Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Законно ли сокращение муниципальной должности, при нахождении работника в отпуске по уходу за ребенком?

Здравствуйте! Я работаю заместителем администрации МО "....сельсовет". В данный момент нахажусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1.5 лет (ребёнок 26.08.2015 г.р.). 09.09.2016 года собираются депутаты совета мо "..... сельсовет" и на повестку дня выносится вопрос об исключении из реестра муниципальных должностей муниципальной службы администрации МО ".... сельсовет" из группы 2 "Высшая группа должностей" должность "заместителя главы МО", о чем депутаты проголосовали за. ( в решении совета есть пункт: " сектору экономики внести изменения в штатное расписание с 09.11.2016г.) Мне 10.09.2016 мне приходит уведомление о том, что с 1.01.2015 года занимаемая мной должность заместителя главы МО сокращается, в связи с изменениями структуры администрации МО. В соответствии с требованиями ч.3 ст.81 ткрф, в случае наличия вакантной должности, соответствующей моей квалификации, мне будет предложена другая работа. Однако вакантных мест нет. Подскажите пожалуйста, законно ли поступил глава МО? Можно ли отменить решение совета, а соответственно вернуть должность?какие мои должны быть действия? Какие мне полагаются выплоты если я выйду в ближайшее время?

Показать полностью

02 октября 2016, 16:11, анастасия, г. Астрахань

отпуск по уходу за ребенком

Татьяна Степанова

Юрист, г. Санкт-Петербург

Эксперт

Согласно ст. 261 ТК РФ расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка до 3-х лет, по инициативе работодателя по основанию сокращения штата не допускается. Депутаты могут какое угодно принять решение, но увольнение будет незаконным.

02 октября 2016, 20:17

анастасия

Клиент, г. Астрахань

Увольть то не могут, но и возвращаться не куда, должности нет... Вакантных мест нет...

03 октября 2016, 03:35

Татьяна Степанова

Юрист, г. Санкт-Петербург

Эксперт

это проблема работодателя. Обязаны как минимум после выхода из отпуска по уходу предоставлять работу до достижения ребенком 3-х лет, или минимум — два месяца, если выйдете, когда ребенку уже будет 3 года, чтобы уведомить вас снова.

Вакантных мест нет…
анастасия

сейчас нет, а потом мало ли… просматривайте объявления от вашего МО на сайтах объявлений о вакансии....

Вы конечно, зря не обжаловали приказ о сокращении должности, в случае суда, у вас потом спросят — а почему? и укажут на пропуск срока.

В общем, если получите уведомление, что уволены и надо забрать тр. книжку, обращайтесь, составим иск о восстановлении на работе.

03 октября 2016, 10:14

Похожие вопросы

Гражданское право

Ребенок нажал на рычаг огнетушителя( отсутсвовало стопарное кольцо на нём), мальчик нажал на рычаг и залил коридор, директор требует возместить ущерб, законно ли это?

13 февраля, 04:48, вопрос №4856548, Александр, г. Братск

1 ответ

Трудовое право

Работодатель оплачивает выходные и праздничные дни по средне годовому рабочему времени, законно ли это?

12 февраля, 14:49, вопрос №4855950, Сергей, г. Пермь

0 ответов

Исполнительное производство

Можете объяснить законно ли это?

Феникс подал на меня в суд в 2024 году с карты сняли всю задолженность около 29 тысяч , теперь в конце 2025 года они опять подали на меня в суд , якобы что я не сразу оплатил тогда задолженность , и суд обязал выплатить , сегодня приставы сняли с карты 29 тысяч . Можете объяснить законно ли это ?

12 февраля, 13:20, вопрос №4855815, Андрей, г. Иркутск

1 ответ

Защита прав потребителей

Вопрос: может ли водитель отказать пассажиру в поездки и законно ли это?

Здравствуйте. Я работаю водителем такси в сервисе Яндекс. Пассажир подал на меня иск в суд, о компенсации морального вреда в размере 200.000 руб, так как я отказал пассажиру в поездки, по той причине что пассажир был агрессивен. Пассажир является инвалидом второй группы, незрячий. В карточке заказа, не было указано что пассажир инвалид. Вопрос: может ли водитель отказать пассажиру в поездки и законно ли это?

12 февраля, 12:24, вопрос №4855829, Александр, г. Тюмень

1 ответ

Семейное право

Подскажите пожалуйста законно ли это?

Здравствуйте! Помогите пожалуйста разобраться. На карту сбербанка поступило денежное довольствие пропавшего без вести на СВО гражданского мужа. Довольствие платят на несовершеннолетнего ребенка. Когда средства поступили сбербанк списал почти всю сумму,так как счета были арестованы. Подскажите пожалуйста законно ли это? Разве выплаты не кодируются?

11 февраля, 19:32, вопрос №4854993, Екатерина, г. Кострома

1 ответ