Целевой договор

Здравствуйте Учусь на 1 курсе ординатуры, хочу расторгнуть целевой договор Какой штраф мне необходимо будет выплачивать? Мер поддержки от больницы пока не поступало, а училась 2 месяца только

В 2018 году был заключён целевой договор с организацией (одна из крупнейших компаний страны). Идёт уже четвёртый год моего обучения, организация решила, что именно сейчас они хотят ввести дополнительное соглашение, в котором увеличивается срок отработки в организации с 3 лет (указано изначально) до 5 лет. Меня, соответственно, такой расклад не устраивает, потому что изначально я была готова только на 3 года, на этот срок и подписывала. Имею ли я право не подписывать это дополнительное соглашение к договору о увеличении срока отработки и чем это черевато? Имеет ли право организация в таком случае расторгнуть со мной договор и требовать возмещение средств за моё обучение? Ещё одним нюансом является то, что я до сих пор на руках не имею своего экземпляра договора, так как мне его никто не выдал.

Здравствуйте! 4 года назад на 1 курсе заключила целевой договор. В этом году пошла проходить мед комиссию и поняла, что не прохожу. Мне говорят, что я обязана расторгнуть с ними договор и выплатить им компенсацию. Могли бы вы подсказать, в чём разница между пунктом 8. а) и 10. г)и в каком из случаев нужно выплачивать штраф?

Заключила целевой договор с ФМБА для обучения в медицинском университете. Зимнюю сессию 1-ого курса закрыла без троек, в летнюю сессию сдала экзамены без троек, за исключением зачётов по анатомии, химии и гистологии. В сентябре, то есть, перейдя на 2-ой курс, не сдала комиссию по анатомии. Мои документы представлены к отчислению. В моём договоре указано, что заказчик обязан выплачивать меры социальной поддержки, но я ничего не получала. Есть ли смысл сделать ЭТО основанием для расторжения договора до отчисления для освобождения от штрафа за целый год обучения? Что можно сделать в этой ситуации, чтобы не платить?

Здравствуйте! Мой случай касается целевого обучения. Поступил в МАИ по целевому обучению на специалитет (срок обучения 5 лет), целевой договор заключил в июле 2016 года с АО "ГосНИИП" по специальности 24.05.06. На момент заключения договора было 17 лет. Во время обучения проходил учебные практики на предприятии и получал от них стипендии за хорошую учебу. На пятом курсе (январь 2021) пошел работать как стажёр на предприятие. Летом (август 2021) уволился как стажёр и тут же был устроен на полную ставку. Обязательно отработать по целевому 3 года. Вопрос Как можно наименее безболезненно уволиться с предприятия? Все договора прикрепляю.

заключён целевой договор, не знаю официально ли ввели дополнительные пары(уроки) специально для целевиков. меня это не устраивает, могу ли я расторгнуть договор за внесение изменний со стороны обучающей части и не выплачивать денежные средста?

Здравствуйте! Заключил целевой договор с авиакомпанией на обучение в ВУЗе. Сейчас учусь на втором курсе и есть мысли перевестись в другое учебное заведение на другую специальность. Авиакомпания должна была выплачивать мне стипендию в размере 1725 рублей, но ни рубля за более чем год обучения я не получил. Интересует вопрос, в случае расторжения договора обязан ли я буду что-то выплачивать.

Добрый день, жена окончила техникум с целевым направлением. Поступила в вуз и вроде как теперь целевой договор должны расторгнуть. Но придя в организацию откуда было взято целевое направление говорят все только на словах"не беспокойтесь мы все сделаем". Как добиться документального подтверждения.

Здравствуйте! Сейчас обучаюсь на 2 году ординатуры по целевому договору. Хочу прекратить обучение по данной специальности и расторгнуть целевой договор. Вопросы следующие: 1)Сохраню ли я право на бюджетное обучение по другой специальности ординатуры. 2)Какую сумму штрафа я буду обязан выплатить из-за расторжения целевого договора.

Здравствуйте, в 2014 году подписал целевой договор с ОАО «РЖД». Учился в МИИТ, в 2019 году закончил ВУЗ и ушел в армию, в 2020 году устроился на работу, должность мне предоставили как и прописано в договоре, отработал год. На данный момент собираюсь увольняться, в договоре сказано что при увольнение и расторжение договора, я обязан возместить средства которые ОАО РЖД потратило на меня, а именно меры социальной поддержки и услуги дополнительного образования, в двух кратном размере (общая сумма 144 тысячи рублей) Про затраты на мое обучение в договоре нет ни слова. Скажите пожалуйста, в течение какого времени я обязан возместить средства, могу ли я сначала дождаться суда и только потом начать выплачивать?

Здравствуйте! В мае 2019 г. заключила целевой договор на обучение в ординатуре, которую закончила летом 2021г. Интересует вопрос: какова будет стоимость штрафа, если расторгать целевой договор? В моем договоре указано, что при неисполнении обязательств, я должна возместить работодателю расходы, связанные с предоставлением мне мер поддержки (1 тыс за каждый месяц; по факту выплатили 870 руб за 14 мес). И будет ли какой-то штраф перед ВУЗом?

Здравствуйте, подскажите, если врач целевого обучения уходит в декрет, входит ли в стаж отработки целевого договора? Или нужно будет отрабатывать после родов и ухода за ребёнком? Целевой договор заключён в 2014 г