Невыплата з\п более 6 месяцев,могу ли подать в суд? срок истек,30 декабря предстоит увольнение по сокращению,но з\п и не думают платить,что вот делать в такой ситуации, когда государство не несет никакой ответственности перед своими гражданами, а прокуратура и суд завалены нашими исками???
Здравствуйте, Артур!
Вы пишете: "Невыплата з\п более 6 месяцев, могу ли подать в суд? срок истек,30 декабря предстоит увольнение по сокращению, но з\п и не думают платить, что вот делать в такой ситуации, когда государство не несет никакой ответственности перед своими гражданами, а прокуратура и суд завалены нашими исками???"
Как Вас понимать, если Вы пишете "30 декабря предстоит увольнение по сокращению ..., если сегодня уже 9-е февраля?
Можете подать в суд, но предъявление такого иска ограничено сроком в три месяца. Если Вы уволились 30.12.2016 года, срок еще есть, торопитесь. К иску следует приложить копию самого искового заявления, копию справки о размере заработной платы, копию приказа об увольнении, о приеме на работа, копию трудового договора, копию Вашего паспорта.
Теперь насчет Ваших претензий, что "государство не несет никакой ответственности перед своими гражданами, а прокуратура и суд завалены нашими исками???"
Прокуратура и суд — это и есть государственные органы, призванные обеспечить исполнение законов в государстве. А кого конкретно Вы имеете в виду «государство» — непонятно. Должен сказать Вам, что в немалой степени виновны в этом и сами наши граждане. За невыплату заработной платы в течение 15 дней предусмотрена вначале административная ответственность, а потом и уголовная, если работодатель продолжает нарушать права работника. Очень многие работники просто не обращаются с заявлениями в прокуратуру. Ждут, надеются, что все уладится, а работодатели наглеют повсеместно. Надо всем включаться в эту проблему и тем самым помогать государственным структурам.
