Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Правомерно ли снижение зарплаты и уменьшение отпускных дней, если условия труда не изменились?
Работаю оператором хлораторных установок уже 21 год. Работа с вредными условиями труда,так как газ хлор -сильнодействующее ядовитое вещество. Всё это время (21 год) нам (операторам хлор установок) производились небольшие выплаты за вредность и к отпуску за год добавлялись 12 дней...С 2016 года у нас "отбирают" вредность и эти 12 дней...Объём работ не уменьшился и не изменился...Что делать?
, Николай,
Сергей Матвеенко
— лишить льгот могут только в случае если проведут спецоценку рабочего места по условиям труда которая установит отсутствие вредных факторов на рабочем месте. Если таковой не будет — законность лишения льгот под вопросом — чем мотивируют лишение льгот?
Похожие вопросы
Не согласна с доп соглашением, так как после увеличения оклада и снятия процентов з/п ушла в минус
Не согласна с доп соглашением, так как после
увеличения оклада и снятия процентов з/п ушла в минус. Уславия труда не изменились.
Можно ли получить льготу по оплате жкх ветерану труда не владельцу квартиры, но проживающий в ней один
можно ли получить льготу по оплате жкх ветерану труда не владельцу квартиры, но проживающий в ней один
И что ему будет если он ничего не получил и удалил чат с человеком?
у меня давний знакомый купил в телеграмм канале то что связано с детской порнографией, но никакой ссылки он не получил он только отправил деньги а человек ему ничего не скинул, поле того как он купил он сразу удалил данного человека, это считается как нарушение закона? и что ему будет если он ничего не получил и удалил чат с человеком?
Правомерны ли действия театра?
Приветствую!
Купила онлайн на официальном сайте большого театра через личный кабинет билеты на спектакль себе и сестре. Все оформлено через личный кабинет на мое имя, использовались мои паспортные данные. Платила со своей карты. Я на спектакль попасть не смогу. До спектакля 12 дней, большой театр отказался вернуть мне средства онлайн. Говорят , что могут только лично в кассе. А я нахожусь в другом городе. И мне неудобно ехать и делать возврат. К тому же, почему я покупала онлайн , а возврат только офлайн. Правомерны ли действия театра? И что делать дальше?
Лизинговые платежи удерживались с черной части заработной платы, из подтверждения только переписки и свидетели
Работодатель приобрел по просьбе работника автомобиль в лизинг на 4 года. Работник исправно оплачивал лизинговые платежи на протяжении года и оплатил страховки на следующий год. Работодатель сделал условия труда не выносимыми, чем вынудил сотрудника уволиться по собственному желанию. Машину работодатель забрал, зарплату за последний месяц не выплатил, забрал в счет следующего лизингового платежа. Лизинговые платежи удерживались с черной части заработной платы, из подтверждения только переписки и свидетели. Есть ли шансы вернуть уплаченные лизинговые платежи в части оплаты стоимости автомобиля , первоначальный взнос и страховки за следующий год?
В начале осени была переаттестация рабочих мест...Нас работяг особо в курс дел не вводят и о результатах не информируют...Но факт -условия и объём работ не изменились,так же как и свойства хлора.
-нарушают — должны каждому работнику дать на подпись карту аттестации в которой пишут обнаружили или нет вредность и вы должны расписываться — требуйте карту на ознакомление если вдруг схимичили так что вредности уже нет в карте то останется только обжаловать аттестацию
5.27.1 коап рф
2. Нарушение работодателем установленного порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах или ее непроведение — влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц от шестидесяти тысяч до восьмидесяти тысяч рублей.