в которых прописано выходное пособие 2 оклада?
3. В случае отработки 2 месяцев после уведомления, уволенный по сокращению получает 1 оклад. Далее - как получить второй и третий, если они полагаются? Реально ли это?
Спасибо!
Какой датой оформить приказ в кадрах при увольнении работника, находящегося в очередном отпуске
работник написал заявление на отпуск с 22.12.2014г. по 18.01.2015г., 23 декабря 14г. работник пишет заявление об увольнении с 18.01.2015 г. Какой датой оформить приказ в кадровом делопроизводстве?
Расчёт при увольнении
Добрый день! Подскажите не могу разобраться должны ли мне заплатить ещё компенсацию или нет. Дата приёма на работу 1 июня 2013 и дата увольнения 31декабря 2014. В отпуске была три раза по 14 дней. Заработная плата составляет 7000 руб. Отускные, которые мне заплатили это 3500*3 раза. Должны ли мне заплатить дополнительную компенсацию за отработанный декабрь? И 31 декабря у меня последний рабочий день-он оплачивается в двойном размере? Заранее спасибо.
Увольнение с работы без отработки
Надо срочно уволиться с работы, а администрация не подписывает заявление на увольнение. Что можно сделать в этой ситуации?
Выплата при увольнение
Добрый день!
Я работал в компании:
Дмитрия Андрущенко Recepticon.ru (ООО Ресептиков ИНН 7724879565)
При увольнение мне выдали трудовую но не выплатили заработную плату за 2 недели и не выдали никаких бумаг об отчислениях и т.д.
Я расписался только за выдачу трудовой. Уже прошел год, но мне так ничего ине выплачено и бумаг не выслано. На что я могу рассчитывать и куда мне обратиться, для выплаты денег с пенями (какой размер пеней?) и т.д. Могу ли я рассчитывать на возмещение морального ущерба?
Долг работника при увольнении
Я уволилась с работы по собственному желанию без отработки т.к. маленький ребенок. При расчете мне сказали что я должна организации и попросили положить деньги в кассу. Ситуация такая, я в октябре отработала наделю и ушла на больничный(он мне не оплачивался, т.к. более 60 дней за год). Теперь получается что я не отработала свой аванс. Могу ли я не платить деньги и чем мотивировать?
Увольнение с работы
при увольнении расчетные не заплатили, сказали приехать через неделю. три месяца испытательного срока не прошли. как поступить в такой ситуации?
Выплаты при увольнении с военной службы по состоянию здоровья
КАКИЕ ВЫПЛАТЫ ПОЛОЖЕНЫ ВОЕННОСЛУЖАЩЕМУ КОНТРАКТНОЙ СЛУЖБЫ ПВ ФСБ РФ УВОЛЕННОМУ В ОТСТАВКУ ПО СОСТОЯНИЮ ЗДОРОВЬЯ (ИНВАЛИДНОСТЬ 2 ГРУППЫ,)НА ОСНОВАНИИ ПОДПУНКТА "В" ПУНКТА 1 СТАТЬИ 51 ФЗ. РФ. О ВОИНСКОЙ ОБЯЗАННОСТИ И ВОЕННОЙ СЛУЖБЕ.
Компания требует деньги за незданые доверенности
При увольнении с работы на материльно ответственной должности,компания повесила на меня долги в размере 50 тыс.рублей за незданные деньги по доверенностям, факт того,что деньги были взяты у клиента есть,в кассе утверждают,что деньги я не сдавала. Что делать в данной ситуации?
Увольнение с работы
Как уволить сотрудника работающего в учреждении здравоохранения работающего уборщиком служебных помещений на 0, 5 ставки по внешнему совместительству и не появляющегося на работе без объяснения причин? Я направил ей письмо по месту регистрации, но там сотрудник не проживает, найти её не представляет возможности, как быть?
Статья при увольнении с работы в 2010 году
Доброго времени суток . Просьба помочь по трудовому кодексу действующему в 2010 году. Какая действовала статья при увольнении по собственному желанию . ( Сейчас например ст. 77 п.3) . А Что было в 2010 на дату 15.05.2010
Выплаты при увольнении по здоровью
Здравствуйте! Я офицер. ВВК признан не годным к военной службе (категория "Д"), травма получена в период прохождения военной службы. Сейчас увольняюсь. Какие мне положены выплаты?
Увольнение с работы
Жена имеет на иждивении ребенка, возрастом до 6 лет. Может ли она уволиться с предприятия без отработки 2-х недельного срока , будучи официально не оформленной
Расчет при увольнении
Добрый день! Уволился с предыдущего места работы 26 августа по соглашению (письменному) о расторжении трудового договора. В соглашении было указано о выплате расчета в три этапа по 33% соответственно до 1 сентября, до 1 октября, до 1 ноября. По состоянию на сегодня (13.11.2014) была выплачена только первая треть от полного расчета в срок до 1 сентября. Какие шаги сделать для полного "выбивания" остатков расчета с работодателя? Заранее благодарен если ответите!
Ищете ответ? Спросить юриста проще
Другие популярные темы