Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как при увольнении избежать вычета стоимости формы из зарплаты?
Здравствуйте. Проработала 5 месяцев , сейчас собираюсь увольняться. Говорят что вычтут стоимость формы( 5000рублей за две рубашки, брюки, пиджак и жилет) хотя при поступлении на работу говорили что можно будет сдать в химчистку и после этого они примут. Что делать или вычета зп не избежать? С так же хотят лишить денег за несдачу атестации
Здравствуйте!
Работодатель не прав, согласно пункта 64 Приказа Минфина РФ от 26 декабря 2002 г. N 135н «Об утверждении Методических указаний по бухгалтерскому учету специального инструмента, специальных приспособлений, специального оборудования и специальной одежды»:
64. Специальная одежда, выданная работникам, является собственностью организации и подлежит возврату: при увольнении, при переводе в той же организации на другую работу, для которой выданные им специальная одежда, специальная обувь и предохранительные приспособления не предусмотрены нормами, а также по окончании сроков их носки взамен получаемых новых.
Т.е. без хим.чистки сдайте спец. одежду. Согласно части 1 статьи 135 ТК РФ:
Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Т.е. заработную плату установленную трудовым договором лишить нельзя. Но вот премия, стимулирующие выплаты — это прерогатива руководства. Премирование или депремирование производится согласно локальных актов Вашего предприятия. Посмотрите Положение о премировании. Если действия работодателя идут в разрез в тем, что написано в локальных актах, Вы вправе обратиться с жалобой в трудовую инспекцию и прокуратуру.
С Уважением, Надежда.
Здравствуйте. Вам необходимо внимательно ознакомиться с условиями трудового договора заключенного с Вами при приеме на работу. Если трудовой договор не содержит условий о возмещении Вами затрат работодателю на приобретение форменной одежды, то возмещать расходы связанные с ее приобретением работодателю Вам не обязательно.
Кроме этого, если форма относится к специальной одежде, то работодатель обязан Вас обеспечить ею.