Отпуск с 18 апреля 2016 на 14 дней. Когда выходить на работу?

Наталья, добрый день!

Вам необходимо будет выйти на работу 4 мая 2016 года. Объясняется это следующим.

Согласно ч. 1 ст. 115, ч. 1 ст. 120 Трудового кодекса РФ, продолжительность ежегодных оплачиваемых отпусков исчисляется в календарных днях. При этом нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.

Перечень официальных нерабочих праздничных дней приведен в ст. 112 Трудового кодекса РФ. К таким праздникам относится, в частности, 1 мая.
Если нерабочие праздничные дни выпадают на выходной день, то они переносятся на ближайший рабочий день. В связи с этим 1 мая 2016 года «перенесено» на 2 мая 2016 года.
Кроме того, Правительству РФ представлено право переноса на другие даты некоторых праздничных дней, которые выпадают на выходные дни (ч.ч. 2 и 5 ст. 112 Трудового кодекса РФ). В связи с этим согласно Постановлению Правительства РФ от 24.09.2015 № 1017, в 2016 году был перенесён выходной день суббота 2 января 2016 года, на вторник, 3 мая 2016 года.
Таким образом, в Вашем случае на период отпуска приходится:
— один праздничный день (1 мая), который не включается в период Вашего отпуска,
— три «обычных» выходных дня (23, 24 и 30 апреля) и
— один перенесенный выходной день (2 мая). Перенесенные выходные дни не являются праздничными днями, поэтому они, как и «обычные» выходные дни включаются в продолжительность ежегодного отпуска.
Следовательно, в Вашем случае 14 календарных дней отпуска приходятся на период с 18 апреля 2016 года по 2 мая 2016 года включительно. А из-за того, что 3 мая тоже является перенесенным выходным днем, то в этот день Вы будете отдыхать, как в выходной день (но в период Вашего отпуска 3 мая не будет включено). На работу Вам нужно будет выйти в рабочий день 4 мая.

Данные выводы следуют из ст. ст. 120, 122 ТК РФ, п. 2 Рекомендаций Роструда от 02.06.2014 № 1.

Здравствуйте, Наталья! Вам неверно указали на работе. В программе 1С видно, что в связи с переносом выходных дней в 2016 году, датой выхода из отпуска является 05.05.2016 года. Постановление Правительства РФ от 24 сентября 2015 г. N 1017:

… в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней Правительство Российской Федерации постановляет:
Перенести в 2016 году следующие выходные дни: с субботы 2 января на вторник 3 мая;...

Статья 120 ТК РФ: Продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.

Второе и третье мая являются выходными днями, а в связи с тем, что 01 мая (праздничный нерабочий день) — последний день Вашего отпуска, и он не включается в календарные дни отпуска, к отпуску добавляется еще один рабочий день — 04 мая. Поэтому выход на работу — 05.05.2016 года.