8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
200 ₽
Вопрос решен

Должен ли врач-ординатор проводить плановые консультации по больнице

я работаю врачом в терапевтическом отделении.должна ли я проводить плановые консультации в больнице.

, МАРЕТ ЯКУБОВНА ИМАГОЖЕВА, г. Краснодар
Вадим Попов
Вадим Попов
Адвокат, г. Оренбург

Здравствуйте!

Марет Якубовна, все обязанности врача ординатора определяются Вашей должностной инструкцией в больнице и положением о клинической ординатуре Вашего ВУЗа.

Однако если рассуждать в общем по ситуации, то приказ Минздрава России «Об утверждении Положения о клинической ординатуре» от 17.02.93 N 23 в п.34 закрепляет

Объем учебной нагрузки и лечебно — профилактической работы по разделам
специальностей определяется индивидуальным планом. Оплата дежурств и
другой лечебно — профилактической работы, не предусмотренных
индивидуальным планом, производится за счет средств лечебно —
профилактического учреждения. Для прохождения производственной практики
клинические ординаторы могут выезжать в командировки сроком до 30 дней.

Поэтому, скорее всего, Вы обязаны в силу данного плана и указанного приказа консультировать больных в плановом порядке.

0
0
0
0
Ольга Степанова
Ольга Степанова
Юрист
Эксперт

Здравствуйте

Обычно врач — ординатор в стационаре, это врач который обслуживает палаты больных, в любом случае у вас должны быть должностные обязанности  согласно должностной инструкции в которой должны быть определены основные задачи, обязанности и ответственность врача, в обязанности должны быть вменены плановые консультации.

0
0
0
0
Андрей Фролов
Андрей Фролов
Юрист

Здравствуйте! 

Согласно Письму Минздрава РФ от 23.05.2000 N 2510/5785-26 «О разъяснении порядка действия ряда положений Приказа Минздрава РФ от 17.02.1993 N 23 „Об утверждении Положения о клинической ординатуре“, и этому приказу,  объем учебной нагрузки и лечебно — профилактической работы по разделам специальностей определяется индивидуальным планом. Оплата дежурств и другой лечебно — профилактической работы, не предусмотренных индивидуальным планом, производится за счет средств лечебно — профилактического учреждения. Для прохождения производственной практики клинические ординаторы могут выезжать в командировки сроком до 30 дней (п. 34 приказа), по всем программам послевузовского профессионального образования предусматривается обязательное включение двух 12-часовых дежурств в месяц в соответствии с индивидуальным планом ординатора (п. 3 письма). 

Поэтому надо смотреть индивидуальный план. Во-первых, чтобы узнать входят ли консультации в дежурства, во-вторых включены ли консультации в план отдельно. Кроме того, надо смотреть положение о клинической ординатуре именно Вашего ВУЗа. Если в этих документах ничего не сказано про консультации, Вас не вправе привлекать к этой работе. 

Хотя проблема понятна, Вы все-таки учитесь, а не бесплатно работаете. Полнее изложить нет возможности.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Защита прав работников
2 должен ли работатель выплачивать в пенсионный фонд 10% за вредные условия труда?
Добрый вечер ) 1) как рассчитать зарплату процед м/с в тубдиспансере стаж 35 лет , работа с вич. 2) должен ли работатель выплачивать в пенсионный фонд 10% за вредные условия труда ?
, вопрос №4386565, Елена, г. Санкт-Петербург
Защита прав потребителей
Какую сумму я должна вернуть и должна ли вообще?
Здравствуйте. Между физическими лицами была заключена устная сделка (клиент не подписал бумажное соглашение) об оказании консультативных услуг по улучшению работы бизнеса. В котором был указан срок моей работы 4 недели и перечень услуг. Из-за клиента, который все время был занят, не предоставлял нужные материалы, не согласовывал даты встреч, услуга не могла быть оказана в полном объеме, но я была с клиентом всегда на связи, консультировала по прочим вопросам, анализировала их деятельность, обдумала и расписала всю стратегию действий для данного проекта. После 2 недель клиент сообщает что передумал и хочет вернуть деньги (общая сумма была 55 тыс, оплатили мне 35 тыс). Какую сумму я должна вернуть и должна ли вообще? Я потратила время, я провела аналитическую и стратегическую работу. Я ответила что верну 10 тыс. Но клиент не считает это работой и грозиться судом. Мой ответ для клиента в документе прикреплен. На что мне ответили, что я ничего не имею права себе забирать из денег и она обратиться к юристу.
, вопрос №4386362, Илона Радавичуте, г. Москва
Защита прав работников
Хотелось бы узнать, должны ли они были предупредить о том, что увольнение по статье и предложить уволиться по собственному?
Здравствуйте! Такая ситуация, меня хотят уволить по статье, уведомили меня об этом тогда, когда уже сделали приказ. Я сразу же в этот день написала по собственному. Заявление приняли, но сказали, на усмотрение начальника. Хотелось бы узнать, должны ли они были предупредить о том, что увольнение по статье и предложить уволиться по собственному? Читала, что работодатель должен давать выбор...
, вопрос №4385644, Мальвина, г. Москва
Трудовое право
Воспитателя должна ли заведующая с нами заключать дополнительный договор?
Помогите пожалуйста разобраться в сложившейся ситуации.Я с напарницей работаем на ясельной группе. Вот уже 4 месяца мы с напарницей работаем без мл. воспитателя. То есть мы выполняем и свою работу и работу мл. воспитателя.Моя зп 30000. И я не вижу этих денег которые мне доплачивают за мл. воспитателя . заведующая урезает стимулирующие и премию и я получаю еще меньше своей зп.Заведующая платит нам нашу зп и по 7000 за мл. воспитателя каждой.У мл. воспитателя приблизительно зп 20000 чистыми.Никаких доплат за то , что ясельная группа у нас якобы нету.На наши просьбы найти мл. воспитателя заведующая отнекивается и говорит , что некому работать и никто за такие копейки не пойдёт .Помогите пожалуйста советом , как поступить в сложившейся ситуации? Какие доплаты нам положены? И правда ли 7000 нам положено за мл. воспитателя?И если платиться нам пол ставки за мл. воспитателя должна ли заведующая с нами заключать дополнительный договор ?Ленинградская область.
, вопрос №4385249, Ирина, г. Москва
600 ₽
Вопрос решен
Семейное право
Должна ли я компенсировать ущерб?
Разбила телефон соседа. Ребенок соседки по квартире оставил телефон на полу. Я его не заметила и то ли наступила на него, то ли запнулась об него . У него разбился экран и матрица. Должна ли я компенсировать ущерб?
, вопрос №4385038, Екатерина, г. Санкт-Петербург
Дата обновления страницы 09.07.2013