Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Законно ли требование работодателя о возврате отпускных, если вышел на работу раньше окончания отпуска?
Здравствуйте! Помогите пожалуйста,подскажите. Муж ушел в отпуск, ему перечислили отпускные. Спустя неделю отпуска, его просят выйти(официально)на работу. После отработки в 4 дня, организация требует возврат отпускных.
Это законно?Человек же не по своей воле вышел на работу, начальство просили выйти из отпуска раньше срока. И как же компенсация за неотгуленный отпуск?
Добрый день.
Требование возврата отпускных законно.
Если в связи с производственной необходимостью на основании приказа работник был отозван из отпуска, бухгалтерия должна пересчитать отпускные, поскольку впоследствии средний заработок для начисления отпускных нужно будет рассчитать, исходя из нового расчетного периода (ст. 139 ТК РФ).
Компенсация за неиспользованный отпуск положена только при увольнении.
В Вашем случае неиспользованная часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год.
Спасибо Вам огромное за ответ!