Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Можно ли работать на пол ставки в декрете?
Добрый день! Я в декретном отпуске, муж работает, оба устроены официально. Хотим поменяться, муж пойдет в декрет и будет получать пособие, а я выйду на работу. Вопрос такой, могу ли я выйти на пол ставки? Или обязана на ставку?
, Ира, г. Москва
Нарине Тимофеева
Ирина, добрый день!
Если Вы досрочно выйдете на работу из отпуска по уходу за ребенком, то можете требовать установления Вам неполного рабочего времени. Так, согласно ч. 1 ст. 93 Трудового кодекса РФ:
Работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе одного из родителей, имеющего ребенка в возрасте до 14 лет.
То есть установление режима неполного рабочего времени является обязанностью работодателя по отношению к сотруднику, имеющему малолетнего ребенка.