Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могу ли сохранить за собой рабочее место без содержания после трехлетнего отпуска по уходу за ребенком?
8 марта 2015 заканчивается отпуск по уходу за ребенком. Возможности выйти на работу нет. Могу ли я взять отпуск без содержания пока не получим место в садике? Семья полная, ребенок один, здоровый, стаж работы 11 лет.
, юлия,
Федор Валентинов
Здравствуйте!
Отпуск без сохранения заработной платы может быть предоставлен по соглашению сторон трудового договора. Поэтому. если Вам удастся договориться с работодателем, то Вы вправе его взять.
С уважением, Федор! PS. При необходимости более подробно изучить
Ваше дело, подготовить соглашение, заявление, иск или жалобу — напишите мне в
чат. Вполне возможно моя помощь потребуется Вам в будущем, поэтому не теряйте
мой ответ на Ваш вопрос.