Учебный отпуск

Добрый день.Мне предоставили основной отпуск с 15.05.2021 ,23.05.2021 по семейным обстоятельствам мне пришлось уехать в другой город,20.05.2021 позвонила в отдел кадров и объяснила ситуацию,что с 31.05.2021 у меня начинается учебный отпуск(получается отпуска пересеклись)и сказала,что мне сейчас нужно уехать,а потом начнётся сессия.Справку вызов я предоставила только по приезду 15.06.2021 на что мне отказали в учебном отпуске и получается основной отпуск у меня закончился,отправляют на работу.Могут ли меня лишить учебного отпуска из-за того что сдала справку вызов поздно по причине семейных обстоятельств?

Делая запрос в универ для получения справкисвызов дают отказ, так как учусь заочно дистанционно, оарументируя тем, что в справку на корешке указывают время нахождения в университете в соответствии с утвержденным бланком данной справки. Но в законодательстве не указано, что люди, обучающиеся дистанционно не имеют право на учебный отпуск. Как аргументировать свою позицию в университете и правильно оформить справку вызов при дистанционном обучении?

Ученый отпуск за свой отпуск?Если это первое высшее образование по целевому месту от организации.На работе сказали брать учебный отпуск за свой ежегодный отпуск.Законно ли это?Если от организации учится, организация ставит свои условия?

дается ли офицеру контрактнику учебный отпуск для получения среднее профессиональное образования (учеба в колледже) имея при этом высшее гражданское образование? Согласно постановлением Правительства РФ от 3 ноября 2014 г. N 1156 в пенке 3 излагается ( Учебные отпуска и другие социальные гарантии предоставляются офицерам при получении образования соответствующего уровня впервые, а также офицерам, направленным на обучение федеральным органом исполнительной власти (федеральным государственным органом), в котором федеральным законом предусмотрена военная служба.) --получении образования соответствующего уровня впервые, гражданское высшее и гражданское среднее профессиональное образования (учеба в колледже) уровни образования разные ?, согласно ФЗ № 273-Ф3 от 29.12.2012г. Так могу ли я претендовать на учебный отпуск?

Здравствуйте, меня зовут Ринар, я бы хотел проконсультироваться в плане учебного отпуска? Расскажу ситуацию, у меня имеется высшее образование (бакалавр) хотел поступить на магистратуру, но в отделе кадров где я работаю сказали что учебный отпуск за магистратуру оплачивать не будут! Это законно? Спасибо)

Я военнослужащий, ушел в учебный отпуск (защита диплома) по справке вызову, но имел долги по предметам и не закрыл их. В результате был отчислен. В институте не выдают корешок справки вызова и ни как не подтверждают мое нахождение там во время сессии. В в/ч это трактуют как самовольное оставление части более 10 суток

Здравствуйте. Получаю второе образование, параллельно работаю в школе. Меня на время сессии отпускают в учебный отпуск, соответственно оплачивают его. Если я не сдам диплом, то должна ли я вернуть деньги. Спасибо.

Мне необходим оплачиваемый учебный отпуск на защиту диплома по программе магистратуры(очная форма обучения), в 173 ст. ТК РФ говорится, что он не оплачивается, но есть нюанс, я продолжаю обучение в вузе сразу после получения степени бакалавра и некоторые люди говорят, что в связи с этим я могу рассчитывать на оплату этих дней. В законе этого момента нигде прописано.

Положен ли мне учебный отпуск, если я проходу службу в Росгвардии по контракту, без срочной службы, учусь я в магистратуре на 2 курсе заочного отделения? Поступил я на службу уже во время учёбы, то есть после 1-го курса магистратуры? Мне командир говорит, что мне могут его не дать, хотя когда я устраивал я на службу, мне сказали, что я смогу уезжать на сдачу промежуточный аттестации, в январе и в июне

Я нахожусь в ежегодном оплачиваемом отпуске, длительностью 14 календарных дней (с 24 мая по 6 июня). 3 июня у меня начинается учебный отпуск, длиной в 20 календарных дней. Имею ли я право продлить основной отпуск на 4 дня (с 3 по 6 июня), т.к. два отпуска наслаиваются друг на друга?

Здравствуйте! У меня скоро защита диплома, предоставила в отдел кадров справку-вызов, а работадатель отказывается отпускать в учебный отпуск, объясняя это тем, что у меня много дней(около 30) неотгуленного основного отпуска, и требует взять отпуск для учёбы из основного. Насколько это правомерно? Как мне поступить? Нужно ли получить письменный отказ, чтобы дальше пойти в труд. инспекцию? Спасибо