Медведев Владимир

здравствуйте!!!!!!!!!!!в 2010 окончил курсы частных охранников и получил удостоверение!!!!!!с 2013 не работал по профессии охраны!!сейчас решил возобновить охранную деятельность и обнаружил что удостоверение годно до апреля 2015!!тоесть сейчас просрочено!!пошёл устраиваться в чоп мне говорят езжай и продлевай а я слышал что сам я не могу продлить!дак где подвох или в чопе сами не знают что делать!!!!!!!!подскажите какой выход

Меня неоднократно лишают доплат за совмещение на работе.Я работаю по трудовому договору фрезеровщиком,а также совмещаю работу токаря,зуборезчика,долбёжника.В конце месяца мой начальник пишет служебную записку,что я какую-то из работ не выполнил(например не сделал гайку),и меня полность лишают доплаты(3000руб).Но я то кроме этого делаю много разных работ за месяц и и в результате ничего не получаю. Прав ли мой начальник?

Здравствуйте. У меня такая ситуация. Моя мама пенсионер, но работает в совхозе. Сначала она там работала по трудовой книжке, а как ушла на пенсию, её уволили и оформили заново, но уже не по трудовой книжке, а по договору. Вот уже 5-ый месяц пошел, как маме не выплачивают заработную плату, ссылаясь на то, что в кассе нет денег. Каждый месяц обещают, что дадут, но уже 5-ый месяц не дают. Подскажите пожалуйста, куда можно обратиться, чтобы ей всё таки начали выдавать зарплату и возможно ли это вообще, если она работает по договору?

Добрый день. Я написала заявление на увольнение 18.05., последний рабочий день считается 01.06. Руководитель попросил доработать до 05.06 и написать в заявлении уволить 05.06. Т.е. отработка не 14 дней, а 18. Сейчас в коллективе не очень благоприятная обстановка и мне не хотелось бы отрабатывать лишние 4 дня. Подскажите, имею ли я право отработать только 14 дней, если я в заявлении написала 18? Заранее спасибо за ответ