Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Нужно ли отрабатывать две недели, при увольнении на испытательном сроке?
Нужно ли отрабатывать 2 недели на испытательном сроке,если я работаю по трудовому договору. Без записи в трудовую?
, Анжелика, г. Усть-Кут
Надежда Фролова
Здравствуйте Анжелика!
Если Вы работаете по трудовому договору, то работодатель обязан внести запись в трудовую книжку. В отношении увольнения, Вы должны предупредить об увольнении работодателя за 3 дня. Согласно ст. 71 ТК РФ:
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
С Уважением, Надежда.