Учебный отпуск

Я военный (контракник)поступил после первого контракта как положено учился три года в техникуме все нормально отпускали в учебный отпуск,сегодня прихожу и командир меня отправляют учится в счет основного отпуска, Что мне делать ?

Здравствуйте. Мой муж учился в университете, но в 2018 году отчислился по семейным обстоятельствам. Сейчас зачислился и собирается на сессию. Отправил на работу справку вызов, но бухгалтерия отказывается оплачивать этот учебный отпуск, ссылаясь на то, что уже оплачивали эту сессию в 2018 году. Есть ли такой закон и как с ним можно ознакомиться?

Здравствуйте проблема такова 24 ноября 2020 я подписал контракт на 2 года до этого не служил, 1 сентября 2020 я поступил в университет в данный момент у меня сессия мне не дают учебный отпуск хочу спросить положен ли мне учебный отпуск или нет.

Здравствуйте. Я работаю во вредных условиях труда. У меня очередной отпуск совпал с учебным отпуском (т. е. Отпуск по графику с 15.01.01 по 30.03.01, а учебный отпуск с 01.03.01по 25),на работе сказали что сессия совпал а с основным отпуском и поэтому я в "пролёте",ссылаясь на то что не имеют право на отзыв меня с отпуска т. к. вредные условия труда. Правда это или нет? p.s.справку я предоставил после сессии т.е26.03.01

Здравствуйте, имею ли я право на учебный отпуск, проходя военную службу по контракту, в звании прапорщика, обучаясь впервые в высшем учебном заведении, срок выслуги 7, 5 лет Был перерыв в стаже 3 месяца в 2020 году Обучаюсь на втором курсе, прибыл на службу в часть, к которой сейчас служу, уже будучи учась в высшем учебном заведении Имею ли я право на учебный отпуск?и на основании каких законов? Спасибо

Здравствуйте! Мой вопрос связан с учебным отпуском на работе. Я хочу поступить в колледж на заочное отделение. У меня уже есть высшее образование. Боюсь, что в таком случае учебные отпуска будут неоплачиваемыми. Я хочу получить образование программиста, и в данный момент преподаю в школе информатику, но без специального на то образования. Сможет ли работодатель, если у него будет заинтересованность в получении мной нужного образования для текущей работы, оплачивать мне учебный отпуск? Или же здесь главную роль играет, тот факт, что у меня уже есть образование и учебный отпуск оплачиваться не будет?

Здравствуйте. Работаю в школе как учитель начальных классов и как воспитатель ГПД. Работодатель даёт учебный отпуск только как учителю начальных классов, и требует взять за свой Счёт как воспитатель ГПД в эти дни. Как быть?

Добрый день. Такой вопрос. Справка вызов в институт пришла с 11.01.2021 по 5.02.2021. Оплатили эти дни как и положено по среднему заработку. Но по окладу заплатили меньше на количество выходных дней, с 1.01.2011 по 10.01.2021. Должны ли они оплачивать эти дни, если я получаю оклад? Получается рабочих дней в январе у меня не было, только учебный отпуск. Коллеги получили полную зарплату по окладу за январь с учётом выходных.

Из педстажа вычли 187 учебных дней , и выход на льготную пенсию 06.06.2020, к этой дате прибавили ещё 1 год 6 месяцев. С сегодняшнего дня по закону учебный отпуск не высчитывается. Вопрос: как мне вернутся эти дни?06.06.2020 - 187 дней=29.11.2019+1год президентского переноса? Получается, пенсия по выслуге должна уже начисляться? Или ?

Здравствуйте. Ситуация следующая: мне необходимо уйти в учебный отпуск в январе 2022 года и я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком. Я знаю что согласно тк имею право прервать отпуск по уходу за ребёнком и по справке вызов уйти в учебный. Но в это время мне нужно оставить ребёнка с мужем который работает в этом же учреждении. Может ли он уйти на это время, три недели, в отпуск по уходу за ребёнком вместо меня? Не откажет ли нам работодатель в этом намекая на то, что раз уж я в отпуске то ребёнок должен быть со мной? Взять его с собой нет возможности так как ехать далеко и условий для его проживания со мной нет. Да и как я его на пары и экзамены брать буду…