Ученический отпуск

Здравствуйте. Муж служит по контракту и одновременно получает первое высшее образование в другом городе(заочная форма обучения). Пришла справка-вызов на сессии, муж пошел писать рапорт на ученический отпуск, но вышестоящее руководство отказывается ему подписывать его. Что делать, как правильно поступить чтобы муж спокойно уехал на сессию?в какую службу обратиться для решения данного вопроса?

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, я учусь заочно на бакалавриате и работаю и получаю оплачиваемый ученический отпуск. Сейчас хочу поступить еще на специалитет по другому направлению. Могу ли я рассчитывать на получение отпуска так же оплачиваемого? Или это считается второе высшее, на которое гарантии не распространяются?

обязан ли работодатель оплачивать ученический отпуск при получении первого высшего образования? Работодатель отказывается оплачивать учебный отпуск. Предлагает взять административный за свой счет.

Здравствуйте, меня зовут Дмитрий. Подскажите пожалуйста как решить мою ситуацию, я устроился на работу вахтовым методом график 2/2 месяца, я отработал 4 месяца и уехал на межвахтовый отпуск, в этом отпуске у меня началась сессия и я выслал справку-вызов почтой в свою организацию. Деньги за сессию мне не перевели и со слов бухгалтера я понял что не собираются. К слову это моё первое образование и я учусь в колледже по рабочему профилю (металлургия). О сессии я предупреждал и заполнял заявление перед отъездом.

Есть утверждённый согласованный график работ, но как то то заболеет или идёт в ученический отпуск, график меняют и приносят на подпись! Можно ли отказаться от подписания и что за это будет!? И законно ли каждый раз менять график который ранее был утверждён на год!

Добрый день! Являюсь студентом-заочником иностранного вуза. В соответствии со статьей 173 ТК РФ мне положен ученический отпуск для написания и защиты диплома сроком до 4х месяцев. Может ли работодатель вообще отказать в предоставлении отпуска в связи с тем, что я обучаюсь в иностранном вузе?

здравствуйте, помогите разобраться. нашел новую работу, хочу устроиться на нее, но на носу сессия. как правильно уволиться в ученический отпуск, что бы не потерять и не возвращать уплоченые мне деньги при этом отработать 2 недели во время этого отпуска?( на новой работе советуют увольняться в день начала сессии ) почему?

Работаю воспитателем, поступила в университет на экономический факультет, по специальности муниципальное государственное управление. Высшего образования нет, заведующая не оплачивает мне ученический отпуск. Учусь за счёт своего личного отпуска, в итоге иногда может и не отпустить на сессию. Правомерно ли со мной поступают

Работаю учителем в школе (основное место работы по трудовому договору) и в этой же школе работу воспитателем группы продленного дня. Как считается должность воспитателя ГПД - совмещение или внутреннее совместительство, необходим трудовой договор на эту должность или нет, должны или нет оплачивать ученический отпуск по этой должности?

Добрый день! Я работаю в организации с 2010 по 2018 годы. В 2008 году я поступила в институт. В 2011, работая в данной организации, я взяла 1 раз оплачиваемый ученический отпуск на 1 сессию. В 2012 году я отчислилась. В 2016 году я заново поступила в другой институт. Мне предоставляли оплачиваемые ученические отпуска 2 курса обучения, но с января у меня очередная сессия, и зам. директора оказывается подписывать мне заявление об оплачиваемом учебном отпуске, мотивируя это тем, что я обучаюсь уже второй раз, и директора не устраивает тот факт, что я бросила одно учебное заведение, поступила в другое, и организация якобы не должна мне оплачивать мои учебные отпуска. В трудовом кодексе я не нашла ни одной статьи, которая помогла бы мне самостоятельно разобраться в этой непростой ситуации. Правомерны ли действия зам. директора? Отказ в предоставлении оплачиваемого учебного отпуска она не мотивирует никакими статьями закона.