Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Ранний уход с работы всего звена на 1 час, если норму выполнили
Смена с 16:00 до 00:00 .С обекта ушли на час раньше, при этом время отведенное на отдых и прием пищи мы работали и весь наряд выполнили на 100%. Как руководитель может наказать звено (6 человек) за ранний уход ?
, Виталий, г. Красноярск
Елена Смирнова
Здравствуйте! Нарушение трудовой дисциплины может повлечь за собою наложение дисциплинарного взыскания либо депремирование, но с учетом того, что Вы работали в перерыве на обед, я думаю, работодатель не наложит взыскание и премии не лишит.
Спасибо всё решилось депремирование 50% ,строгий выговор.
Слишком сурово.