Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Какие изменения в трудовых отношениях должны произойти, если сотрудница забеременела во время испытательного срока?
Здравствуйте! Устроилась на работу, подписали договор о трудоустройстве (с указанием испытательного срока продолжительностью 3 месяца). До окончания испытательного срока узнала о беременности. Подскажите: 1) при предоставлении справки работодателю теперь исп.срок по этому договору отменяется и я должна быть полноценно зачислена в штат или по окончании трех месяцев меня могут уволить? 2) Договор при этом будет действителен и далее или подписывается новый?
, Екатерина, г. Москва
Наталья Сергеева
Здравствуйте, Екатерина.
1) при предоставлении справки работодателю теперь исп.срок по этому договору отменяется и я должна быть полноценно зачислена в штат или по окончании трех месяцев меня могут уволить?
Екатерина
Вас не могут уволить.
ТК РФ, Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
2) Договор при этом будет действителен и далее или подписывается новый?
Екатерина
Договор будет действительным, другой подписывать не нужно. Будет считаться, что Вы прошли испытательный срок.
Похожие вопросы
По постановлению должна, но если срок отработки закончился, нужно ли это делать?
Был заключен договор о целевом обучении в 2019 г. Отработала 1,5 года и ушла в отпуск по беременностям и родам, далее в отпуск по уходу за ребенком. Согласно новому постановлению №555 от 27.04.2024 г. они учитываются в срок отработки договора о целевом обучении, если отпуск был предоставлен по месту работы, указанному в договоре. Да, там и был предоставлен. Теперь хочу расторгнуть трудовой договор. Вопрос состоит в том, должна ли я уведомлять заказчика (по договору это департамент здравоохранения) о расторжении трудового договора? По постановлению должна, но если срок отработки закончился, нужно ли это делать?
Какие изменения появились по статье 105ч1 2026 году
Какие изменения появились по статье 105ч1 2026 году
В июле 2025 я устроилась на работу на декретное место, летом 2026 года основной сотрудник планирует уже выходить на работу, имеют ли право с моим статусом вдовы прекратить со мной трудовые отношения?
У меня погиб муж на СВО в 2024 году. В июле 2025 я устроилась на работу на декретное место, летом 2026 года основной сотрудник планирует уже выходить на работу, имеют ли право с моим статусом вдовы прекратить со мной трудовые отношения?
Какие причины человека должен быть если сво пойти домой
Какие причины человека должен быть если сво пойти домой
Какую именно сумму жена должна получить на рики п, после смерти мужа на СВОЙ
Добрый день. У меня такой вопрос. Какую именно сумму жена должна получить на рики п, после смерти мужа на СВОЙ. Детей в браке не было, есть у него ребенок от первого брака, и радители живы