Как оспорить принуждение к увольнению, если я беременна?
В сентябре 16 года закончился отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, собиралась выйти на работу, руководство сказало что работы нет посиди в неоплачиваемом отпуске пару месяцев. В ноябре узнала что беременна, на что руководство заставляет написать заявление по собственному желанию или уволят по статье, что вовремя не вышла на работу, как быть?