Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Правомерно ли работодатель требует возврат денег за обучение?
Здравствуйте, у меня такая ситуация. Работодатель требует возврат денег за обучение. Я устраивалась в риэлторскую фирму. Был заключён агентский договор, по которому если я не отработала пол года и не продам ничего я должна вернуть деньги за обучение. Трудовой договор не заключался, только агентский. Имеет ли он силу как трудовой? Имею ли я право игнорировать требования, если мне не выдавался ни сертификат о прохождении обучения ни корочка.
- IMG_20151128_223433.jpg
- IMG_20151128_223314.jpg
- IMG_20151128_223521.jpg
- IMG_20151128_223532.jpg
- IMG_20151128_223544.jpg
- 1448909091809-1354548214.jpg
, Анна, г. Пенза
Лада Колковская
Работодатель требует возврат денег за обучение. Я устраивалась в риэлторскую фирму. Был заключён агентский договор, по которому если я не отработала пол года и не продам ничего я должна вернуть деньги за обучение. Трудовой договор не заключался, только агентский. Имеет ли он силу как трудовой? Имею ли я право игнорировать требования, если мне не выдавался ни сертификат о прохождении обучения ни корочка.
Анна
Анна, простите, я тогда не поняла, какие у них есть доказательства, что обучение, за которое вы якобы должны заплатить, вы уже реально прошли? Если никаких, то и платить вы им ничего не должны
Они ссылаются на то что был заключён этот договор и что по нему я должна заплатить. Сегодня ещё и письМО с претензией прислали, в котором требуют оплатить до 7 декабря либо они подадут в суд