Работаю в дистанции СЦБ 22 года. Выдали уведомление о сокращении. в дистанции таких ставок три. я разведена, воспитываю одна ребенка 6 лет. на двух других ставках: девочка - 20лет, не замужем, стаж работы 2 года; женщина - 38 лет, замужем, имеет двух детей старшего возраста. имело ли руководство именно мне выдать это уведомление? какие выплаты мне полагаются при увольнении?
Здравствуйте!
Сократить Вас не могут (только по ликвидации предприятия), согласно статьи 261 ТК РФ:
Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка — ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 — 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).
С Уважением, Надежда.
