Ученический отпуск

Я устроилась в детсад воспитателем. У меня высшее пед.образование по специальности начальное образование, и психолог, меня отправляют на переквалификацию за свой счёт да ещё без отрыва от производства. Я не могу быть занятой весь день, у меня дочке 2 года, а ученический отпуск не дают, говорят возможно только административный

Здравствуйте. Справка вызов с 12.09.2016 по 01.10.2016, а поезд 09.09.2016. Работодатель отказывается подписывать заявление и с 09-11.09.2016 хочет поставить прогул и уволить по статье. К тому же ссылается на неправильность заполнения заявления и на то, что заявление на ученический отпуск заполнено разными ручками. Подскажите это повод не подписывать заявление, хотя можно было исправить заявление не заметно, на что был ответ что так делать нельзя?

Здравствуйте. Хочу задать вопрос. В 2010 году окончил ВУЗ где была присвоена квалификация экономист-менеджер по специальности «Экономика и управление на предприятии». В 2016 году поступил на магистратуру на факультет автоматизации( по роду своей деятельности). Работодатель не хочет оплачивать ученический отпуск, ссылаясь на получение второго высшего образования. Прав ли работодатель, если нет то как доказать свою правоту?

Здравствуйте,моё первое высшее образование-специалитет,закончила второе-бакалавр.Оплаты ученического отпуска не было.Правомерно ли это? Сейчас поступила в магистратуру...тоже сказали,что не будут оплачивать...Читала законы,но мне этот язык не понятен.Вроде согласны,что должны были оплачивать,т.к.образование данного уровня получала впервые,но теперь говорят,что сначала надо было бакалавриат,а потом -специалитет.Разве имеет значение какой уровень был сначала? Спасибо.

Я работаю с 2010 по сегодняшний день на одном и том же рабочем месте. В 2011 году я получала первое высшее образование. 2 раза за 3 года обучения я брала ученические отпуска. Но затем меня отчислили. Сейчас я вновь поступила в институт, чтобы получить первое высшее образование. Имею ли я право брать ученические отпуска?

Сколько будет средняя заработная плата для оплаты за ученический отпуск (32 дня) работодателем при зарплате 10000, если проработал всего 1 месяц (проработал месяц и ушел на сессию по справке вызов) Просто говорят что расчёт за 12 месяцев только берётся. Странно то что отпуск за меня писали при этом человека взяли на месяц , а закрывали зп, что я типо работал месяц. Только деньги человеку отдадут, а ученические получается потерял. Справку вызов сначала говорили оплатят, а теперь типо ни чего не было. Хотя им звонил и говорил что могу принести. Начальство дало добро на отпуск и это не прогул.

Привет. Такая ситуация. Проработал полный месяц май, а в июне дали справку на сессию. Сказали отпуск за меня напишут на работе справку взяли. В итоге спустя месяц вернулся на работу. Справки они не видели платить не хотят. Как быть и как их прижать? Какая статья может и если да, то как рассчитать средний зароботок. Официальный оклад - 10000. Какую сумму я должен получить за 32 дня ученического отпуска, исходя из того, что проработал всего 1 месяц до отпуска. Говорят. Что фактический работодатель оплачивает если работал 12 месяцев. Я официально работаю и непонимаю при чём тут фактический.

Обязан ли работодатель предоставить оплачиваемый отпуск работнику, обучающегося по образовательной программе высшего образования заочной формы обучения для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы, или денежная компенсация не положена?

Добрый день. Вопрос из бухгалтерской сферы. Работаю в гос. организации. Устроился на работу 15 февраля. С 1 мая ушел в ученический отпуск. З\П 20 т.р. в месяц. Ушел на 46 дней (диплом) заплатили 22 т.р. за весь отпуск (46 дней). Не могу понять откуда взялась такая сумма.

Добрый день! Подала заявление согласно статье 173 на дополнительный оплачиваемый отпуск, 31 марта зарегистрировала заявление, прикрепила приложение справку-вызов. Уже месяц прошел, заявление не рассматривают, говорят что не будут оплачивать, но и письменный отказ тоже не дают. Образование первое высшее. Срок отпуска 38 календарных дней. Подскажите что делать?

Здравствуйте,помогите разобратся с 9.5.2016 по 19.6.2016 иду в ученический отпуск но с 1.6.2016 начинается ежегодный отпуск работодатель подписал только до 1.6.2016 а дальше догуливай в свой ежегодный.Правомерны ли его действия

в прошлом году уезжал на 1.5 месяца в ученический отпуск для защиты диплома, получил отпускные за 1.5 месяца. диплом не защитил и восстановился в этом году. начальство говорит, что не будет оплачивать в этом году аргументируя тем что платили в прошлом году. как мне получить оплачиваемый отпуск в данной ситуации