Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Можно ли подать в суд на работодателя за списывание просроченного товара на персонал?
здавствуйте у меня вот такой вопрос имеет ли право магазин списывать просроченный товар на персонал магазина ,распределять не проданный товар из списка каторый они состовляют а также платить за украденный товар при этом сами пишут заявление в полицую для возбуждения уголовного дела по факту кражи?
, Руслан, г. Кумертау
Дмитрий Чернобавский
рейтинг 7.3
Эксперт
имеет ли право магазин списывать просроченный товар на персонал магазина, распределять не проданный товар из списка каторый они состовляют а также платить за украденный товар
Руслан
Руслан, здравствуйте!
ответ нет, т.к. в первом случае это риск ведения предпринимательской деятельности, а во-втором ущерб подлежит взысканию с лиц совершивших преступление
спасибо можно еще спросить я проработал в магазине пол года как говорится терпел эти просроки и на днях у нас произошла кража на сумму 1500 рублей служба безопасности написала заявление в палицую по факту кражи и требует от меня заявление чтоб эту сумму списали из моей зарплаты я отказался это писать ,а написал заявление об увольнения и у меня вот такой вопрос как мне поступить в сложившейся ситуации?
и правильно
работайте две недели и получайте расчет или можете отозвать заявление и работать. если будут настаивать на заявлении, то надо получить какие-то доказательства этого и обратиться в инспекцию по труду или прокуратуру