Учредительный договор

Всем, добрый день! Вопрос в следующем: ИП открыт в конце января, расчетный счет в банке получен в середине февраля, нужно заключить договор задним числом (до появления реквизитов) в начале февраля. В договоре нельзя указывать реквизиты, так как они еще не были получены. ИП имеет право вести деятельность без расчетного счета, но как быть с получением денег (договор ИП и Общественная организация) Оплата со счета ОО? Как официально провести сделку задним числом? Что нужно указать в договоре, в приложении и т д. Требуется максимально объяснить и разобрать ситуацию. Спасибо!

Здравствуйте, Регистрируем ООО, 3 учредителя - 2 гражданина РФ, 1 гражданин Украины, имеет рвп., подал документы на получение гражданства РФ. 1. Какой документ писать в листе В как док. удостоверяющий личность ? Паспорт или рвп? 2. какие особенности в формировании уставного капитала? (планируемая доля 40-50%). 3. Не будет ли ООО с участием иностранного капитала? 4. Что нужно будет менять после получения им гражданства? и про юридический адрес: возможно ли зарегить фирму на жил.площади одного из учредителей (1/2 доля собственности, вторая принадлежит несовершеннолетнему ребенку учредителя, учредитель не в браке)

Нашему медицинскому учреждению (правовая форма - ФГБУ) необходимо заключить договор с компанией, которая будет заниматься привлечением для нас пациентов для лечения в клинике. Мы заинтересованы в клиентах - как получающих платное лечение, так и проходящих лечение на бюджетной основе. Мы готовы выплачивать агентское вознаграждение за подобную работу (процент от стоимости лечения пациента в клинике). Вопросы: 1. нужно ли нам проводить конкурс на право заключения такого договора (в данном случае ни оплачиваемая с пациента сумма, ни общее количество переводимых агенту средств вычислены быть не могут - все это будет зависеть от качества работы агена)? 2. можем ли мы заключать договор с учреждениями любой формы собственности (ИП, ООО)? Буду очень благодарен за ссылки на нормативные документы, если таковые будут иметься.

Доброго времени суток ! я студентка юридического факультета пишу дипломную работу по теме " Учредительный договор " . У меня появились сомнения в написание в практической части . Что взять основу практической работы? Вообще не знаю как лучше написать . Если можете что нибудь посоветуйте .

Добрый день. Подскажите, пожалуйста, по новым требованиям нужна ли подпись на уставе и нужно ли его сшивать? Правильно ли я понимаю, что подпись ставится на договоре, протоколе, на заявлении подпись ставится лично в налоговой?

Юр. лицо не вносило изменения в устав после вступления в силу в 2009г. 312 ФЗ. Поэтому имеется и Устав и Учредительный договор. При этом текст в учредительном договоре практически совпадает с текстом Устава. Много лишнего, не нужного и не актуального. Учредительный договор не является в настоящий момент учредительным документом. Но это не говорит о том, что его положения, которые сейчас обычно не включаются в текст договора об учреждении ООО не имеют юридической силы. Думаю, что внесением изменений в устав также изменяются (становятся не действительными) и положения учредительного договора, которые противоречат уставу. Каково Ваше мнение? Думаю будет достаточным в протоколе общего собрания отразить, что: "положения учредительного договора действительны в части не противоречащими закону и уставу общества", тоже самое отразить и в Уставе.

Я,как физичесое лицо,заключил договор аренды,с юридическим лицом в 2011 году.Договор заключен на неопределенный срок. Слышал,что на договор аренды свыше 1 года,должен быть зарегистрирован в Регистрационной палате.Как мне поступить в данный момент,все договора переделать на 11 месяцев? Или оставить все ,как есть? Если это нарушение,то кто за это несет отвественность,и в каком размере.

Единственный участник ООО - тоже ООО. Данный единственный участник решил продать 100% доли в уставном капитале физическому лицу. Опишите пожалуйста процедуру. И вопрос: если ООО продает 100%, то оно автоматически перестает быть участником?

Здравствуйте! Помогите, пожалуйста. Возникла такая ситуация. Оформляли сотрудников по срочному трудовому договору(на срок исполнения муниципального контракта), а сейчас подходит событие - окончание контракта. После окончания контракта мы заключаем новый муниципальный контракт. Что можно сделать, с договором и сотрудниками, чтобы их не увольнять и не принимать снова?

Я обучаюсь и получаю высшее юридическое образование. После получения диплома планирую заниматься частной юридической практикой. Хотелось бы узнать мнения о том, как лучше организовать свою деятельность? С чего необходимо начать? Какую организационно правовую форму (ООО, ИП) выбрать? В чем могут возникнуть сложности и какие?

Добрый день! Я ИП, собираюсь заключать договор ареды с ТЦ. Но пока не уверана, что заключу именно с этим ТЦ договор, так как появились другие варианты. ТЦ просит выслать документы ИП (догово, скан паспорта и т.д.). Вопрос: может ли ТЦ, после того как я вышлю документы на основании их заключить договор, без моей подписи и печати? И могу ли я после того как я вышлю документы отказаться от подписания договора (если в последний момент другие предложения окажутся лучше, а документы я уже выслала)? Если в этой ситуации еще что-то, что я не учла?