О себе
Проверенный специалист Правовед.RU
Мое образованиеОбразование подтверждено
ФГБОУ ВПО Алтайский государственный университет, факультет - Юридический (Барнаул, Россия, 2014)
Стоимость услуг
Не указано
Специализация
Не указано
- Порядок предоставления учебного отпускаСкажите,пожалуйста, мне оплачивают сессии по датам которые указаны в справке вызове, а вот дни которые я трачу на дорогу и выхожу изза этого на работу позже указанного срока на сутки.. Т.е прогуливаю.. Что с этим днём делать? Его потом нужно отрабатывать? Или как вообще?
- Изменение режима труда работника в соответствии с законодательством РФВ трудовом договоре прописано что "работодатель оставляет за собой право в случае производственной необходимости изменять режим работника в соответствии с действующим законодательством РФ", при этом мне поставили дополнительную смену в субботу, хотя по расписанию был выходной и уведомили об этом только в вечер пятницы, это законно? Находясь за городом я не смогла выйти на работу, какие дисциплинарные взыскания могут быть приняты и является ли это прогулом по моей вине?
- Как можно вернуть льготы?После проведения оценки условий труда мне как врачу психиатру, наркологу сняли 25 % за вредность и дополнительный оплачиваемый отпуск. Как можно вернуть данные льготы?
- Сохранение заработной платы работника совмещающий учебу в магистратуреДобрый вечер. Подскажите может ли меня отпустить работодатель на учебу в магистратуру, по заочной форме обучения с сохранением заработной платы, если у меня первое образование высшее специалист( не бакалавр), после которого я учусь на заочном магистратура.
- Законно ли поступает работодатель снижая количество часов отработанных за месяц?Здравствуйте. у меня такая проблема,работаю поваром в кафе,после того как увидел в расчетном листе не полную норму часов,начал возмущаться и ответы потребовал от директора.в ответ я услышал,что она мне останется должна эти часы,а на следующий день узнаю,что мне изменили график до конца месяца-увеличив количество выходных дней,тем самым снизив количество часов отработанных за месяц.Правомерно ли это действие со стороны работодателя?