Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Могут ли сократить инвалида как и остальных сотрудников?
Отец инвалид 3й группы по слуху,в организации проработал более 10 лет сейчас идет сокращение штата.Могут ли его уволить как и остальных сотрудников?Если да то на основании чего(по медицинским показателям проходит всё в норме) и за сколько должны его предупредить?
, анна, г. Тюмень
Александр Самарин
Эксперт
Могут ли его уволить как и остальных сотрудников? Если да то на основании чего(по медицинским показателям проходит всё в норме) и за сколько должны его предупредить?
анна
Здравствуйте. Могут и основание именно сокращение штата, если нет других вакансий или преимущественного права на оставление на работе.
Предупредить обязаны за 2 месяца.
Статья 180. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации
При проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность) в соответствии с частью третьей статьи 81 настоящего Кодекса.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.